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Nachhaltigkeits- und Projektmanager

Lühmann Gruppe • Alemanha • Added on Nov 6, 2026
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Esta função contribuirá para estruturar melhor a abordagem à sustentabilidade na Lühmann Gruppe. A pessoa responsável supervisionará o reporte ESG e os processos de dados, manterá o software de sustentabilidade e ajudará as diferentes unidades de negócio a transformar informação dispersa em indicadores consistentes e normas práticas.

O trabalho articula os requisitos de reporte com uma empresa diversificada dos setores da energia e da mobilidade, que abrange postos de abastecimento, lubrificantes, gases, energia e partilha de automóveis. O reporte VSME e a preparação para os possíveis requisitos da CSRD dão à função um foco claro na governação, enquanto dados fiáveis podem ajudar a gestão a compreender os impactos ambientais e sociais das atividades do grupo. A empresa identifica ainda o envolvimento social e o apoio à comunidade de Hoya como parte da sua identidade.

Esta função adequa-se a alguém com experiência prática em reporte de sustentabilidade, capacidade para coordenar projetos entre departamentos e à vontade para traduzir requisitos ESG em processos funcionais num grupo de gestão familiar.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais funções e responsabilidades desta função?

A função coordenará os dados de sustentabilidade das várias unidades de negócio da Lühmann Gruppe, manterá os indicadores ESG e os processos de recolha de dados e ficará responsável pelo software de sustentabilidade. Uma das principais tarefas será elaborar relatórios de acordo com a VSME e preparar a empresa para os futuros requisitos da CSRD. A pessoa responsável desenvolverá também normas e métodos práticos, aconselhará os departamentos em matéria de ESG e preparará relatórios e documentos de apoio à decisão para a gestão e outros stakeholders. O objetivo mais amplo é tornar a informação sobre sustentabilidade mais consistente e útil em todo o grupo.

Principais oportunidades de aprendizagem nesta função

A função permite adquirir conhecimentos práticos sobre a elaboração de relatórios VSME e a preparação para a CSRD num grupo com atividade nas áreas da distribuição de combustíveis, lubrificantes, gases, energia e mobilidade. Proporciona experiência na articulação entre as normas de sustentabilidade, a recolha de dados e os processos empresariais. O trabalho com diferentes áreas da empresa poderá também desenvolver competências de coordenação de projetos, administração de software ESG e comunicação com a gestão de topo. A oferta refere oportunidades de desenvolvimento, mas não especifica cursos, certificações ou programas de mentoria.

Qual é o perfil ideal (experiência e competências)?

O perfil indicado inclui uma licenciatura ou formação superior em sustentabilidade ou gestão ambiental, gestão, engenharia industrial ou área equivalente, bem como experiência profissional em gestão e reporte de sustentabilidade. Serão relevantes conhecimentos de VSME, CSRD, software ESG, preparação de dados e gestão de projetos transversais. A função exige também capacidade analítica, comunicação clara e uma abordagem estruturada e autónoma. Poderá adequar-se a alguém que saiba trabalhar com departamentos diversos e transformar requisitos de reporte em processos práticos.

Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura de sucesso

Apresente um exemplo concreto de criação ou melhoria de um processo de dados ESG, explicando como recolheu informação junto de diferentes equipas e assegurou a sua consistência. Se já trabalhou com a VSME ou a CSRD, descreva especificamente o seu contributo, em vez de se limitar a enumerar as normas. Relacione a sua experiência em projetos com o contexto de um grupo com várias áreas de negócio: explique como adaptaria os métodos a diferentes operações, desde postos de abastecimento e lubrificantes até à energia e à partilha de automóveis. Esteja preparado para falar sobre a forma como os dados de sustentabilidade podem apoiar as decisões da gestão, além de servirem para o reporte.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função?

A função deverá centrar-se na governação e no reporte de sustentabilidade num grupo com atividade nas áreas da distribuição de combustíveis, lubrificantes, gases, energia e partilha de automóveis. As prioridades imediatas são garantir a consistência dos dados ESG, elaborar relatórios VSME e preparar a empresa para os possíveis requisitos da CSRD. A descrição da função não indica metas específicas de emissões nem projetos ambientais concretos. Ainda assim, a função poderá ajudar a empresa a identificar e organizar informação sobre os impactos das suas diversas operações. A empresa refere também o seu envolvimento social e o apoio à comunidade de Hoya.

Quais poderão ser os principais desafios desta função?

Um dos principais desafios poderá ser recolher informação fiável e comparável entre empresas e áreas operacionais diferentes. Será necessário estabelecer processos claros sem pressupor que todas as áreas de negócio já usam as mesmas definições, sistemas ou práticas de reporte. Outro desafio poderá consistir em transformar requisitos de reporte em evolução em normas funcionais e preparar a empresa para a CSRD, assegurando ao mesmo tempo o reporte VSME atual. A função dependerá também da colaboração de equipas ocupadas e com prioridades operacionais distintas.

Como poderá ser um dia típico nesta função?

O dia poderá incluir a verificação de dados ESG no sistema de reporte, o contacto com as unidades de negócio para esclarecer informação em falta ou pouco clara e o aperfeiçoamento de métodos comuns para os dados. A distribuição das tarefas poderá variar consoante os prazos de reporte e as necessidades dos projetos. A pessoa responsável poderá também aconselhar colegas sobre questões de sustentabilidade, coordenar trabalho entre departamentos e preparar atualizações ou documentos de apoio à decisão para a gestão. As reuniões com diferentes departamentos do grupo deverão alternar com períodos de análise e elaboração de relatórios.

Que oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional oferece esta função?

A função poderá aprofundar os conhecimentos em reporte de sustentabilidade, em particular sobre a VSME e a preparação para a CSRD, e proporcionar experiência em sistemas de dados ESG e na coordenação de projetos à escala do grupo. O contacto com várias áreas de negócio poderá também dar a conhecer diferentes contextos operacionais. Com o tempo, a função poderá evoluir para uma responsabilidade mais abrangente pela estratégia ESG, pela governação do reporte ou pela gestão de programas de sustentabilidade. A entidade empregadora refere oportunidades de desenvolvimento, mas não especifica um percurso de progressão nem um programa de formação formal.

Principais stakeholders com quem poderá trabalhar

É provável que a pessoa responsável trabalhe com contactos ligados à sustentabilidade nas várias empresas e áreas do grupo, recolhendo dados e ajudando as equipas a aplicar métodos comuns. A descrição da função destaca especificamente o aconselhamento aos departamentos e a coordenação da informação entre unidades de negócio. Entre os outros stakeholders prováveis estão os responsáveis da empresa, que recebem relatórios e documentos de apoio à decisão, bem como os utilizadores do software de sustentabilidade. Poderá também haver contacto com stakeholders externos no âmbito do reporte, embora o anúncio não identifique parceiros ou entidades de verificação específicos.

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