Esta função envolve apoiar o Gerente de RSE de RH do Grupo na orquestração de políticas de direitos humanos e estratégias de escuta de funcionários em uma rede global de noventa países. Você estará no centro da operacionalização do dever de vigilância, realizando análises de risco, monitoramento jurídico e criando conteúdo educativo para ajudar as subsidiárias internacionais a se alinharem aos padrões do grupo.
Trabalhar em uma líder do CAC 40 como a Legrand oferece uma visão única de como a responsabilidade social escala dentro de uma pegada industrial massiva. Esta posição especificamente preenche a lacuna entre a conformidade regulatória de alto nível (como CSRD e CSDDD) e o elemento humano da vida corporativa, garantindo que a ética e o bem-estar dos funcionários permaneçam centrais na missão global de infraestrutura digital e elétrica do grupo.
Esta vaga é ideal para quem está cursando Mestrado com foco em direitos humanos ou RSE e possui o rigor analítico para navegar por estruturas jurídicas internacionais complexas, mantendo-se atento ao engajamento dos funcionários.