Ce poste de niveau intermédiaire contribue à l’inventaire des émissions de gaz à effet de serre et au reporting de durabilité d’Âmbar Energia, tout en aidant les équipes opérationnelles à élaborer et à suivre des projets environnementaux et climatiques. Il fait le lien entre des données détaillées sur les émissions et les décisions prises à l’échelle d’un vaste portefeuille de production d’électricité, qu’il s’agisse de la consommation de combustibles, de la production d’énergie, des déchets, de l’eau ou des chaînes d’approvisionnement.
La dimension climatique est concrète : l’analyste contribue à quantifier les émissions des scopes 1, 2 et 3, à suivre les indicateurs d’intensité et les objectifs de réduction, ainsi qu’à préparer les informations destinées à une vérification indépendante et à une publication externe. Dans une entreprise qui exploite plusieurs technologies de production, des comparaisons crédibles et des mesures concrètes peuvent orienter la gestion des impacts environnementaux de ses différents actifs.
Ce poste conviendrait à une personne qui maîtrise concrètement le GHG Protocol et les normes GRI, possède de solides compétences en analyse de données et s’intéresse aux activités du secteur de l’énergie. Une formation en environnement ou dans un domaine technique connexe, une grande rigueur dans la documentation et de l’aisance pour travailler avec les équipes centrales comme avec celles des sites de production aideraient à transformer des données complexes en informations claires et vérifiables, ainsi qu’en améliorations mesurables.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?
Le poste contribue à l’inventaire annuel des émissions de gaz à effet de serre (GES) de l’entreprise : collecte et validation des données des scopes 1, 2 et 3, calcul des émissions et tenue de dossiers justificatifs et de calcul prêts à être vérifiés. Il participe également au suivi des indicateurs d’émissions et des objectifs, aux déclarations de développement durable, aux travaux sur la matérialité et aux questionnaires ESG.
Le poste consiste aussi à soutenir des projets environnementaux et climatiques sur les sites d’exploitation. L’analyste peut contribuer à définir le périmètre des projets, les mesures à prendre et les bénéfices attendus, puis à suivre leur avancement dans des domaines comme l’efficacité énergétique, l’eau, les déchets, la biodiversité et les relations avec les communautés.
Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste
Ce poste permettrait d’acquérir une expérience pratique de la comptabilisation des GES selon le GHG Protocol, du reporting des émissions au Brésil et de la vérification indépendante, ainsi que de se familiariser avec les sources d’émissions d’un portefeuille de production diversifié. La préparation des déclarations selon les normes GRI et des questionnaires destinés aux investisseurs ou aux clients pourrait également approfondir la connaissance des exigences en matière de reporting ESG.
La collaboration avec les sites d’exploitation pourrait renforcer les compétences en évaluation de projets, notamment en matière de mesure des émissions, d’indicateurs environnementaux et d’analyse des bénéfices techniques et économiques. L’offre ne précise pas si une formation officielle ou un accompagnement à la certification est prévu.
Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?
L’offre demande un diplôme en génie environnemental, chimique, énergétique ou forestier, en administration, en économie, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une expérience en développement durable, en gestion environnementale, en changement climatique ou dans la réalisation d’inventaires des émissions. Une connaissance pratique du GHG Protocol et des normes GRI est également pertinente.
Le profil idéal maîtrise Excel à un niveau avancé, est à l’aise avec de grands ensembles de données et fait preuve de rigueur dans la tenue des dossiers. Une connaissance de la production d’électricité, des bilans de combustibles et d’énergie, des facteurs d’émission, des catégories du scope 3, des normes ISO 14001 ou ISO 14064 et d’outils comme Power BI serait un atout. De bonnes aptitudes en communication et la capacité à coordonner efficacement les équipes opérationnelles et corporatives sont également essentielles.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Dans votre candidature, expliquez comment vous avez géré un ensemble de données sur les émissions, de la collecte à la source jusqu’au calcul, à la validation et à la documentation des justificatifs. Dans la mesure du possible, précisez le périmètre, les gaz ou les scopes couverts, les méthodes et facteurs utilisés, ainsi que la façon dont vous avez résolu les lacunes ou les incohérences.
