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Corporate Sustainability Officer

Sopra Steria Holanda Added on Jun 9, 2026
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Como Corporate Sustainability Officer, fica encarregue da agenda ESG da Sopra Steria nos Países Baixos. É responsável por traduzir os objetivos internacionais do Grupo em ações locais concretas, supervisionando a recolha de dados e os ciclos de reporte. Garante que a organização acompanha a legislação mais recente e orienta o desempenho mensurável nas diferentes unidades de negócio.

No cerne desta função está a garantia da transparência num setor digital complexo. Ao integrar métricas ESG no coração da prestação de serviços de TI, ajuda a Sopra Steria não só a manter a conformidade com a CSRD, mas também a criar valor societal tangível. O seu contributo é essencial para reforçar a responsabilidade corporativa e promover a digitalização responsável para clientes europeus de renome.

Esta função é ideal para um profissional com mentalidade analítica que goste de trabalhar na interseção entre dados e consultoria estratégica, que fale holandês fluentemente e que tenha competências de persuasão para envolver diversos stakeholders num ambiente de negócios internacional.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como Corporate Sustainability Officer, você impulsionará a implementação local da agenda ESG. Isso envolve coordenar relatórios de sustentabilidade e garantir a conformidade rigorosa com a CSRD e as regulamentações da Taxonomia da UE. Você será responsável pelo processo de consolidação de dados, garantindo que os KPIs sejam monitorados com precisão em diferentes unidades de negócio. Além dos relatórios técnicos, você contribuirá para iniciativas estratégicas que abrangem ação climática, inclusão social e práticas digitais responsáveis. Seu objetivo é integrar a sustentabilidade nos processos diários de tomada de decisão e na estratégia de negócios a longo prazo da filial holandesa.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece ampla exposição à aplicação prática das regulamentações europeias de ESG, especialmente a Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Você adquirirá um conhecimento profundo sobre como realizar uma análise de dupla materialidade e como operacionalizar a Taxonomia da UE em um provedor de serviços de grande escala. Trabalhando em uma empresa de tecnologia multinacional, você também desenvolverá expertise em Green IT e responsabilidade digital. A natureza internacional da empresa oferece uma plataforma única para aprender sobre governança de sustentabilidade transfronteiriça e padrões internacionais de gestão de desempenho.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal possui uma base sólida em sustentabilidade ou gestão ambiental, aliada a um forte raciocínio analítico. Você deve ter total facilidade em navegar por conjuntos de dados complexos e frameworks de reporte, como a CSRD ou a Taxonomia da UE, para produzir divulgações de alta qualidade. As soft skills são igualmente importantes; buscamos alguém capaz de comunicar conceitos complexos de ESG de forma prática e acessível para não especialistas. Ser organizado e capaz de gerir múltiplas prioridades em um ambiente internacional é fundamental, e a fluência em holandês é um requisito obrigatório para esta localidade.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de conectar dados técnicos de ESG às operações de negócio. Evite currículos genéricos; em vez disso, destaque instâncias específicas em que você gerenciou grupos de stakeholders ou implementou um processo de reporte do zero. Em sua candidatura, mostre que compreende claramente a indústria de serviços de TI e como os desafios de sustentabilidade impactam especificamente as empresas digitais. Mencionar sua familiaridade com redes de sustentabilidade holandesas ou regulamentações ambientais locais também pode lhe dar uma vantagem competitiva para esta vaga em Utrecht.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca intensamente nos aspectos de governança e transparência do ESG. Você estará na linha de frente dos esforços da empresa para fornecer divulgações claras e auditáveis sobre sua pegada ambiental e impacto social, atendendo às crescentes demandas de investidores e reguladores. Além disso, há uma forte ênfase no Digital Responsável. Você provavelmente trabalhará em projetos que minimizem a pegada de carbono da infraestrutura de TI, maximizando ao mesmo tempo o impacto social positivo das soluções digitais que a Sopra Steria fornece aos seus clientes.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a harmonização de dados entre várias linhas de negócio e funções de suporte. Garantir a qualidade e a consistência dos dados em uma organização deste porte exige persistência e uma abordagem meticulosa no design de processos. Além disso, você poderá enfrentar o desafio do engajamento interno, especificamente ao traduzir requisitos de ESG de alto nível em tarefas diárias para equipes focadas em entrega. Equilibrar as pressões regulatórias com a natureza acelerada da indústria de tecnologia exige resiliência significativa e habilidade diplomática.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião com a equipe de sustentabilidade do Grupo para alinhar os padrões de reporte, seguida por uma sessão com gestores de unidades locais para coletar dados de emissões. Você poderá passar a tarde analisando tendências de desempenho ou redigindo diretrizes para uma nova iniciativa de inclusão. Sua agenda frequentemente incluirá workshops com stakeholders, onde você fará a ponte entre os requisitos técnicos de ESG e a realidade operacional. A variedade é a chave, pois você equilibrará prazos de reporte urgentes com projetos estratégicos de longo prazo relacionados às metas climáticas e sociais da empresa.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Dentro da Sopra Steria, existem caminhos significativos para promoção vertical para cargos de liderança regional ou global em sustentabilidade. À medida que o cenário de ESG amadurece, sua expertise em reportes multi-países e conformidade com a CSRD tornará você um ativo altamente valorizado dentro do Grupo. Também há oportunidades para movimentações laterais para consultoria de negócios ou estratégia digital, onde seu conhecimento de sustentabilidade pode ajudar clientes a desenvolverem seus próprios roadmaps de ESG. O compromisso da empresa com a formação contínua garante que você possa se manter na vanguarda das tendências de sustentabilidade.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com a Equipe Global de Sustentabilidade para garantir o alinhamento com a sede corporativa. Localmente, seus principais parceiros serão os líderes das unidades de negócio, o departamento financeiro para reportes integrados e o RH para KPIs sociais e de inclusão. Stakeholders externos podem incluir auditores e reguladores durante os ciclos de conformidade, bem como clientes que exigem cada vez mais dados detalhados de ESG durante os processos de contratação. Construir relacionamentos fortes com esses diversos grupos é essencial para o sucesso da função.

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