Esta função envolve apoiar o Gerente de RH de CSR do Grupo na orquestração de estratégias globais de escuta de funcionários e no avanço das políticas de direitos humanos em 90 países. Você estará no centro da operacionalização do dever de vigilância do grupo, ajudando as subsidiárias internacionais a navegar em cenários regulatórios complexos, enquanto traduz padrões globais em planos de ação locais. Seu trabalho diário inclui monitoramento jurídico, análise de risco e a criação de conteúdo educacional para fomentar uma cultura de ética e feedback.
Posicionado em uma líder do CAC 40, este estágio oferece uma perspectiva rara de como um grande player industrial gerencia o impacto social em larga escala. Ao preencher a lacuna entre as regulamentações europeias emergentes, como CSRD e CSDDD, e a experiência vivida por 38.000 funcionários, você contribui diretamente para o pilar social do roteiro de sustentabilidade da Legrand. Trata-se de ir além da conformidade para garantir que a dignidade humana e a voz do trabalhador estejam integradas às operações globais.
Esta vaga é ideal para quem cursa Mestrado em Direito ou CSR e possui mente analítica aguçada para marcos jurídicos internacionais. Você deve ser um comunicador proativo, que se sinta confortável em ambientes multiculturais e esteja ansioso para aplicar conhecimentos acadêmicos a desafios reais de governança corporativa.