Reliez cette expérience aux réalités de la production d’énergie : consommation de combustibles, données à l’échelle des centrales et différences entre les technologies. Donnez des exemples de reporting selon les normes GRI, de soutien à des vérifications ou de projets environnementaux dont les résultats ont été suivis. Décrivez avec précision votre niveau de responsabilité et les outils utilisés, notamment Excel ou Power BI.
Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?
Le poste porte principalement sur la comptabilisation et la communication des émissions climatiques : il couvre les émissions de l’entreprise des scopes 1, 2 et 3, l’intensité des émissions, les objectifs de réduction, la vérification et le reporting en matière de développement durable. Les données produites pourraient aider l’entreprise à comprendre les émissions de ses actifs de production et des chaînes d’approvisionnement associées.
Les projets couvrent également des enjeux opérationnels comme l’efficacité énergétique, la gestion de l’eau et des effluents, les déchets, l’économie circulaire, la biodiversité et les relations avec les communautés. L’offre mentionne un soutien dans ces domaines, sans préciser les initiatives financées ni leurs objectifs actuels.
Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer une personne à ce poste ?
Un défi probable consistera à recueillir des informations cohérentes et vérifiables auprès d’unités opérationnelles et de fonctions centrales variées, surtout lorsque les données sources sont incomplètes ou reposent sur des méthodes différentes. Les catégories du Scope 3 et les calculs liés aux combustibles pourraient complexifier la tâche, tout comme le maintien d’indicateurs comparables entre des technologies de production distinctes.
L’analyste devra également concilier les échéances de publication avec le soutien aux projets et l’évolution des exigences en matière de transparence climatique. Il faudra peut-être communiquer avec soin et établir des priorités pour transformer les constats techniques en recommandations claires à l’intention des équipes opérationnelles et de la direction.
À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?
La journée pourrait commencer par l’examen des données sur les émissions et des pièces justificatives, la vérification des calculs et le suivi auprès des équipes locales pour obtenir les informations manquantes ou incohérentes. L’analyste pourrait ensuite mettre à jour un tableau de bord d’indicateurs ou un fichier de reporting, puis préparer une courte analyse pour un rapport de durabilité, un questionnaire ou un examen interne.
D’autres journées pourraient être consacrées à des réunions avec les équipes opérationnelles afin de définir un projet d’efficacité énergétique ou environnemental, de préciser les mesures et les jalons, ou d’examiner les résultats. Les activités devraient varier en fonction du calendrier annuel de l’inventaire et des publications.
Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?
Ce poste permettrait d’approfondir ses connaissances en comptabilité carbone d’entreprise, en vérification et en publication d’informations ESG, tout en découvrant la gestion des émissions associées à différentes technologies de production. La participation aux projets pourrait également renforcer les compétences en évaluation des mesures environnementales et en suivi des résultats opérationnels.
Avec de l’expérience, la personne pourrait prendre en charge un périmètre plus large de la publication d’informations climatiques, de la planification de la réduction des émissions de carbone ou de projets de durabilité impliquant plusieurs unités. L’offre ne décrit pas de parcours de promotion officiel : l’évolution dépendrait donc des besoins de l’organisation et des compétences démontrées.
Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez collaborer
Parmi les interlocuteurs internes figureraient les collègues de l’équipe développement durable, les équipes opérationnelles et environnementales des sites de production, les fonctions centrales détenant les données sur les émissions, ainsi que les responsables chargés d’examiner les rapports ou les propositions de projet. L’analyste coordonnerait les échéances de collecte des données et clarifierait avec ces équipes les méthodes ou les justificatifs nécessaires.
Les échanges externes pourraient inclure des vérificateurs indépendants de l’inventaire, des investisseurs, des établissements financiers, des clients et d’autres parties demandant des informations ESG. Le poste pourrait aussi contribuer à la préparation de documents destinés à la direction ou aux instances internes de validation.
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