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Nachhaltigkeits- und Projektmanager

Lühmann Gruppe • Deutschland • Added on Nov 6, 2026
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Diese Position trägt dazu bei, das Nachhaltigkeitsmanagement der Lühmann Gruppe stärker zu strukturieren. Die verantwortliche Person steuert ESG-Berichterstattung und Datenprozesse, betreut die Nachhaltigkeitssoftware und unterstützt die verschiedenen Geschäftsbereiche dabei, verstreute Informationen in einheitliche Kennzahlen und praxistaugliche Standards zu überführen.

Die Aufgabe verbindet Berichtsvorgaben mit einem vielfältigen Unternehmen aus den Bereichen Energie und Mobilität, zu dem Tankstellen, Schmierstoffe, Gase, Energie und Carsharing gehören. Die VSME-Berichterstattung und die Vorbereitung auf mögliche CSRD-Anforderungen geben der Position einen klaren Schwerpunkt in der Nachhaltigkeitssteuerung. Verlässliche Daten können der Unternehmensleitung helfen, ökologische und soziale Auswirkungen der verschiedenen Aktivitäten besser zu verstehen. Das Unternehmen zählt außerdem soziales Engagement und seine Verbundenheit mit dem Standort Hoya zu seiner Identität.

Die Position eignet sich für jemanden mit praktischer Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, der Projekte über verschiedene Fachbereiche hinweg koordinieren kann und ESG-Anforderungen souverän in praktikable Prozesse für eine familiengeführte Unternehmensgruppe übersetzt.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die Position koordiniert Nachhaltigkeitsdaten über die Geschäftsbereiche der Lühmann Gruppe hinweg, pflegt ESG-Kennzahlen und Datenerhebungsprozesse und betreut die Nachhaltigkeitssoftware. Ein zentraler Schwerpunkt ist die Berichterstattung nach VSME sowie die Vorbereitung auf künftige CSRD-Anforderungen. Darüber hinaus entwickelt die verantwortliche Person praxistaugliche Standards und Methoden, berät Fachbereiche zu ESG-Themen und erstellt Berichte sowie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und weitere Stakeholder. Ziel ist es, Nachhaltigkeitsinformationen gruppenweit einheitlicher und besser nutzbar zu machen.

Welche wichtigen Lernmöglichkeiten bietet diese Position?

In dieser Position lässt sich praxisnahes Wissen zur VSME-Berichterstattung und zur Vorbereitung auf die CSRD innerhalb einer Unternehmensgruppe aufbauen, die in den Bereichen Tankstellen, Schmierstoffe, Gase, Energie und Mobilität tätig ist. Die Aufgabe bietet Erfahrung darin, Nachhaltigkeitsvorgaben mit Datenerhebung und Geschäftsprozessen zu verknüpfen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen kann zudem die Kompetenzen in Projektkoordination, ESG-Softwareverwaltung und Kommunikation mit der Geschäftsleitung stärken. Die Ausschreibung nennt Entwicklungsmöglichkeiten, macht jedoch keine konkreten Angaben zu Kursen, Zertifizierungen oder Mentoring.

Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Gesucht wird ein abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und in der Berichterstattung. Kenntnisse zu VSME, CSRD, ESG-Software, Datenaufbereitung und bereichsübergreifendem Projektmanagement sind von Vorteil. Wichtig sind außerdem analytisches Denken, klare Kommunikation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Gut geeignet ist, wer mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten und Berichtsvorgaben in praktikable Prozesse übersetzen kann.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Nennen Sie ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie einen ESG-Datenprozess aufgebaut oder verbessert haben – einschließlich der Erhebung von Informationen aus verschiedenen Teams und der Sicherstellung ihrer Konsistenz. Falls Sie bereits mit VSME oder CSRD gearbeitet haben, erläutern Sie Ihren konkreten Beitrag, statt nur die Standards aufzulisten. Stellen Sie den Bezug Ihrer Projekterfahrung zu einer Unternehmensgruppe mit vielfältigen Geschäftsbereichen her: Erklären Sie, wie Sie Methoden an unterschiedliche Abläufe anpassen würden – von Tankstellen und Schmierstoffen bis hin zu Energie und Carsharing. Seien Sie darauf vorbereitet, zu erläutern, wie Nachhaltigkeitsdaten neben der Berichterstattung auch Managemententscheidungen unterstützen können.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren?

