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Corporate Sustainability Officer

Sopra Steria Pays-Bas Added on Jun 9, 2026
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En tant que Corporate Sustainability Officer, vous prenez en charge l’agenda ESG de Sopra Steria aux Pays-Bas. Vous êtes responsable de la traduction des objectifs internationaux du Groupe en actions locales concrètes, tout en supervisant la collecte de données et les cycles de reporting. Vous veillez à ce que l’organisation reste à jour vis-à-vis de la législation et pilotez une performance mesurable à travers les différentes unités commerciales.

Au cœur de ce rôle se trouve la garantie de la transparence dans un secteur numérique complexe. En intégrant des indicateurs ESG au cœur de la prestation de services informatiques, vous aidez Sopra Steria non seulement à rester conforme à la CSRD, mais aussi à créer une valeur sociétale tangible. Votre contribution est essentielle pour renforcer la responsabilité d’entreprise et faire progresser la numérisation responsable pour des clients européens de renom.

Ce poste convient à un professionnel à l’esprit analytique qui aime travailler à l’intersection des données et du conseil stratégique, parle couramment néerlandais et possède les capacités de persuasion nécessaires pour rallier diverses parties prenantes dans un environnement commercial international.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que Corporate Sustainability Officer, vous piloterez la mise en œuvre locale de l'<strongแล้วagenda ESG. Cela implique la coordination du reporting de durabilité et la garantie d'une conformité stricte avec la CSRD et les réglementations de la Taxonomie européenne. Vous serez responsable du processus de consolidation des données, en veillant à ce que les KPI soient suivis avec précision dans les différentes unités commerciales. Au-delà du reporting technique, vous contribuerez à des initiatives stratégiques couvrant l'action climatique, l'inclusion sociale et les pratiques numériques responsables. Votre objectif est d'intégrer la durabilité dans les processus de décision quotidiens et dans la stratégie commerciale à long terme de la branche néerlandaise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une exposition approfondie à l'application pratique des réglementations européennes ESG, et plus particulièrement à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Vous acquerrez une connaissance pointue de la réalisation d'une analyse de double matérialité et de l'opérationnalisation de la Taxonomie européenne au sein d'un prestataire de services de grande envergure. En évoluant au sein d'une entreprise technologique multinationale, vous développerez également une expertise en Green IT et en responsabilité numérique. La dimension internationale de l'entreprise constitue un tremplin unique pour appréhender la gouvernance de la durabilité transfrontalière et les normes internationales de gestion de la performance.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède de solides bases en durabilité ou en gestion environnementale, alliées à un esprit analytique aiguisé. Vous devez être parfaitement à l'aise avec la manipulation de jeux de données complexes et les cadres de reporting tels que la CSRD ou la Taxonomie européenne, afin de produire des publications de haute qualité. Les compétences comportementales sont tout aussi essentielles : nous recherchons une personne capable de communiquer des concepts ESG complexes de manière pratique et accessible pour des non-experts. Être organisé et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement international est primordial, et la maîtrise du néerlandais est une condition obligatoire pour ce site.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre les données ESG techniques et les opérations business. Évitez le CV générique ; mettez plutôt en avant des exemples concrets où vous avez géré des groupes de parties prenantes ou mis en place un processus de reporting en partant de zéro. Dans votre candidature, faites preuve d'une compréhension claire du secteur des services informatiques et de la manière dont les enjeux de durabilité impactent spécifiquement les acteurs du numérique. Mentionner votre connaissance des réseaux de durabilité néerlandais ou des réglementations environnementales locales peut également vous donner un avantage concurrentiel pour ce poste basé à Utrecht.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur les aspects de gouvernance et de transparence de l'ESG. Vous serez à l'avant-garde des efforts de l'entreprise pour fournir des publications claires et auditables sur son empreinte environnementale et son impact social, répondant ainsi aux exigences croissantes des investisseurs et des régulateurs. En outre, l'accent est mis sur le Numérique Responsable. Vous travaillerez probablement sur des projets visant à minimiser l'empreinte carbone des infrastructures informatiques tout en maximisant l'impact sociétal positif des solutions numériques que Sopra Steria propose à ses clients.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera l' harmonisation des données entre les différentes lignes métier et fonctions support. Garantir la qualité et la cohérence des données dans une organisation de cette taille exige de la persévérance et une approche méticuleuse de la conception des processus. De plus, vous pourriez être confronté au défi de l' engagement interne, notamment lors de la traduction d'exigences ESG de haut niveau en tâches quotidiennes pour des équipes axées sur la livraison. Concilier les pressions réglementaires avec le rythme effréné du secteur technologique requiert une résilience et un sens diplomatique certain.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion avec l'équipe durabilité au niveau du Groupe pour s'aligner sur les normes de reporting, suivie d'une session avec les responsables d'unités locales pour collecter les données d'émissions. Vous pourriez passer votre après-midi à analyser les tendances de performance ou à rédiger des directives pour une nouvelle initiative d'inclusion. Votre emploi du temps comprendra souvent des ateliers avec les parties prenantes où vous faites le lien entre les exigences techniques ESG et la réalité opérationnelle. La variété est primordiale, car vous devrez jongler entre des échéances de reporting urgentes et des projets stratégiques à long terme liés aux objectifs climatiques et sociaux de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Chez Sopra Steria, il existe d'importantes perspectives de promotion verticale vers des rôles de direction régionale ou mondiale en matière de durabilité. À mesure que le paysage ESG évolue, votre expertise en reporting multi-pays et en conformité CSRD fera de vous un atout précieux au sein du Groupe. Il existe également des opportunités de mobilité transversale vers le conseil métier ou la stratégie numérique, où vos connaissances en durabilité pourront aider les clients à élaborer leurs propres feuilles de route ESG. L'engagement de l'entreprise en faveur de la formation continue vous permet de rester à la pointe des tendances de la durabilité.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec l' équipe Durabilité Globale pour assurer l'alignement avec le siège social. Au niveau local, vos principaux partenaires seront les responsables d'unités business, le département financier pour le reporting intégré, et les RH pour les KPI sociaux et d'inclusion. Les parties prenantes externes peuvent inclure des auditeurs et des régulateurs lors des cycles de conformité, ainsi que des clients qui exigent de plus en plus de données ESG détaillées lors des processus d'achat. Établir des relations solides avec ces divers groupes est essentiel à la réussite de ce rôle.

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