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Coordinateur RSE

Bredin Prat Francia Added on Aug 4, 2026
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Como Coordinador/a de RSC, liderarás la estrategia medioambiental y social del despacho, reportando directamente al Secretario General. Serás el arquitecto de una hoja de ruta estructurada, supervisando desde las evaluaciones de la huella de carbono y las compras responsables hasta la gobernanza de las iniciativas pro bono. Se trata de un rol operativo que requiere una combinación de planificación estratégica y ejecución práctica para asegurar que el despacho cumpla sus compromisos voluntarios y regulatorios.

Este puesto es fundamental ya que tiende un puente entre la alta especialización jurídica y la responsabilidad corporativa. Al integrar la sostenibilidad en un despacho de abogados de prestigio, influirás en el impacto que un actor legal relevante tiene en la sociedad y el medio ambiente. Gestionarás alianzas de alto perfil e impulsarás un cambio cultural, asegurando que los esfuerzos de descarbonización y las contribuciones sociales del despacho sean medibles y significativos.

Este perfil es ideal para alguien con una mente analítica aguda y capacidad de influencia sobre socios senior en un entorno de servicios profesionales exigente. Debes sentirte cómodo/a manejando estándares de reporte complejos, manteniendo al mismo tiempo un enfoque creativo para el compromiso de los empleados y el impacto social.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El objetivo del puesto es integrar la RSC en el gobierno corporativo de la firma. Definirás los temas prioritarios junto con el Secretario General, desde la reducción de carbono hasta proyectos de impacto social. Esto implica crear una hoja de ruta concreta que abarque compras responsables, descarbonización y políticas de voluntariado. También liderarás el Comité de RSC, asegurando que las decisiones se implementen en toda la firma. Una parte significativa del rol consiste en coordinar la asistencia jurídica pro bono y las alianzas de voluntariado con organizaciones como la Federación Francesa de Handisport y Bibliotecas sin Fronteras, gestionando además el cumplimiento normativo y la recopilación de datos de carbono.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia en cumplimiento normativo, específicamente en la gestión de las VSME (Normas Voluntarias para PYMES no cotizadas) y la elaboración de informes para el Pacto Mundial de la ONU. Trabajarás estrechamente con herramientas especializadas como Carbometrix, mejorando tus competencias técnicas en contabilidad de carbono y gestión de datos ambientales. El contacto con los desafíos ESG específicos del sector legal ofrece una perspectiva única sobre la sostenibilidad en los servicios profesionales. También tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades de gestión de proyectos y gestión del cambio de alto nivel mediante la dinamización de talleres internos como Climate Fresk y 2 Tonnes.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster en RSC o Desarrollo Sostenible y cuenta con aproximadamente tres años de experiencia en un puesto similar. Debe dominar los marcos de reporte ESG y las metodologías de huella de carbono, complementado con habilidades avanzadas en Excel y la suite de Office. Son esenciales las habilidades interpersonales y de comunicación para desenvolverse en el entorno de un bufete de abogados. Debe ser una persona proactiva, rigurosa y capaz de trabajar tanto en francés como en inglés para gestionar eficazmente las alianzas internacionales y las solicitudes de los clientes.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Centra tu candidatura en tu capacidad para cuantificar el impacto. Bredin Prat es una firma definida por la excelencia y la precisión; demostrar cómo has gestionado con éxito proyectos basados en datos o ciclos de reporte complejos será fundamental. Adapta tu carta de presentación para reflejar que comprendes la huella social específica de la industria legal. Destaca cualquier experiencia que tengas en la gestión de stakeholders a nivel directivo. Demostrar cómo has convencido a socios o ejecutivos para adoptar nuevas iniciativas de sostenibilidad te diferenciará de los candidatos que solo se centran en la parte técnica de la RSC.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque es doble: descarbonización operativa e impacto social. Liderarás la transición de la firma hacia una menor huella de carbono abordando las políticas de viaje y el ahorro energético, mientras refuerzas la 'S' de ESG a través de un marco de voluntariado y pro bono muy estructurado. También se hace hincapié en las compras responsables y la alineación con el cliente. Tendrás la tarea de integrar criterios de sostenibilidad en la cadena de suministro de la firma y responder a las consultas ESG, cada vez más complejas, de los clientes corporativos.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será impulsar el cambio cultural dentro de una firma de servicios profesionales de alta presión donde el tiempo es el recurso más valioso. Motivar a abogados muy ocupados para que participen en trabajos pro bono o talleres de sostenibilidad requiere persistencia y comunicación diplomática. Además, mantenerse al día con las normativas en evolución como las VSME, manteniendo puntuaciones altas en plataformas como EcoVadis, requiere una disciplina organizativa considerable y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos de diferentes departamentos.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión con el Secretario General para revisar la hoja de ruta de RSC, seguida de una llamada de coordinación con un socio sin ánimo de lucro sobre un nuevo proyecto pro bono. Podrías dedicar la tarde a analizar datos de carbono o a preparar una presentación para la próxima reunión del Comité de RSC. También es probable que atiendas consultas de clientes, redactando respuestas sobre las políticas ambientales de la firma, y dediques tiempo a investigar nuevos desarrollos legislativos para asegurar que la firma se mantenga a la vanguardia de los requisitos de cumplimiento.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto ofrece una gran visibilidad al reportar directamente al Secretario General, lo que traza un camino hacia el liderazgo sénior en sostenibilidad. A medida que la función de RSC de la firma madure, es probable que el alcance del puesto se expanda hacia una asesoría más estratégica para los socios de la firma. Construirás una red profesional prestigiosa dentro de las comunidades legal y de RSC, posicionándote como experto en sostenibilidad para servicios profesionales. Un desempeño exitoso podría conducir a un puesto de Responsable de Sostenibilidad a medida que el departamento crezca.

Principales stakeholders con los que podrías interactuar

Tu principal interlocutor interno será el Secretario General y los socios del despacho que integran el Comité de RSC. Asimismo, colaborarás estrechamente con el departamento de RR. HH. para las acciones de voluntariado y con el departamento de compras para implementar políticas de contratación responsable. A nivel externo, interactuarás con socios estratégicos como el Pacto Mundial de la ONU, EcoVadis y Carbometrix, además de diversas ONG y asociaciones. También actuarás como punto de contacto para los clientes que soliciten información sobre el desempeño ESG del despacho.

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