Voraussichtlich liegt der Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitssteuerung und -berichterstattung in einer Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten Tankstellen, Schmierstoffe, Gase, Energie und Carsharing umfassen. Im Mittelpunkt stehen zunächst einheitliche ESG-Daten, die VSME-Berichterstattung und die Vorbereitung auf mögliche CSRD-Anforderungen. Die Stellenbeschreibung nennt keine konkreten Emissionsziele oder Umweltprojekte. Die Position könnte dem Unternehmen dennoch dabei helfen, Informationen zu den Auswirkungen seiner unterschiedlichen Geschäftsbereiche zu erfassen und zu strukturieren. Außerdem verweist das Unternehmen auf sein soziales Engagement und seine Verbundenheit mit dem Standort Hoya.

Vor welchen besonderen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine große Herausforderung könnte darin bestehen, vergleichbare und verlässliche Informationen aus unterschiedlichen Unternehmen und Tätigkeitsbereichen zusammenzutragen. Die verantwortliche Person muss klare Prozesse etablieren, ohne vorauszusetzen, dass alle Geschäftsbereiche bereits dieselben Definitionen, Systeme oder Berichtsmethoden verwenden. Eine weitere Herausforderung kann sein, sich wandelnde Berichtserwartungen in praktikable Standards zu übersetzen und gleichzeitig zur aktuellen VSME-Berichterstattung auf CSRD-Anforderungen vorzubereiten. Zudem ist die Position darauf angewiesen, die Zusammenarbeit mit stark ausgelasteten Teams zu gewinnen, die jeweils eigene betriebliche Prioritäten haben.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein Arbeitstag könnte die Prüfung von ESG-Daten im Berichtssystem, Rückfragen an Geschäftsbereiche zu fehlenden oder unklaren Angaben und die Weiterentwicklung gemeinsamer Datenmethoden verbinden. Je nach Berichtsfristen und Projektbedarf können sich die Schwerpunkte verschieben. Darüber hinaus könnte die verantwortliche Person Kolleginnen und Kollegen zu Nachhaltigkeitsfragen beraten, bereichsübergreifende Aufgaben koordinieren und Informationen oder Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung aufbereiten. Besprechungen mit Fachbereichen der gesamten Gruppe dürften sich mit konzentrierter Analyse- und Berichterstattungsarbeit abwechseln.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position ermöglicht es, die Expertise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung – insbesondere zu VSME und zur Vorbereitung auf die CSRD – zu vertiefen und gleichzeitig Erfahrung mit ESG-Datensystemen und gruppenweiter Projektkoordination zu sammeln. Die Zusammenarbeit über mehrere Geschäftsbereiche hinweg bietet zudem Einblicke in unterschiedliche betriebliche Zusammenhänge. Mit der Zeit kann sich die Rolle zu einer umfassenderen Verantwortung für ESG-Strategie, Berichtssteuerung oder das Management von Nachhaltigkeitsprogrammen entwickeln. Der Arbeitgeber erwähnt Entwicklungsmöglichkeiten, nennt jedoch weder einen festgelegten Karriereweg noch ein formelles Weiterbildungsprogramm.

Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie voraussichtlich zusammenarbeiten?

Die verantwortliche Person wird voraussichtlich mit Ansprechpartnern für Nachhaltigkeit in den Unternehmen und Fachbereichen der Gruppe zusammenarbeiten, Daten zusammentragen und Teams bei der Anwendung gemeinsamer Methoden unterstützen. Laut Stellenbeschreibung gehören die Beratung der Fachbereiche und die Koordination von Informationen über die Geschäftsbereiche hinweg ausdrücklich zu den Aufgaben. Weitere wichtige Stakeholder sind vermutlich die Unternehmensleitung, für die Berichte und Entscheidungsgrundlagen erstellt werden, sowie die Nutzerinnen und Nutzer der Nachhaltigkeitssoftware. Auch externe Stakeholder können für die Berichterstattung relevant sein; die Ausschreibung nennt jedoch keine konkreten Partner oder Prüfungsdienstleister.

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