A

Group Sustainability Lead

Ardo • Bélgica • Added on Jul 28, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Como Líder de Sustentabilidade do Grupo, você fará a ponte entre a visão estratégica de alto nível e a execução operacional em toda a rede global de fabricação de alimentos. Reportando-se ao Diretor de Sustentabilidade, você assumirá a responsabilidade total pela agenda de sustentabilidade de múltiplas unidades, transformando metas abstratas em projetos concretos de melhoria. Seu trabalho focará na orquestração da implementação de ações climáticas, programas de eficiência de recursos e protocolos de suprimentos sustentáveis, mantendo simultaneamente uma estrutura de relatórios rigorosa.

Esta função é fundamental porque a produção de alimentos está na interseção entre a resiliência climática e a saúde do consumidor. Ao liderar o alinhamento com o SBTi e a conformidade com a CSRD, você influencia diretamente como milhões de hectares são cultivados e como a água é gerenciada na cadeia de suprimentos. Você atua como o sistema nervoso central para o impacto positivo, garantindo que a transição para um sistema alimentar de baixo carbono seja mensurável e rápida.

Esta vaga é ideal para alguém que combine profundo conhecimento técnico de frameworks de ESG com as habilidades interpessoais necessárias para influenciar diversas funções, da agronomia aos suprimentos. Você deve ser um gestor de projetos estruturado que sinta prazer em transformar dados complexos em uma narrativa convincente para a mudança.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

