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Alternant RSE

Terrena • França • Added on Jul 8, 2026
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Este aprendizado oferece uma introdução prática à responsabilidade social corporativa, apoiando o comitê gestor de sustentabilidade da Cérience. Você será responsável por coordenar grupos de trabalho internos, realizar benchmarking de melhores práticas do setor e garantir que as ações estratégicas de RSC sejam implementadas em diversas unidades. Além do acompanhamento de projetos, você liderará a comunicação interna e os relatórios de impacto, servindo como um elo vital entre as operações locais e os objetivos amplos do grupo.

Atuando no setor de sementes agrícolas, esta função está no coração da transição ecológica da agricultura. Ao apoiar a implementação de soluções sustentáveis, como culturas forrageiras e coberturas vegetais, você contribui diretamente para a preservação da biodiversidade e a melhoria da saúde do solo. Esta posição oferece uma visão única de como uma grande cooperativa agrícola equilibra a eficiência industrial com os limites planetários.

Esta vaga é ideal para quem está cursando mestrado em RSC e possui uma mentalidade criativa e pragmática. Você deve se sentir confortável facilitando discussões em grupo e ter um talento natural para storytelling interno e gestão de projetos.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Você será responsável pela <strong">implementação operacional da estratégia de RSC na Cérience. Isso envolve a animação de grupos de trabalho internos, onde você facilitará discussões para identificar e implementar práticas sustentáveis. Você atuará como gerente de projetos para ações específicas de sustentabilidade, garantindo que elas passem da fase de planejamento para a aplicação concreta nas unidades industriais. Além da coordenação de projetos, você gerenciará os processos de <strong">relatórios não financeiros e as comunicações internas. Espera-se que você crie conteúdo engajador que destaque os marcos de RSC para os funcionários, garantindo que todas as iniciativas locais permaneçam perfeitamente alinhadas com a estrutura de sustentabilidade global do grupo controlador, Terrena.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece exposição profunda à <strong">gestão ambiental multiunidades e às complexidades da cadeia de suprimentos agrícola. Você aprenderá a traduzir metas de ESG de alto nível em protocolos industriais acionáveis, adquirindo experiência prática na coleta de dados para relatórios e nas nuances da diplomacia com stakeholders dentro de um modelo cooperativo. Além disso, você aprimorará suas habilidades de <strong">benchmarking estratégico ao analisar o cenário competitivo nos setores de sementes e agricultura. A mentoria do Diretor de Conformidade proporciona uma visão panorâmica de como a performance regulatória e a RSC se interceptam, enquanto a participação na comunidade 'Tribu des Semis' oferece aprendizado entre pares com outros aprendizes de toda a empresa.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um estudante de mestrado especializado em <strong">Sustentabilidade ou RSC que combine rigor analítico com fortes habilidades interpessoais. Você deve ser capaz de unir equipes diversas — de operários industriais a profissionais de marketing — em torno de objetivos ambientais compartilhados, exigindo tanto empatia quanto convicção. Curiosidade técnica em relação aos <strong">setores agrícola ou industrial é altamente valorizada, pois permite sugerir inovações mais relevantes e pragmáticas. Um estilo de trabalho autônomo é essencial, pois espera-se que você assuma a responsabilidade por projetos específicos e gerencie a logística de viagens entre unidades e a comunicação de forma independente.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre um interesse genuíno em agronomia e sistemas alimentares sustentáveis. Pesquise sobre a marca 'La Nouvelle Agriculture' da Terrena e, em sua carta de apresentação, reflita sobre como a expertise em sementes da Cérience apoia esses objetivos. Evite declarações genéricas de RSC; em vez disso, fale sobre sua capacidade de conectar a estratégia corporativa à realidade operacional de cada unidade. Durante a entrevista, enfatize sua criatividade na comunicação. Como o engajamento interno é parte central da função, apresentar exemplos de como você simplificou tópicos complexos ou utilizou ferramentas digitais para animar uma comunidade demonstrará seu valor imediato para o comitê tripartite de RSC.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função provavelmente focará?

A função foca intensamente no impacto social e ambiental da agricultura, especificamente em relação à biodiversidade e à saúde do solo por meio de soluções inovadoras de sementes. Você provavelmente trabalhará em projetos relacionados à redução da pegada de carbono de unidades industriais e à otimização da cadeia de suprimentos para maior transparência. Outro foco principal é o engajamento dos colaboradores e o 'S' do ESG. Ao atuar como referencial de RSC, você ajudará a construir uma cultura onde a sustentabilidade esteja integrada à rotina diária de cada funcionário, garantindo que os valores internos da empresa sobre trabalho justo e empreendedorismo coletivo sejam realizados na prática.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio significativo será gerenciar o alinhamento entre múltiplas unidades. Com operações na França e na Holanda, garantir a aplicação consistente dos padrões de RSC exige acompanhamento constante e a capacidade de adaptar seu estilo de comunicação a diferentes contextos locais e culturas de unidade. Além disso, você poderá enfrentar o desafio de equilibrar o pragmatismo com a ambição. Em um ambiente industrial e agrícola, restrições tecnológicas ou financeiras podem retardar a adoção de novas iniciativas ecológicas, exigindo persistência e a busca por formas incrementais de gerar desempenho positivo.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com os diretores de HQSE e RH para revisar o progresso do cronograma de RSC. À tarde, você poderá estar na unidade de Beaufort-en-Anjou, facilitando um workshop com as equipes de produção para criar ideias de redução de resíduos ou medidas de eficiência energética. Entre essas reuniões, você provavelmente dedicará tempo redigindo newsletters internas ou posts para redes sociais para compartilhar resultados recentes, além de atualizar painéis de relatórios para acompanhar indicadores-chave de desempenho. Espere viagens frequentes a outras unidades do grupo para se reunir com referenciadores locais e garantir a continuidade dos projetos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Este aprendizado é um canal comprovado para cargos permanentes dentro da Cérience ou do grupo Terrena, que frequentemente contrata membros do grupo 'Tribu des Semis'. A conclusão bem-sucedida desta função posiciona você para cargos de Gerente de RSC Júnior ou Consultor de Sustentabilidade. Além do crescimento vertical, você adquire experiência multifuncional em Marketing, RH e Qualidade, o que oferece uma base versátil para carreiras em gestão de operações ou comunicação corporativa. A alta visibilidade do comitê de RSC garante que seu trabalho seja reconhecido pela liderança sênior.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você trabalhará em estreita colaboração com um comitê gestor tripartite composto por líderes de HQSE, Recursos Humanos e Marketing. Essa exposição multifuncional garante que seu trabalho impacte todos os principais departamentos da empresa. Externamente e em todo o grupo, você interagirá com gerentes de unidades locais e referenciadores de RSC da rede Terrena. Você também se envolverá diretamente com funcionários de vários níveis industriais para coletar dados e impulsionar o engajamento, tornando-se uma figura central no ecossistema social interno da empresa.

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