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Sustainability Manager

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Como enlace central del equipo de sostenibilidad, asumirás la responsabilidad del desarrollo estratégico y operativo de la agenda de sostenibilidad en la región DACH. Dirigirás ciclos de reporting complejos, como EcoVadis, supervisarás los desarrollos normativos como la CSRD y transformarás los datos en cuadros de mando significativos. En el proceso, ayudarás activamente a dar forma a las estructuras de gobernanza y te asegurarás de que la sostenibilidad esté profundamente integrada en todos los departamentos.

En este puesto, impulsarás la transformación ecológica de un proveedor líder de servicios energéticos. No se trata solo de cumplimiento, sino de fortalecer la posición de SPIE como facilitador de la transición energética mediante KPIs de ESG precisos y una comunicación transparente. Al trabajar estrechamente con la sede central en Francia y las unidades descentralizadas, tu labor tendrá un impacto directo en el rendimiento climático medible de grandes proyectos de infraestructura.

Este perfil es ideal para un profesional experimentado con una fuerte afinidad por los datos y varios años de experiencia en reporting ESG, que disfrute liderando con confianza diálogos complejos con las partes interesadas y guiando procesos de cambio en un entorno técnico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Sustainability Manager es responsable de monitorizar las tendencias del mercado y los cambios regulatorios para proporcionar impulsos estratégicos a los objetivos de sostenibilidad a largo plazo de la empresa. Una parte significativa del puesto consiste en coordinar las contribuciones ambientales, sociales y de gobernanza para calificaciones importantes como EcoVadis y alinear los esfuerzos regionales con la estrategia general del grupo. En el día a día, el puesto se centra en la gestión integral de los ESG-KPIs. Esto incluye la definición, implementación y seguimiento continuo de los datos a través de paneles de Power BI. Al trabajar estrechamente con los departamentos internos, el manager asegura que los datos de sostenibilidad no solo se recopilen, sino que también se transformen en un formato listo para auditoría para los próximos ciclos de reporte. Además, el puesto implica impulsar la comunicación interna y externa. Esto incluye la creación de presentaciones de alta calidad para los stakeholders y el desarrollo de contenidos educativos para la intranet, con el fin de fomentar una cultura de sostenibilidad entre los 20.000 empleados.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

El candidato adquirirá una profunda experiencia técnica en la implementación de la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) en un entorno de servicios técnicos internacionales a gran escala. Este puesto ofrece la oportunidad de dominar la creación de estructuras de datos a prueba de auditorías y el diseño de cuadros de mando sofisticados en Power BI para métricas ESG. También existe una oportunidad significativa de aprender sobre las complejidades de la gestión de datos descentralizada en un grupo que abarca múltiples países. La colaboración con el Comité de Sostenibilidad de GSA y los grupos de trabajo globales permitirá el contacto con la gobernanza corporativa de alto nivel y los estándares internacionales de sostenibilidad más allá de las fronteras alemanas.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta al menos cinco años de experiencia profesional en gestión de sostenibilidad o ESG, específicamente con una trayectoria contrastada en informes, comunicación y gobernanza. Es fundamental contar con una formación académica en gestión ambiental, economía o ingeniería para comprender la naturaleza técnica de los servicios de la empresa. Son primordiales una gran capacidad analítica y un manejo seguro de datos y KPIs. El candidato debe sentirse cómodo gestionando proyectos complejos y poseer la presencia comunicativa necesaria para destacar en las interacciones con la alta dirección. Se requiere dominio tanto del alemán como del inglés para una colaboración fluida en la región DACH y con la sede central en Francia.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, resalte su experiencia específica con las calificaciones de EcoVadis y la preparación de la CSRD. Mostrar proyectos anteriores en los que haya integrado con éxito métricas de sostenibilidad en las operaciones comerciales o en cuadros de mando demostrará que posee el rigor técnico requerido. SPIE valora la gestión proactiva del cambio. Utilice su solicitud para ilustrar cómo ha logrado involucrar a personas no especialistas en iniciativas de sostenibilidad en el pasado. Resaltar su capacidad para cerrar la brecha entre los servicios de infraestructura técnica y la estrategia ESG de alto nivel encajará muy bien con la cultura organizacional.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra principalmente en la operacionalización de los datos ESG para apoyar el compromiso de la empresa con la transición energética. Esto incluye la gestión de datos de la huella de carbono y garantizar la transparencia sobre cómo los servicios técnicos de la empresa contribuyen a una infraestructura respetuosa con el clima. La gobernanza y la transparencia de la cadena de suministro también son claves, especialmente a través de EcoVadis y la mejora de las calificaciones. El puesto asegura que la empresa se mantenga a la vanguardia de los requisitos regulatorios, comunicando eficazmente sus hitos de sostenibilidad a las partes interesadas.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será la coordinación de la recopilación de datos descentralizados en 750 ubicaciones. Garantizar la coherencia y la auditabilidad de los datos en una red tan vasta requiere persistencia y procesos altamente estructurados. Además, equilibrar los requisitos de la estrategia del grupo internacional con las necesidades regionales locales de GSA puede requerir habilidades de negociación diplomática y adaptabilidad a los diferentes estilos operativos de Alemania, Suiza y Austria.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar revisando los cuadros de mando de sostenibilidad de Power BI para seguir el progreso respecto a los objetivos climáticos, seguido de una reunión con el equipo de TI para perfeccionar los puntos de recopilación de datos ESG. El mediodía podría dedicarse a redactar materiales de comunicación estratégica para la intranet o para una próxima reunión de partes interesadas. Por la tarde, el responsable podría unirse a una llamada del grupo de trabajo global para discutir la alineación con los estándares de reporte europeos o coordinarse con los jefes de departamento para preparar una auditoría de EcoVadis. El día suele combinar un trabajo profundo con los datos e interacciones de alto nivel con los stakeholders.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

El puesto ofrece una visibilidad significativa, ya que los esfuerzos de sostenibilidad de la empresa son centrales para su identidad como facilitador de la transición energética. El éxito en esta posición puede conducir a roles de liderazgo dentro del equipo regional de sostenibilidad o a trayectorias especializadas en la gestión de datos ESG. Dada la dimensión internacional del grupo, también existen oportunidades de progresión profesional transfronteriza dentro de la red global de SPIE, especialmente en áreas como la gobernanza corporativa o la consultoría estratégica de sostenibilidad para clientes internacionales.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Los interlocutores internos incluyen el Comité de Sostenibilidad de GSA, los responsables de los departamentos operativos descentralizados y el equipo central de datos. Existe una interacción constante con el Equipo de Sostenibilidad de la sede francesa para asegurar la alineación del grupo. Externamente, el responsable interactúa con auditores, agencias de calificación de sostenibilidad (como EcoVadis) y, ocasionalmente, con clientes que requieren divulgaciones detalladas de ESG. Esta red requiere la capacidad de comunicar conceptos técnicos de sostenibilidad tanto a especialistas como a no expertos.

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