In dieser Position auf mittlerer Erfahrungsstufe unterstützen Sie das unternehmensweite Treibhausgasinventar und die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Âmbar Energia. Gleichzeitig helfen Sie operativen Teams dabei, Umwelt- und Klimaprojekte zu entwickeln und deren Fortschritt nachzuverfolgen. Die Tätigkeit verknüpft detaillierte Emissionsdaten mit Entscheidungen über ein breit gefächertes Stromerzeugungsportfolio – vom Brennstoffverbrauch und der Energieerzeugung bis hin zu Abfall, Wasser und Lieferketten.
Der Klimaschwerpunkt ist konkret: Die Analystin oder der Analyst ermittelt Emissionen der Scopes 1, 2 und 3, beobachtet Emissionsintensitäten und Reduktionsziele und bereitet Informationen für unabhängige Prüfungen und externe Berichte auf. Bei einem Unternehmen mit verschiedenen Erzeugungstechnologien können belastbare Vergleiche und praktikable Projektmaßnahmen dazu beitragen, die Umweltwirkungen unterschiedlicher Anlagen zu steuern.
Die Position passt zu Personen mit praktischen Kenntnissen des GHG Protocol und der GRI-Standards, ausgeprägten Datenkompetenzen und Interesse am operativen Energiegeschäft. Ein umweltwissenschaftlicher oder verwandter technischer Hintergrund, sorgfältige Dokumentation und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Unternehmens- und Anlagenteams helfen dabei, komplexe Daten in verständliche, prüfbare Informationen und messbare Verbesserungen zu überführen.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
In dieser Position unterstützen Sie die jährliche Erfassung der Treibhausgasemissionen des Unternehmens. Dazu gehören das Erheben und Validieren von Daten zu Scope 1, 2 und 3, die Berechnung der Emissionen sowie die sorgfältige Dokumentation von Nachweisen und Berechnungen für Prüfungen. Außerdem wirken Sie an Emissionskennzahlen und -zielen, Nachhaltigkeitsberichten, Wesentlichkeitsanalysen und ESG-Fragebögen mit.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung von Umwelt- und Klimaschutzprojekten an den Betriebsstandorten. Dabei können Sie helfen, Projektumfang, Maßnahmen und erwartete Vorteile festzulegen und Fortschritte in Bereichen wie Energieeffizienz, Wasser, Abfall, Biodiversität und Beziehungen zu den Gemeinden zu verfolgen.
Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position
Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Kenntnisse in der Bilanzierung nach dem GHG Protocol, der brasilianischen Emissionsberichterstattung und der unabhängigen Verifizierung aufzubauen. Dabei erhalten Sie Einblicke in Emissionsquellen eines vielfältigen Erzeugungsportfolios. Die Arbeit an GRI-Berichten sowie an Fragebögen von Investoren und Kunden kann zudem das Verständnis für die Anforderungen an die ESG-Berichterstattung vertiefen.
Die Zusammenarbeit mit den Betriebsstandorten kann Ihre Kompetenzen bei der Projektbewertung erweitern, etwa bei der Messung von Emissionen, der Arbeit mit Umweltkennzahlen und der Beurteilung technischer und wirtschaftlicher Vorteile. Die Stellenausschreibung macht keine Angaben zu formalen Schulungen oder zur Unterstützung bei Zertifizierungen.
Wie sieht die ideale Besetzung aus (Erfahrung und Kompetenzen)?
Gesucht wird ein Abschluss in Umwelt-, Chemie-, Energie- oder Forstingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fach sowie Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Klimawandel oder Emissionsbilanzierung. Kenntnisse in der praktischen Anwendung des GHG Protocol und der GRI sind von Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, arbeiten sicher mit großen Datensätzen und dokumentieren sorgfältig. Kenntnisse in der Energieerzeugung, bei Brennstoff- und Energiebilanzen, Emissionsfaktoren, Scope-3-Kategorien, ISO 14001 oder ISO 14064 sowie in Tools wie Power BI sind hilfreich. Wichtig sind außerdem klare Kommunikation und eine konstruktive Zusammenarbeit mit operativen und unternehmensweiten Teams.
Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung anhand konkreter Beispiele, wie Sie einen Emissionsdatensatz von der Erhebung der Quelldaten über Berechnung und Validierung bis hin zur Dokumentation der Nachweise bearbeitet haben. Beschreiben Sie nach Möglichkeit die Bilanzgrenzen, erfassten Gase oder Scopes, verwendeten Methoden und Faktoren sowie Ihren Umgang mit Datenlücken oder Unstimmigkeiten.
