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Impact - Senior Manager/Manager, Climate Action

Aritzia • Canada • Added on Oct 29, 2026
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La figura responsabile di Climate Action in Aritzia definirà e attuerà la strategia di decarbonizzazione dell’azienda, collegando gli obiettivi climatici alle decisioni relative ad attività operative, logistica e prodotti. Il ruolo unisce la misurazione delle emissioni alla pianificazione concreta delle riduzioni lungo tutta la catena del valore e prevede la guida di un team all’interno del dipartimento Sostenibilità.

Per un’azienda del settore moda e retail con un’ampia gamma di prodotti e una vasta rete di vendita, i progressi sul clima dipendono da interventi che vanno oltre il consumo energetico degli uffici. Il ruolo coinvolge la catena di fornitura e le scelte sui prodotti, dove materiali, trasporti e pratiche operative possono incidere sulle emissioni di gas serra. Il contributo centrale di questa posizione consiste nel tradurre gli obiettivi climatici in interventi integrati nei processi aziendali.

È un ruolo adatto a chi sa coniugare competenze in ambito climatico e capacità di analisi dei dati con la capacità di influenzare team interfunzionali, avvalendosi di framework come il GHG Protocol e degli standard di rendicontazione climatica per trasformare le informazioni sulle emissioni in piani di riduzione credibili.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali responsabilità e attività previste dal ruolo?

Il ruolo contribuisce a definire gli obiettivi climatici di Aritzia e a tradurli in un piano di decarbonizzazione, che comprende la contabilizzazione delle emissioni e piani di riduzione in linea con gli obiettivi climatici. Il perimetro include attività operative, logistica e prodotti lungo tutta la catena del valore. Prevede inoltre di integrare i programmi per il clima e l’ambiente nelle pratiche aziendali, collaborare con i team interni e i partner esterni e guidare le attività e lo sviluppo del team Climate Action.

Principali opportunità di crescita professionale offerte dal ruolo

Il ruolo può consentire di approfondire la contabilizzazione delle emissioni aziendali di gas serra, la definizione degli obiettivi climatici e i quadri di rendicontazione come GHG Protocol, TCFD e CDP. La catena del valore di prodotti e attività retail offre l’opportunità di conoscere le fonti di emissioni legate a logistica, attività operative e materiali. La collaborazione con i partner aziendali può sviluppare la capacità di tradurre le analisi climatiche in decisioni concrete, mentre la guida del team può offrire esperienza nella gestione del cambiamento organizzativo e nella crescita delle persone. L’utilizzo di strumenti di analisi e visualizzazione può inoltre rafforzare la capacità di comunicare dati complessi sulle emissioni.

Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?

Il candidato ideale ha esperienza nello sviluppo di strategie climatiche, piani di riduzione delle emissioni o programmi di sostenibilità in organizzazioni complesse. Sono rilevanti anche le conoscenze delle leve ambientali, come efficienza energetica, energie rinnovabili, gestione responsabile delle risorse idriche, economia circolare e materiali sostenibili. L’annuncio indica inoltre familiarità con GHG Protocol, TCFD o CDP, oltre alla capacità di gestire dataset complessi e utilizzare strumenti come Power Query, Power BI o Tableau. Sono importanti la comunicazione trasversale, la capacità di guidare il cambiamento e lo sviluppo del team. Non sono indicati titoli di studio o certificazioni specifici.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Mostra come hai trasformato i dati sulle emissioni in decisioni: descrivi un piano climatico o un programma di riduzione a cui hai contribuito, il perimetro organizzativo, i partner aziendali coinvolti e i criteri utilizzati per misurare i progressi. Se possibile, distingui le emissioni dirette delle attività operative da quelle della catena del valore, per esempio legate alla logistica o ai materiali dei prodotti. Collega i tuoi esempi al contesto retail di Aritzia e spiega come collaboreresti con i team le cui decisioni influenzano prodotti e attività operative. Descrivi con precisione la tua esperienza con GHG Protocol, TCFD, CDP o strumenti di analisi e chiarisci l’entità delle tue responsabilità di leadership o di gestione del team.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentrerà probabilmente sulle emissioni di gas serra e sulla decarbonizzazione delle attività operative, della logistica e della catena del valore dei prodotti di Aritzia. Il perimetro dichiarato comprende obiettivi climatici, contabilizzazione delle emissioni e pianificazione delle riduzioni, oltre a leve ambientali come efficienza energetica, energie rinnovabili, gestione responsabile delle risorse idriche, economia circolare e materiali sostenibili. Sono rilevanti anche la rendicontazione e la governance in ambito climatico, considerati i quadri di riferimento citati e l’obiettivo di integrare i programmi nelle pratiche aziendali. L’annuncio non specifica obiettivi individuali né i risultati dei progetti in corso.

Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una delle principali difficoltà potrebbe essere garantire dati sulle emissioni coerenti e pronti per supportare le decisioni lungo una catena del valore che comprende attività operative, logistica e prodotti. La qualità dei dati, i confini di misurazione e il coordinamento tra i partner commerciali possono influire sui tempi e sul grado di affidabilità della pianificazione delle riduzioni. Un’altra sfida consiste nel tradurre gli obiettivi climatici in interventi coerenti con le decisioni operative e relative ai prodotti, mantenendo al contempo i programmi in linea con i requisiti di rendicontazione in continua evoluzione. Il ruolo unisce inoltre l’attuazione della strategia alla gestione del team, perciò potrebbe richiedere un attento coordinamento delle priorità legate a queste diverse responsabilità.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?

Una giornata tipo potrebbe prevedere l’esame dei dati e delle analisi sulle emissioni, la verifica dei progressi rispetto agli obiettivi climatici e il confronto con i partner sulle possibili misure di riduzione in ambito operativo, logistico o di prodotto. Parte del tempo potrebbe essere dedicata alla definizione della strategia, all’interpretazione dei requisiti di rendicontazione o alla preparazione di informazioni climatiche per uso interno. Il ruolo potrebbe inoltre comportare l’allineamento dei team sulle priorità di attuazione e il supporto alla crescita del team Climate Action. A seconda delle esigenze dei programmi, l’equilibrio tra analisi, pianificazione e confronto con gli stakeholder potrebbe variare.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo potrebbe consentire di approfondire le competenze nella decarbonizzazione della catena del valore del settore retail, nella governance climatica e nella rendicontazione delle emissioni, offrendo al contempo una visione di come i piani climatici si integrano con le decisioni sui prodotti e sulle attività operative. La guida di iniziative interfunzionali potrebbe inoltre rafforzare le capacità di gestione del cambiamento organizzativo e di comunicazione con i vertici aziendali. Con l’esperienza, si potrebbero assumere responsabilità più ampie nell’ambito della strategia ambientale o della leadership in materia di sostenibilità, in base alla struttura e alle esigenze future di Aritzia. L’annuncio non specifica un percorso di avanzamento definito.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Tra i probabili interlocutori figurano il dipartimento Sostenibilità di Aritzia e i team che si occupano di attività operative, logistica e prodotti, oltre alle funzioni di supporto aziendale. Queste relazioni permetterebbero di collegare gli obiettivi climatici e l’analisi delle emissioni alla pianificazione e all’attuazione delle attività aziendali. Il ruolo prevede inoltre il rapporto con stakeholder interni ed esterni, che potrebbero includere fornitori di dati, partner per la rendicontazione climatica o altre organizzazioni impegnate nella misurazione delle emissioni. L’annuncio non specifica quali siano esattamente i gruppi esterni coinvolti.

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