S

Sustainability Manager

Candidati a questo ruolo →

In qualità di anello di collegamento centrale all’interno del team di sostenibilità, sarai responsabile dello sviluppo strategico e operativo dell’agenda di sostenibilità per l’intera regione DACH. Gestirai complessi cicli di reporting come EcoVadis, monitorerai l’evoluzione normativa (come la CSRD) e trasformerai i dati in dashboard intuitive. Parallelamente, contribuirai attivamente a definire le strutture di governance, assicurando che la sostenibilità sia profondamente integrata in tutti i dipartimenti.

In questo ruolo, guiderai la trasformazione green di un fornitore leader di servizi energetici. Non si tratta solo di conformità, ma di rafforzare la posizione di SPIE come abilitatore della transizione energetica attraverso KPI ESG precisi e una comunicazione trasparente. Lavorando a stretto contatto con la sede centrale in Francia e le unità decentralizzate, il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulle prestazioni climatiche misurabili di grandi progetti infrastrutturali.

Il profilo ideale è quello di un professionista esperto con una forte propensione per l’analisi dei dati e diversi anni di esperienza nel reporting ESG, capace di gestire con sicurezza dialoghi complessi con gli stakeholder e di guidare processi di cambiamento in un ambiente tecnico.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il Sustainability Manager è responsabile del monitoraggio delle tendenze di mercato e dei cambiamenti normativi per fornire impulsi strategici agli obiettivi di sostenibilità a lungo termine dell'azienda. Una parte significativa del ruolo consiste nel coordinare i contributi ambientali, sociali e di governance per rating principali come EcoVadis e nell'allineare gli sforzi regionali con la strategia generale del gruppo. Quotidianamente, il ruolo si concentra sulla gestione end-to-end degli ESG-KPI. Ciò include la definizione, l'implementazione e il monitoraggio continuo dei dati tramite dashboard Power BI. Lavorando a stretto contatto con i dipartimenti interni, il manager assicura che i dati sulla sostenibilità non siano solo raccolti, ma trasformati in un formato pronto per l'audit in vista dei prossimi cicli di reporting. Inoltre, la posizione comporta la guida della comunicazione interna ed esterna. Ciò include la creazione di presentazioni di alta qualità per gli stakeholder e lo sviluppo di contenuti educativi per l'intranet, al fine di promuovere una cultura della sostenibilità tra i 20.000 dipendenti.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Il candidato acquisirà una profonda competenza tecnica nell'implementazione della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) all'interno di un ambiente di servizi tecnici internazionale e su larga scala. Questo ruolo offre l'opportunità di padroneggiare la creazione di strutture dati a prova di audit e sofisticate dashboard Power BI per le metriche ESG. C'è inoltre un'importante opportunità di apprendere le complessità della gestione decentralizzata dei dati in un gruppo che opera in più paesi. L'interazione con il Comitato per la Sostenibilità GSA e i taskforce globali permetterà di confrontarsi con la governance aziendale di alto livello e gli standard internazionali di sostenibilità oltre i confini tedeschi.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno cinque anni di esperienza professionale nella gestione della sostenibilità o ESG, con un solido percorso in ambito reporting, comunicazione e governance. Un background accademico in gestione ambientale, economia o ingegneria è essenziale per comprendere la natura tecnica dei servizi dell'azienda. Forti capacità analitiche e una gestione sicura di dati e KPI sono fondamentali. Il candidato deve sentirsi a proprio agio nel gestire progetti complessi e possedere una presenza comunicativa tale da distinguersi durante le interazioni con l'alta direzione. La padronanza sia del tedesco che dell'inglese è richiesta per una collaborazione fluida in tutta la regione DACH e con la sede centrale francese.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto la tua esperienza specifica con i rating EcoVadis e la preparazione alla CSRD. Presentare progetti precedenti in cui hai integrato con successo metriche di sostenibilità nelle operazioni aziendali o in dashboard dimostrerà che possiedi il rigore tecnico richiesto. SPIE valorizza la gestione proattiva del cambiamento. Usa la tua candidatura per illustrare come in passato hai coinvolto persone non esperte in iniziative di sostenibilità. Sottolineare la tua capacità di colmare il divario tra i servizi di infrastruttura tecnica e la strategia ESG di alto livello risuonerà positivamente con la cultura organizzativa dell'azienda.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra principalmente sull'operazionalizzazione dei dati ESG per supportare l'impegno dell'azienda nella transizione energetica. Ciò include la gestione dei dati sull'impronta di carbonio e la garanzia di trasparenza su come i servizi tecnici dell'azienda contribuiscano a infrastrutture rispettose del clima. Anche la governance e la trasparenza della catena di approvvigionamento sono elementi chiave, in particolare attraverso l'ottica di EcoVadis e il miglioramento dei rating. Il ruolo assicura che l'azienda rimanga al passo con i requisiti normativi, comunicando efficacemente i traguardi di sostenibilità agli stakeholder.

Quali sono le sfide principali che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà il coordinamento della raccolta dati decentralizzata in 750 sedi. Garantire la coerenza e l'auditabilità dei dati in una rete così vasta richiede persistenza e processi altamente strutturati. Inoltre, bilanciare i requisiti della strategia internazionale del gruppo con le esigenze regionali locali GSA potrebbe richiedere capacità di negoziazione diplomatica e adattabilità ai diversi stili operativi in Germania, Svizzera e Austria.

Com'è strutturata una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con la revisione delle dashboard di sostenibilità in Power BI per monitorare i progressi rispetto agli obiettivi climatici, seguita da una riunione con il team IT per perfezionare i punti di raccolta dei dati ESG. La parte centrale della giornata potrebbe essere dedicata alla stesura di materiali di comunicazione strategica per l'intranet o per un prossimo incontro con gli stakeholder. Nel pomeriggio, il manager potrebbe partecipare a una call della taskforce di gruppo per discutere l'allineamento con gli standard di reporting europei o coordinarsi con i responsabili di dipartimento per preparare un prossimo audit EcoVadis. La giornata prevede spesso un mix di lavoro approfondito sui dati e interazioni di alto livello con gli stakeholder.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Il ruolo offre una visibilità significativa, poiché gli sforzi di sostenibilità dell'azienda sono centrali per la sua identità di facilitatore della transizione energetica. Il successo in questa posizione può portare a ruoli di leadership all'interno del team di sostenibilità regionale o a percorsi specializzati nella gestione dei dati ESG. Data la portata internazionale del gruppo, esistono anche opportunità di progressione di carriera transfrontaliera all'interno della rete globale SPIE, in particolare in aree come la governance aziendale o la consulenza strategica per la sostenibilità per clienti internazionali.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Gli stakeholder interni includono il Comitato per la Sostenibilità GSA, i responsabili dei dipartimenti operativi decentralizzati e il team centrale dei dati. C'è un'interazione costante con il Team di Sostenibilità della sede centrale francese per garantire l'allineamento del gruppo. Esternamente, il manager interagisce con auditor, agenzie di rating per la sostenibilità (come EcoVadis) e occasionalmente con clienti che richiedono disclosure ESG dettagliate. Questa rete richiede la capacità di comunicare concetti tecnici di sostenibilità sia a specialisti che a non esperti.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.