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Group Sustainability Lead

Ardo • Belgio • Added on Jul 28, 2026
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In qualità di Group Sustainability Lead, farai da ponte tra la visione strategica e l’esecuzione operativa all’interno di una rete globale di produzione alimentare. Riferendo al Director of Sustainability, avrai la piena responsabilità dell’agenda di sostenibilità multi-sito, trasformando obiettivi astratti in concreti progetti di miglioramento. Il tuo lavoro si concentrerà sull’orchestrare l’implementazione di azioni climatiche, programmi di efficienza delle risorse e protocolli di approvvigionamento sostenibile, mantenendo al contempo un rigoroso quadro di reporting.

Questo ruolo è fondamentale perché la produzione alimentare si trova all’intersezione tra resilienza climatica e salute dei consumatori. Guidando l’allineamento con SBTi e la conformità CSRD, influenzerai direttamente il modo in cui vengono coltivati milioni di ettari e come viene gestita l’acqua nella catena di approvvigionamento. Sarai il sistema nervoso centrale per l’impatto positivo, assicurando che la transizione verso un sistema alimentare a basse emissioni di carbonio sia rapida e misurabile.

Il profilo ideale è quello di chi unisce una profonda conoscenza tecnica dei framework ESG alle capacità interpersonali necessarie per influenzare diverse funzioni, dall’agronomia agli acquisti. Dovresti essere un project manager strutturato, capace di trasformare dati complessi in una narrativa convincente per il cambiamento.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nel trasformare la strategia di gruppo in roadmap operative concrete. Guiderai progetti interfunzionali mirati specificamente alla mitigazione climatica, all'efficienza delle risorse e all'approvvigionamento sostenibile in tutti i siti produttivi. Un altro pilastro fondamentale è la padronanza dell'agenda di compliance e reporting ESG. Sarai responsabile di garantire che l'azienda soddisfi i rigorosi requisiti della CSRD e della SBTi, mantenendo al contempo punteggi elevati su piattaforme come EcoVadis. Oltre alla gestione dei dati, agirai come ambasciatore della sostenibilità. Collaborerai con agronomi, direttori di sito e team di procurement per co-guidare l'agenda della sostenibilità, assicurando che le considerazioni ambientali siano integrate in ogni decisione aziendale.

Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo

In questo ruolo, acquisirai una profonda competenza nella gestione della transizione normativa verso la CSRD all'interno di un ambiente manifatturiero internazionale e complesso. Si tratta di una rara opportunità di applicare framework di reporting teorici a una supply chain reale. Avrai inoltre una significativa esposizione alle strategie di decarbonizzazione allineate agli standard SBTi. Lavorando a stretto contatto con i team di ingegneria e agronomia, otterrai intuizioni uniche sull'efficienza tecnica delle risorse e sulle sfide pratiche della riduzione delle emissioni di Scope 3. Il mentoring del Sustainability Director affinerà le tue capacità di leadership e di change management. Imparerai come guidare un'agenda di sostenibilità in una cultura aziendale di grandi dimensioni a impronta familiare, dove la visione a lungo termine si concilia con le esigenze operative quotidiane.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un Master in sostenibilità, scienze ambientali o ingegneria. Dovresti avere una solida esperienza nei framework di reporting ESG e un track record comprovato nella gestione di progetti complessi tra più dipartimenti. Forti capacità analitiche e affinità con i dati sono requisiti essenziali, in quanto sarai il custode dei KPI del gruppo. Devi sentirti a tuo agio nel lavorare con grandi set di dati e nel convertirli in insight che orientino i processi decisionali della dirigenza. Le soft skill sono altrettanto importanti; il ruolo richiede autenticità e una comunicazione persuasiva. Devi essere in grado di influenzare stakeholder che potrebbero non avere la sostenibilità come priorità principale, assumendoti la piena responsabilità dei risultati ottenuti.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, non limitarti a elencare i framework ESG nel tuo CV, ma dimostra la tua capacità di implementare il cambiamento. Fornisci esempi concreti di come hai trasformato un obiettivo aziendale in un processo operativo o in una riduzione tangibile dell'impronta di carbonio. Dimostra di comprendere l'impatto specifico dell'industria alimentare. Approfondisci le iniziative attuali sulla biodiversità e l'agricoltura senza residui, spiegando come la tua esperienza possa aiutare a scalare questi sforzi. Sarà inoltre molto vantaggioso evidenziare la tua padronanza dell'inglese e dell'olandese o del francese. Allinea la tua candidatura ai valori fondamentali di senso di responsabilità (ownership) e autenticità. Ardo cerca un profilo operativo ('doer') capace di pensare strategicamente, quindi enfatizza la tua esperienza nel fare da ponte tra dipartimenti aziendali come il procurement e l'ingegneria.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sull'azione climatica e l'efficienza delle risorse. Ciò comporta l'ottimizzazione dell'uso di acqua ed energia negli impianti produttivi e il lavoro verso ambiziosi obiettivi di riduzione del carbonio in linea con gli standard internazionali. L'approvvigionamento sostenibile e la biodiversità costituiscono un altro focus centrale. Dato il modello di business, il ruolo interagirà con le pratiche agricole, assicurando che la filiera delle verdure rimanga resiliente e segua i principi biologici o a basso residuo. Infine, c'è una forte componente di governance e trasparenza. Con l'implementazione della CSRD, un obiettivo primario sarà la costruzione di sistemi di dati robusti necessari per le disclosure ESG obbligatorie, garantendo che le dichiarazioni dell'azienda siano supportate da prove verificabili e pronti per l'audit.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà garantire la coerenza tra un gruppo diversificato di stakeholder. Bilanciare le priorità di procurement, direttori di sito e agronomi richiede elevate capacità di negoziazione, specialmente quando gli obiettivi di sostenibilità contrastano con i costi a breve termine. Il panorama normativo in rapida evoluzione rappresenta un altro ostacolo. Rimanere aggiornati sui requisiti CSRD e SBTi, assicurando al contempo che i team operativi comprendano e adottino questi cambiamenti senza essere sopraffatti dalla 'stanchezza da reporting', è un equilibrio delicato. Infine, la natura stessa dell'industria alimentare presenta delle sfide, come la gestione delle emissioni di Scope 3 e la volatilità agricola. Influenzare il cambiamento nei campi richiede una profonda comprensione della realtà degli agricoltori.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione di revisione delle performance, analizzando i dati sull'uso di energia o acqua di vari siti produttivi per monitorare i progressi rispetto ai KPI trimestrali. Successivamente, potresti passare a una sessione di pianificazione con il team degli acquisti. Nel pomeriggio, potresti occuparti della redazione di una sezione del report ESG annuale o della preparazione della documentazione per una valutazione imminente. Ciò comporta la collaborazione con il Director of Sustainability per garantire che la narrativa sia allineata alla strategia complessiva del gruppo. La tua giornata prevederà spesso un'attività di coordinamento cross-funzionale, come una call con i direttori di sito per risolvere problemi relativi a un'iniziativa di riduzione dei rifiuti. Concluderai la giornata fungendo da punto di contatto per una richiesta esterna sull'impronta di biodiversità dell'azienda.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale previste per questo ruolo?

Questo ruolo offre un percorso di alta visibilità all'interno di un leader globale nel settore alimentare. Guidare con successo la transizione del gruppo verso la conformità CSRD ti consacrerà come esperto ESG di primo piano, aprendo le porte a ruoli di livello dirigenziale. Avrai l'opportunità di guidare progetti internazionali ad alto impatto che superano la tradizionale responsabilità sociale d'impresa per entrare nel cuore della trasformazione aziendale. Questo rappresenta una piattaforma ideale per costruire una reputazione di efficace agente del cambiamento. La cultura dello sviluppo professionale e la libertà di plasmare il business permettono a chi è proattivo di ampliare il proprio ambito di azione verso nuove aree, come la strategia di economia circolare o il posizionamento sostenibile del brand, a seconda degli interessi.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai direttamente al Director of Sustainability e manterrai un rapporto di lavoro stretto con il team di leadership esecutiva per l'allineamento sugli obiettivi strategici. Ciò garantirà che le tue iniziative abbiano il necessario supporto top-down. Sul piano operativo, i tuoi partner interni includono Procurement, Engineering e Agronomi. Lavorerai inoltre a stretto contatto con i Direttori di Sito e i team di Marketing per assicurare che la sostenibilità sia sia applicata nelle fabbriche sia comunicata al mercato. Gli stakeholder esterni comprendono enti regolatori, auditor ESG e clienti. Interagirai inoltre con associazioni di settore e piattaforme di rating sulla sostenibilità come EcoVadis, rappresentando l'interfaccia tecnica degli impegni ambientali.

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