Scania Group

Como uno de los principales fabricantes de vehículos pesados y motores, Scania Group probablemente se enfrenta a importantes retos de descarbonización relacionados con las emisiones de alcance 3 generadas durante la vida útil de su flota. Para orientar la producción hacia alternativas sin emisiones, como los sistemas de propulsión eléctricos con batería y los que utilizan combustibles alternativos, se necesitan grandes inversiones y hay que superar importantes carencias de infraestructura para la recarga y el repostaje de los usuarios finales. Además, la empresa debe gestionar cadenas de suministro globales complejas y supervisar rigurosamente materias primas como el acero, los minerales para baterías y los componentes electrónicos, con el fin de abordar los impactos medioambientales y los riesgos para los derechos humanos. También es probable que Scania Group deba cumplir requisitos de información ESG cada vez más exigentes, como los establecidos en la Directiva de la UE sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad, sin dejar de atender las expectativas de sus clientes, que buscan soluciones de transporte pesado fiables y rentables.

Formar parte del equipo de sostenibilidad de Scania Group puede brindar la oportunidad de impulsar una descarbonización tangible en uno de los sectores más difíciles de descarbonizar. Dado que la empresa se centra en transformar los sistemas de transporte, es probable que los profesionales de sostenibilidad colaboren directamente en el desarrollo de productos, las operaciones y la estrategia comercial, en lugar de trabajar de forma aislada. Puede resultar muy gratificante contribuir a una transformación industrial concreta y de gran escala. La colaboración con equipos multidisciplinares de investigación, ingeniería y fabricación internacional ofrece una plataforma con gran capacidad de impacto para impulsar la movilidad sostenible en todo el mundo.

Dada la presencia industrial de Scania Group y su enfoque estratégico en los sistemas de transporte, algunos puestos podrían centrarse en la ingeniería del análisis del ciclo de vida (ACV), para cuantificar las emisiones de los productos desde la obtención de materias primas hasta su reciclaje al final de su vida útil. También podría haber oportunidades para especialistas en economía circular, dedicados a la fabricación en circuito cerrado, la refabricación de piezas de vehículos y las estrategias de segunda vida para baterías de tracción. Otros puestos destacados podrían ser los de responsables de cadenas de suministro sostenibles, centrados en la descarbonización de proveedores de primer nivel; analistas de políticas de descarbonización, encargados de seguir la normativa sobre la transición de las flotas; y responsables de información ESG corporativa, que coordinen el cumplimiento de las normas europeas de sostenibilidad en constante evolución.

Los candidatos pueden diferenciarse si demuestran un conocimiento profundo, técnico o comercial, del sector de los vehículos pesados y de los retos sistémicos que plantea su descarbonización. La experiencia en modelos de fabricación circular, ética en la cadena de suministro de baterías o transición energética industrial probablemente hará que su perfil resulte especialmente atractivo. Además, conocer marcos europeos de sostenibilidad como la CSRD y la taxonomía de la UE, junto con una actitud colaborativa para trabajar con los equipos internos de ingeniería y cadena de suministro, puede ayudar a conectar con los equipos de selección de Scania Group.

Trabajar en sostenibilidad en Scania Group puede aportar una visión profunda de las dificultades prácticas que implica transformar la fabricación automovilística tradicional en un modelo de negocio sostenible y preparado para el futuro. Es probable que los empleados adquieran experiencia práctica en el seguimiento de las emisiones de los productos, el cálculo de las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1, 2 y 3 y la gestión del abastecimiento sostenible de materiales a gran escala. Además, una carrera en la empresa puede ofrecer la oportunidad de colaborar con partes interesadas de distintos países, como operadores de transporte comercial, responsables políticos y socios tecnológicos. Estas experiencias permiten desarrollar conocimientos versátiles en descarbonización industrial, trazabilidad de la cadena de suministro y cumplimiento normativo.