A missão principal consiste em traduzir a estratégia do grupo em roteiros operacionais acionáveis. Você liderará projetos multifuncionais focados especificamente em mitigação climática, eficiência de recursos e suprimentos sustentáveis em todas as unidades de produção. Outro pilar fundamental é o domínio da agenda de conformidade e relatórios ESG. Você será responsável por garantir que a empresa atenda às rigorosas exigências da CSRD e da SBTi, mantendo pontuações elevadas em plataformas como a EcoVadis. Além dos dados, você atuará como um embaixador da sustentabilidade. Você colaborará com agrônomos, diretores de unidade e equipes de compras para co-liderar a agenda de sustentabilidade, garantindo que as considerações ambientais estejam integradas a cada decisão de negócio.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Neste cargo, você adquirirá profunda expertise em navegar pela transição regulatória para a CSRD dentro de um ambiente fabril internacional e complexo. Esta é uma oportunidade rara de aplicar frameworks teóricos de relatórios a uma cadeia de suprimentos real. Você também terá exposição significativa a estratégias de descarbonização alinhadas à SBTi. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de engenharia e agronomia proporcionará insights únicos sobre a eficiência técnica de recursos e os desafios práticos da redução de emissões de Escopo 3. A mentoria do Diretor de Sustentabilidade aprimorará suas habilidades de liderança e gestão de mudanças. Você aprenderá a impulsionar uma agenda de sustentabilidade em uma cultura corporativa de grande porte e familiar, onde a visão de longo prazo se encontra com as demandas operacionais diárias.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui Mestrado em sustentabilidade, ciências ambientais ou engenharia. Você deve ter experiência substancial em frameworks de relatórios ESG e um histórico comprovado de gestão de projetos complexos em múltiplos departamentos. Fortes habilidades analíticas e afinidade com dados são indispensáveis, pois você será o guardião dos KPIs do grupo. É fundamental sentir-se confortável trabalhando com grandes conjuntos de dados e convertendo-os em insights que orientem a tomada de decisão executiva. As soft skills são igualmente importantes; a função exige alguém com comunicação persuasiva e autenticidade. Você deve ser capaz de influenciar stakeholders que podem não ter a sustentabilidade como foco principal, assumindo total responsabilidade pelos resultados.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além de apenas listar frameworks ESG no currículo e demonstre sua capacidade de implementar mudanças. Forneça exemplos concretos de onde você traduziu com sucesso uma meta corporativa em um processo operacional ou em uma redução tangível da pegada de carbono. Mostre que você compreende o impacto específico da indústria alimentícia. Pesquise iniciativas atuais em biodiversidade e agricultura livre de resíduos, e explique como sua expertise pode ajudar a escalar esses esforços. Destacar a fluência em inglês e holandês ou francês também será muito vantajoso. Alinhe sua candidatura aos valores centrais de ownership (senso de dono) e autenticidade. A Ardo procura alguém executor ('doer') que também consiga pensar estrategicamente; portanto, enfatize sua experiência em criar pontes entre departamentos corporativos, como compras e engenharia.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função foca intensamente em ação climática e eficiência de recursos. Isso envolve a otimização do uso de água e energia nas instalações de produção e a busca por metas ambiciosas de redução de carbono, em conformidade com os padrões internacionais. Suprimentos sustentáveis e biodiversidade também são focos centrais. Dado o modelo de negócio, a função terá interseção com práticas agrícolas, garantindo que a cadeia de suprimentos de vegetais permaneça resiliente e siga princípios orgânicos ou de baixo resíduo. Por fim, há um forte ângulo de governança e transparência. Com a implementação da CSRD, um foco principal será a construção de sistemas de dados robustos necessários para as divulgações obrigatórias de ESG, garantindo que as afirmações da empresa sejam respaldadas por evidências auditáveis.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será promover a consistência entre um grupo diversificado de stakeholders. Equilibrar as prioridades de compras, diretores de unidade e agrônomos exige habilidades de negociação de alto nível, especialmente quando as metas de sustentabilidade conflitam com custos de curto prazo. O cenário regulatório em rápida evolução representa outro obstáculo. Manter-se à frente dos requisitos da CSRD e da SBTi, garantindo que as equipes operacionais compreendam e adotem essas mudanças sem serem sobrecarregadas pela 'fadiga de relatórios', é um equilíbrio delicado. Finalmente, a natureza da própria indústria alimentícia apresenta desafios, como a gestão de emissões de Escopo 3 e a volatilidade agrícola. Influenciar mudanças no campo exige uma compreensão profunda da realidade do agricultor.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de revisão de desempenho, analisando dados de consumo de energia ou água de diversas unidades de produção para acompanhar o progresso em relação aos KPIs trimestrais. Em seguida, você pode migrar para uma sessão de planejamento com a equipe de suprimentos. À tarde, você poderá estar redigindo uma seção do relatório anual de ESG ou preparando a documentação para uma avaliação futura. Isso envolve colaborar com o Diretor de Sustentabilidade para garantir que a narrativa esteja alinhada com a estratégia geral do grupo. Seu dia frequentemente envolverá coordenação interfuncional, como uma chamada com diretores de unidades para solucionar problemas em uma iniciativa de redução de resíduos. Você encerra o dia atuando como ponto de contato para consultas externas sobre a pegada de biodiversidade da empresa.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função oferece uma trajetória de alta visibilidade em uma líder global do setor alimentício. Liderar com sucesso a transição de todo o grupo para a conformidade com a CSRD consolidará você como um especialista em ESG de primeira linha, abrindo portas para cargos de nível de diretoria. Você terá a oportunidade de liderar projetos internacionais de alto impacto que vão além da responsabilidade social corporativa tradicional e avançam para a transformação central do negócio. Isso oferece uma plataforma para construir a reputação de um agente de mudança eficaz. A cultura de desenvolvimento profissional e liberdade para moldar o negócio significa que indivíduos proativos podem expandir seu escopo para novas áreas, como estratégia de economia circular ou posicionamento de marca sustentável, dependendo do interesse.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você se reportará diretamente ao Diretor de Sustentabilidade e manterá um relacionamento próximo com a equipe de liderança executiva para alinhar os objetivos estratégicos. Isso garante que suas iniciativas tenham o suporte necessário de cima para baixo. No lado operacional, seus parceiros internos incluem as áreas de Suprimentos, Engenharia e Agrônomos. Você também trabalhará em estreita colaboração com Diretores de Unidades e equipes de Marketing para garantir que a sustentabilidade seja praticada nas fábricas e comunicada ao mercado. Os stakeholders externos incluem órgãos reguladores, auditores de ESG e clientes. Você também interagirá com associações industriais e plataformas de classificação de sustentabilidade, como a EcoVadis, servindo como a face técnica dos compromissos ambientais.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.