Questa posizione hybrid in L’Équipe colma il divario tra responsabilità sociale d’impresa e coinvolgimento interno: guiderai la strategia ESG dell’azienda gestendo al contempo la sua fondazione filantropica. Sarai responsabile del calcolo dell’impronta di carbonio, dell’ottenimento di certificazioni come Ecovadis e della gestione della comunicazione interna tramite una piattaforma digitale dedicata, per allineare oltre 400 giornalisti e dipendenti agli obiettivi ambientali e sociali del gruppo.
Lavorare per il principale gruppo mediatico sportivo di Francia offre una prospettiva unica sull’impatto sociale, andando oltre il tipico reporting aziendale per sfruttare il potere dello sport a favore dell’inclusione. Supervisionando ‘Fondaction’ e il Grand Prix per l’Inclusione, trasformerai obiettivi di sostenibilità astratti in progetti comunitari tangibili ed eventi di alto profilo che promuovono l’emancipazione attraverso l’attività atletica.
Questo profilo è adatto a chi possiede almeno sei anni di esperienza nella comunicazione e una solida competenza tecnica nei framework CSR. Deve essere un project manager versatile, capace di passare agevolmente dall’analisi dei dati sul carbonio alla produzione di contenuti creativi per newsletter interne e social network.