Stellen Sie auch den Bezug zur Energieerzeugung her: etwa zu Brennstoffverbrauch, Daten auf Anlagenebene und Unterschieden zwischen Technologien. Ergänzen Sie Beispiele aus der GRI-Berichterstattung, der Unterstützung bei Verifizierungen oder einem Umweltprojekt mit nachverfolgten Ergebnissen. Machen Sie deutlich, welche Verantwortung Sie jeweils übernommen haben und welche Tools Sie eingesetzt haben – insbesondere Excel oder Power BI.
Auf welche Nachhaltigkeitsthemen des Unternehmens dürfte sich diese Position konzentrieren?
Der deutlichste Schwerpunkt liegt auf Klimabilanzierung und Berichterstattung: Die Position umfasst die Emissionen des Unternehmens in Scope 1, 2 und 3, die Emissionsintensität, Reduktionsziele, Verifizierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die erhobenen Daten können dem Unternehmen helfen, die Emissionen seiner Erzeugungsanlagen und der zugehörigen Lieferketten besser zu verstehen.
Die Projektarbeit deutet außerdem auf operative Themen wie Energieeffizienz, Wasser- und Abwassermanagement, Abfall, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität und die Einbindung der Gemeinden hin. Die Stellenausschreibung nennt Unterstützung in diesen Bereichen, macht jedoch keine Angaben dazu, welche Maßnahmen finanziert werden oder welche konkreten Ziele derzeit gelten.
Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?
Eine mögliche Herausforderung besteht darin, konsistente und prüfbare Informationen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Unternehmensfunktionen zusammenzutragen – insbesondere, wenn Quelldaten unvollständig sind oder nach verschiedenen Methoden erhoben wurden. Die Kategorien von Scope 3 und die Berechnungen zu Brennstoffen können zusätzliche Komplexität mit sich bringen. Auch vergleichbare Kennzahlen für unterschiedliche Erzeugungstechnologien zu gewährleisten, dürfte anspruchsvoll sein.
Zudem muss die Analystin oder der Analyst Berichtstermine mit der Unterstützung von Projekten und sich wandelnden Anforderungen an die Klimaberichterstattung in Einklang bringen. Technische Erkenntnisse in klare Empfehlungen für operative Teams und die Unternehmensleitung zu übersetzen, erfordert möglicherweise eine durchdachte Kommunikation und Priorisierung.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein Arbeitstag könnte damit beginnen, Emissionsdaten und zugehörige Belege zu prüfen, Berechnungen nachzuvollziehen und bei den Ansprechpartnern der jeweiligen Geschäftseinheiten fehlenden oder widersprüchlichen Angaben nachzugehen. Die Analystin oder der Analyst könnte ein Kennzahlen-Dashboard oder eine Berichtsdatei aktualisieren und anschließend eine kurze Analyse für einen Nachhaltigkeitsbericht, einen Fragebogen oder eine interne Prüfung erstellen.
An anderen Tagen stehen möglicherweise Besprechungen mit operativen Teams an, um Effizienz- oder Umweltprojekte zu planen, Maßnahmen und Meilensteine festzulegen oder Ergebnisse zu überprüfen. Der Arbeitsalltag dürfte sich nach dem jährlichen Inventar- und Berichtszeitplan richten.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?
In dieser Rolle lässt sich die Expertise in der unternehmensweiten CO₂-Bilanzierung, Verifizierung und ESG-Berichterstattung vertiefen. Zugleich bietet sie Einblicke in das Emissionsmanagement bei verschiedenen Erzeugungstechnologien. Die Projektarbeit kann außerdem Kompetenzen in der Bewertung von Umweltmaßnahmen und der Nachverfolgung operativer Ergebnisse stärken.
Mit zunehmender Erfahrung kann sich ein größeres Verantwortungsgebiet in der Klimaberichterstattung, der Planung von CO₂-Reduktionen oder bei bereichsübergreifenden Nachhaltigkeitsprojekten ergeben. In der Ausschreibung wird kein formaler Beförderungsweg beschrieben; die Entwicklung hängt daher vom Bedarf der Organisation und den nachgewiesenen Fähigkeiten ab.
Die wichtigsten Ansprechpartner, mit denen Sie voraussichtlich zusammenarbeiten
Zu den internen Ansprechpartnern zählen voraussichtlich Kolleginnen und Kollegen aus dem Nachhaltigkeitsbereich, operative und Umweltteams an den Erzeugungsstandorten, Unternehmensfunktionen mit Emissionsdaten sowie Führungskräfte, die Berichte oder Projektvorschläge prüfen. Die Analystin oder der Analyst stimmt mit diesen Gruppen Datenliefertermine ab und klärt Methoden und Nachweise.
Zu den externen Kontakten können unabhängige Prüfer des Treibhausgasinventars, Investoren, Finanzinstitute, Kunden und weitere Parteien gehören, die ESG-Informationen anfordern. Die Rolle kann zudem die Aufbereitung von Unterlagen für die Unternehmensleitung oder interne Entscheidungsgremien umfassen.
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