Trova il tuo prossimo lavoro nella sostenibilità

CSR Jobs è una piattaforma di lavoro online dedicata esclusivamente a mettere in contatto professionisti con aziende che assumono per team interni di sostenibilità. Ci concentriamo in particolare sui ruoli nei dipartimenti di sostenibilità aziendale per eccellere in questa categoria. La nostra missione è colmare il divario tra talenti motivati a generare un impatto positivo e aziende desiderose di integrare pratiche sostenibili nelle proprie attività. Facilitando questi contatti, CSR Jobs aiuta a costruire team di sostenibilità più forti, capaci di produrre cambiamenti ambientali e sociali concreti.

CSR Jobs si concentra esclusivamente su ruoli interni di sostenibilità all’interno delle aziende. Troverai posizioni come Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager, Chief Sustainability Officer, Sustainability Communication Manager, Sustainability Compliance Manager, Climate & Biodiversity Manager, QEHS/EHS Manager e Sustainable Procurement Manager. Anche se esistono altri ruoli legati alla sostenibilità, abbiamo scelto di specializzarci nelle posizioni interne di sostenibilità aziendale per offrire la migliore esperienza possibile a talenti e recruiter.

I ruoli nella sostenibilità non sono più una nicchia, ma una necessità per rendere le aziende pronte al futuro. Le ricerche mostrano che 8 dipendenti su 10 sono disposti ad agire sul clima nel proprio lavoro, ma meno della metà si sente adeguatamente preparata a farlo. Questo divario rappresenta una grande opportunità. Una carriera nella sostenibilità ti consente di generare un impatto concreto lavorando in un settore in forte crescita e con una domanda crescente di competenze specialistiche. Scegliendo questo percorso, aiuterai le aziende a contribuire agli obiettivi globali di decarbonizzazione, facendo parte di una forza lavoro pronta a creare impatti ambientali e sociali positivi.

Raccogliamo le offerte da fonti pubbliche e dalle pagine carriera ufficiali, poi filtriamo per mantenere solo i ruoli interni di sostenibilità realmente pertinenti. L’obiettivo è ridurre il rumore, non accumulare annunci generici.

Sì. I team che assumono per ruoli interni di sostenibilità possono contattarci per essere presentati in modo coerente con il posizionamento del sito. Diamo priorità a ruoli corporate, descrizioni chiare e pagine carriera ufficiali.

Sì. La newsletter invia nuove offerte e le selezioni più rilevanti senza dover tornare ogni giorno sul sito. È il modo più semplice per restare aggiornati.

Usa il job board per filtrare per paese, tipo di contratto, livello di esperienza e parole chiave. Le pagine di categoria ti portano anche direttamente a famiglie di ruoli come reporting ESG, climate o acquisti sostenibili.