Die Scania Group ist ein weltweit tätiger Hersteller hochwertiger schwerer Nutzfahrzeuge, darunter Lastwagen, Busse und Motoren. Der Hauptsitz befindet sich in Södertälje, Schweden. Das Unternehmen unterhält dort Forschungs- und Entwicklungsstandorte sowie Produktionsnetzwerke in Europa und Südamerika. Neben der Fahrzeugproduktion bietet Scania ergänzende Dienstleistungen wie Leasing, Finanzierung, Flottenlösungen und Ersatzteile an. Weltweit beschäftigt das Unternehmen Zehntausende Fachkräfte in rund hundert Ländern. Mit seinen Produktions- und Serviceaktivitäten entwickelt die Scania Group Lösungen für den gewerblichen Transport und umfassendere Mobilitätsanforderungen.
Scania Group
Hersteller hochwertiger Nutzfahrzeuge, Busse und Motoren sowie integrierter Transport- und Finanzlösungen.
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Häufig gestellte Fragen zu Scania Group
Was sind die wichtigsten Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für die Scania Group?
Als bedeutender Hersteller von Nutzfahrzeugen und Motoren steht die Scania Group vermutlich vor großen Herausforderungen bei der Dekarbonisierung ihrer Scope-3-Emissionen, die während der Nutzungsdauer ihrer Fahrzeuge entstehen. Die Umstellung der Produktion auf emissionsfreie Alternativen wie batterieelektrische Antriebe und alternative Kraftstoffe erfordert erhebliche Investitionen. Zudem müssen Engpässe bei der Lade- und Tankinfrastruktur für Endkunden überwunden werden.
Darüber hinaus muss das Unternehmen komplexe globale Lieferketten steuern und Rohstoffe wie Stahl, Batteriemineralien und Elektronik umfassend überwachen, um Umweltbelastungen und Menschenrechtsrisiken anzugehen. Zugleich muss sich die Scania Group auf immer strengere ESG-Berichtsstandards einstellen, etwa die EU-Richtlinie über die Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit und die Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen. Dabei gilt es, die Erwartungen der Kunden an kostengünstige und zuverlässige Transportlösungen für schwere Lasten zu erfüllen.
Warum sollten Sie dem Nachhaltigkeitsteam der Scania Group beitreten?
Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsteam der Scania Group bietet die Möglichkeit, die Dekarbonisierung in einem der am schwierigsten zu dekarbonisierenden Sektoren konkret mitzugestalten. Da das Unternehmen den Wandel des Verkehrswesens vorantreibt, arbeiten Nachhaltigkeitsfachkräfte wahrscheinlich eng mit den Bereichen Produktentwicklung, Betrieb und Unternehmensstrategie zusammen, statt isoliert tätig zu sein.
Wer Teil des Teams wird, kann an einem tiefgreifenden Wandel der Industrie in großem Maßstab mitwirken. Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Forschung, Technik und globaler Fertigung bietet die Chance, nachhaltige Mobilitätskonzepte weltweit mitzuprägen.
Welche interessanten Stellen im Bereich Nachhaltigkeit gibt es bei der Scania Group?
Angesichts der Produktionsstandorte und des strategischen Schwerpunkts der Scania Group auf Verkehrssystemen könnten Tätigkeiten im Bereich Life-Cycle-Assessment (LCA) darin bestehen, die Emissionen von Produkten von der Rohstoffgewinnung bis zum Recycling am Ende ihrer Lebensdauer zu erfassen. Auch Positionen für Fachkräfte der Kreislaufwirtschaft sind denkbar, die sich mit geschlossenen Fertigungskreisläufen, der Wiederaufbereitung von Fahrzeugteilen und der Zweitnutzung von Traktionsbatterien befassen.
Weitere mögliche Aufgabenfelder sind das Management nachhaltiger Lieferketten mit Schwerpunkt auf der Dekarbonisierung von Tier-1-Zulieferern, die Analyse von Dekarbonisierungsrichtlinien und Vorschriften für den Flottenumstieg sowie das Management der ESG-Berichterstattung und die Koordination der Einhaltung sich wandelnder europäischer Nachhaltigkeitsstandards.
Wie können Sie sich als Bewerber:in für das Nachhaltigkeitsteam der Scania Group von anderen abheben?
Bewerber:innen können sich mit fundierten technischen oder kaufmännischen Kenntnissen der Nutzfahrzeugbranche und ihrer systemischen Dekarbonisierungsherausforderungen hervorheben. Erfahrung mit kreislauforientierten Fertigungsmodellen, ethischen Standards in der Batterielieferkette oder der Energiewende in der Industrie kann das Profil besonders interessant machen.
Zusätzlich können Kenntnisse europäischer Nachhaltigkeitsregelwerke wie der CSRD und der EU-Taxonomie überzeugen. In Verbindung mit einer kooperativen Arbeitsweise und Erfahrung im Austausch mit internen Entwicklungs- und Lieferkettenteams können sie bei den Recruiting-Teams der Scania Group besonders punkten.
Was können Sie aus einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei der Scania Group lernen?
Eine Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit bei der Scania Group ermöglicht tiefe Einblicke in die praktischen Herausforderungen, die mit dem Wandel von der traditionellen Automobilfertigung hin zu einem nachhaltigen, zukunftsfähigen Geschäftsmodell verbunden sind. Mitarbeitende sammeln wahrscheinlich praktische Erfahrung bei der Erfassung produktbezogener Emissionen, der Bilanzierung von Treibhausgasen in Scope 1 bis 3 und der nachhaltigen Beschaffung von Materialien in großem Maßstab.
Darüber hinaus bietet eine Karriere bei Scania möglicherweise Einblicke in die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, etwa mit gewerblichen Transportbetreibern, politischen Entscheidungsträgern und Technologiepartnern. So können vielseitige Kompetenzen in der industriellen Dekarbonisierung, der Rückverfolgbarkeit von Lieferketten und der Einhaltung von Vorschriften entstehen.