Das erste Job Board, das ausschließlich internen Nachhaltigkeitsrollen gewidmet ist. Finde deine nächste Position oder Talente für dein Sustainability-Team.
Wir spezialisieren uns ausschließlich auf interne Nachhaltigkeitspositionen. Keine generischen Sales- oder Operations-Rollen, sondern echte Corporate-Sustainability-Teams.
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Branchenorientierte Kategorien
Von ESG-Reporting bis hin zu Klima- und Biodiversitätsstrategie ordnen wir Jobs nach den Fähigkeiten, die Unternehmen heute brauchen.
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Bewerben Sie sich direkt auf der offiziellen Karriereseite des Unternehmens. Kein Zwischenhändler, keine versteckten Formulare, und Ihre Daten bleiben privat.
Häufig gestellte Fragen
Was ist CSR Jobs?
CSR Jobs ist eine Online-Jobplattform, die sich ausschließlich darauf konzentriert, Fachkräfte mit Unternehmen zu verbinden, die interne Nachhaltigkeitsteams aufbauen. Wir fokussieren uns speziell auf Rollen in Corporate-Sustainability-Abteilungen, um in dieser Kategorie wirklich stark zu sein. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen Talenten mit Wirkungsmotivation und Unternehmen zu schließen, die nachhaltige Praktiken in ihre Abläufe integrieren möchten. Durch diese Verbindungen hilft CSR Jobs dabei, stärkere Nachhaltigkeitsteams aufzubauen, die echten ökologischen und sozialen Wandel vorantreiben.
Welche Jobs finde ich auf CSR Jobs?
CSR Jobs konzentriert sich ausschließlich auf interne Nachhaltigkeitsrollen in Unternehmen. Dort findest du Positionen wie Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager, Chief Sustainability Officer, Sustainability Communication Manager, Sustainability Compliance Manager, Climate & Biodiversity Manager, QEHS/EHS Manager und Sustainable Procurement Manager. Auch wenn viele andere Rollen mit Nachhaltigkeit zu tun haben, haben wir uns bewusst auf interne Corporate-Sustainability-Positionen spezialisiert, um Talenten und Recruitern die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Warum sollte ich eine Karriere in der Nachhaltigkeit in Betracht ziehen?
Nachhaltigkeitsrollen sind längst keine Nische mehr, sondern eine Notwendigkeit, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Studien zeigen, dass 8 von 10 Mitarbeitenden bereit sind, im Rahmen ihrer Rolle zum Klimaschutz beizutragen, doch weniger als die Hälfte fühlt sich dafür ausreichend ausgerüstet. Diese Lücke ist eine große Chance. Eine Karriere in der Nachhaltigkeit ermöglicht es dir, echten Wandel voranzutreiben und gleichzeitig in einem schnell wachsenden Feld mit steigender Nachfrage nach Spezialwissen zu arbeiten. Mit diesem Weg hilfst du Unternehmen, zu globalen Dekarbonisierungszielen beizutragen, und wirst Teil einer engagierten Belegschaft, die positive ökologische und soziale Wirkung schaffen will.
Wie findet und prüft ihr die Stellenanzeigen?
Wir bündeln Stellen aus öffentlichen Quellen und offiziellen Karriereseiten und filtern dann alles heraus, was nicht wirklich zu internen Nachhaltigkeitsrollen passt. Ziel ist es, Lärm zu reduzieren statt generische Anzeigen zu stapeln.
Kann ich eine Stelle auf CSR Jobs veröffentlichen?
Ja. Teams, die für interne Nachhaltigkeitsrollen einstellen, können uns kontaktieren, um passend zur Ausrichtung der Website hervorgehoben zu werden. Wir bevorzugen Corporate-Rollen, klare Beschreibungen und offizielle Karriereseiten.
Gibt es einen Newsletter?
Ja. Der Newsletter liefert neue Stellen und die relevantesten Auswahlmöglichkeiten direkt, ohne dass du die Website jeden Tag erneut prüfen musst. So bleibst du am einfachsten auf dem Laufenden.
Wie filtere ich passende Stellen?
Nutze das Job Board, um nach Land, Vertragsart, Erfahrungsniveau und Keywords zu filtern. Die Kategorieseiten helfen dir außerdem, direkt zu Rollenfeldern wie ESG-Reporting, Climate oder nachhaltigem Einkauf zu springen.
