Este puesto consiste en apoyar al Group HR CSR Manager en la orquestación de estrategias globales de escucha al empleado y en el avance de las políticas de derechos humanos en 90 países. Estarás en el centro de la operatividad del deber de vigilancia del grupo, ayudando a las filiales internacionales a navegar por entornos regulatorios complejos mientras traduces los estándares globales en planes de acción locales. Tu trabajo diario incluye el seguimiento legal, el análisis de riesgos y la creación de contenido educativo para fomentar una cultura de ética y transparencia.
Ubicada en una empresa líder del CAC 40, esta beca ofrece una perspectiva privilegiada sobre cómo un actor industrial relevante gestiona el impacto social a gran escala. Al cerrar la brecha entre las regulaciones europeas emergentes, como la CSRD y la CSDDD, y la experiencia real de 38 000 empleados, contribuyes directamente al pilar social de la hoja de ruta de sostenibilidad de Legrand. Se trata de ir más allá del mero cumplimiento para asegurar que la dignidad humana y la voz del trabajador estén integradas en las operaciones globales.
Este puesto es ideal para alguien que esté cursando un Máster en Derecho o RSC y posea una mente analítica aguda para los marcos legales internacionales. Debes ser una persona proactiva en la comunicación, que se sienta cómoda en entornos multiculturales y esté deseosa de aplicar sus conocimientos académicos a los retos reales del gobierno corporativo.