B

Coordinateur RSE

Bredin Prat França Added on Aug 4, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Como Coordenador de RSC, você liderará a estratégia ambiental e social da firma, reportando-se diretamente ao Secretário-Geral. Você será o arquiteto de um roadmap estruturado, supervisionando desde a avaliação da pegada de carbono e compras responsáveis até a governança de iniciativas pro bono. Esta é uma função operacional (‘hands-on’) que exige uma combinação de planejamento estratégico e entrega operacional para garantir que a firma cumpra seus compromissos voluntários e regulatórios.

Esta posição é vital porque faz a ponte entre a alta expertise jurídica e a responsabilidade corporativa. Ao integrar a sustentabilidade em uma banca de advocacia prestigiosa, você influencia a forma como um grande player jurídico impacta a sociedade e o meio ambiente. Você gerenciará parcerias de alto perfil e impulsionará a mudança cultural, garantindo que os esforços de descarbonização e as contribuições sociais da firma sejam mensuráveis e significativos.

Esta vaga é ideal para alguém com mente analítica aguçada e capacidade de influenciar sócios seniores dentro de um ambiente exigente de serviços profissionais. Você deve se sentir confortável navegando por padrões complexos de relatórios, mantendo ao mesmo tempo uma abordagem criativa para o engajamento de funcionários e impacto social.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

O cargo concentra-se na integração da RSE na governança central da empresa. Você definirá as prioridades com o Secretário-Geral, variando desde a redução de carbono até projetos de impacto social. Isso envolve a criação de um roteiro concreto que abrange compras responsáveis, descarbonização e políticas de voluntariado. Você também coordenará o Comitê de RSE, garantindo que as decisões sejam implementadas em toda a empresa. Uma parte significativa da função envolve a coordenação de assistência jurídica pro bono e parcerias de voluntariado com organizações como a Federação Francesa de Handisport e a Bibliotecas Sem Fronteiras, além de gerenciar a conformidade regulatória e a coleta de dados de carbono.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Os candidatos adquirirão profunda expertise em conformidade regulatória, especificamente navegando pelo VSME (Normas Voluntárias para PMEs não listadas) e relatórios para o Pacto Global da ONU. Você trabalhará com ferramentas especializadas como o Carbometrix, aprimorando suas habilidades técnicas em contabilidade de carbono e gestão de dados ambientais. A exposição aos desafios de ESG do setor jurídico oferece uma perspectiva rara sobre sustentabilidade em serviços profissionais. Você também terá a chance de desenvolver habilidades de gestão de projetos e de mudança de alto nível, animando workshops internos como o Climate Fresk e o 2 Tonnes.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui mestrado em RSE ou Desenvolvimento Sustentável e traz aproximadamente três anos de experiência em função semelhante. É necessário ter proficiência em frameworks de relatórios ESG e metodologias de pegada de carbono, complementadas por habilidades avançadas em Excel e no pacote Office. Fortes habilidades interpessoais e de comunicação são essenciais para navegar em um ambiente de escritório de advocacia. Você deve ser proativo, rigoroso e capaz de trabalhar tanto em francês quanto em inglês para gerenciar parcerias internacionais e solicitações de clientes de forma eficaz.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque sua candidatura na sua capacidade de quantificar o impacto. A Bredin Prat é uma empresa definida pela excelência e precisão; mostrar como você gerenciou com sucesso projetos baseados em dados ou ciclos de relatórios complexos causará impacto. Adapte sua carta de apresentação para refletir a compreensão da pegada social específica do setor jurídico. Destaque qualquer experiência que você tenha em gestão de stakeholders em nível sênior. Demonstrar como você convenceu sócios ou executivos a adotar novas iniciativas de sustentabilidade irá diferenciá-lo de candidatos que focam apenas no lado técnico da RSE.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

O foco é duplo: descarbonização operacional e impacto social. Você liderará a transição da empresa para uma pegada de carbono menor, abordando políticas de viagem e sobriedade energética, enquanto fortalece o "S" do ESG por meio de uma estrutura de voluntariado e pro bono muito estruturada. Há também uma forte ênfase em compras responsáveis e alinhamento com o cliente. Você será encarregado de integrar critérios de sustentabilidade na cadeia de suprimentos da empresa e responder às consultas de ESG, cada vez mais complexas, dos clientes corporativos da firma.

Quais são os principais desafios que alguém neste cargo pode enfrentar?

Um dos principais desafios será impulsionar a mudança cultural dentro de uma empresa de serviços profissionais de alta pressão, onde o tempo é o recurso principal. Incentivar advogados ocupados a se engajarem em trabalhos pro bono ou workshops de sustentabilidade exige persistência e comunicação diplomática. Além disso, acompanhar as regulamentações em evolução, como o VSME, enquanto mantém pontuações altas em plataformas como o EcoVadis, requer disciplina organizacional significativa e a capacidade de gerenciar grandes conjuntos de dados de diferentes departamentos.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião com o Secretário-Geral para revisar o roteiro de RSE, seguida por uma chamada de coordenação com um parceiro sem fins lucrativos sobre um novo projeto pro bono. Você poderá passar a tarde analisando dados de carbono ou preparando uma apresentação para a próxima reunião do Comitê de RSE. Você também provavelmente lidará com consultas de clientes, redigindo respostas sobre as políticas ambientais da empresa, e dedicará tempo à pesquisa de novos desenvolvimentos legislativos para garantir que a firma permaneça à frente dos requisitos de conformidade.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional neste cargo?

Este cargo oferece alta visibilidade, reportando-se diretamente ao Secretário-Geral, o que abre caminho para uma liderança sênior em sustentabilidade. À medida que a função de RSE da empresa amadurece, é provável que o escopo do cargo se expanda para uma assessoria mais estratégica para os sócios da firma. Você construirá uma rede profissional prestigiosa nas comunidades jurídica e de RSE, posicionando-se como um especialista em sustentabilidade para serviços profissionais. O desempenho bem-sucedido poderá levar a um cargo de Head de Sustentabilidade conforme o departamento cresça.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Seu principal stakeholder interno é o Secretário-Geral e os sócios da firma que compõem o Comitê de RSC. Você também colaborará estreitamente com o departamento de RH para ações de voluntariado e com o departamento de compras para implementar políticas de compras responsáveis. Externamente, você interagirá com parceiros estratégicos como o Pacto Global da ONU, EcoVadis e Carbometrix, bem como diversas ONGs e associações. Além disso, você será o ponto de contato para clientes que buscam informações sobre o desempenho ESG da firma.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.