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Sustainability Manager

WALTER GROUP Austria Added on Jul 21, 2026
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In qualità di Sustainability Manager presso WALTER GROUP, sarai il motore della Strategia Climatica 2030 del gruppo. Passerai dalla pianificazione concettuale di alto livello all’esecuzione tecnica pratica, gestendo ogni aspetto: dal calcolo delle emissioni per specifici clienti logistici al design di sistemi IT automatizzati per il calcolo dell’impronta di carbonio. Il tuo lavoro garantirà che i dati non siano solo raccolti, ma trasformati in intuizioni operative che guidino la traiettoria ambientale dell’azienda.

Questo ruolo è fondamentale perché colma il divario tra le complesse normative ESG, come la CSRD, e le operazioni concrete di una delle più grandi reti di trasporto d’Europa. Affinando il brand “Green Transport” e implementando analisi di doppia materialità, contribuirai direttamente alla riduzione di centinaia di migliaia di tonnellate di CO2. È un’opportunità rara di applicare una profonda competenza tecnica ESG all’interno di un colosso industriale a conduzione familiare con una presenza fisica massiccia in tutto il continente.

Questa posizione è adatta a chi possiede un mix di rigore analitico e doti comunicative, idealmente provenendo da un background logistico o industriale. Devi sentirti a tuo agio nel passare rapidamente da un modello di emissioni tecnico basato su Excel a una presentazione di alto livello per stakeholder internazionali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nella gestione end-to-end dei progetti di sostenibilità, guidandoli dalle fasi concettuali iniziali fino al reporting finale e alla pubblicazione dei dati. Sarai responsabile dell'implementazione della Strategia Climatica 2030 dell'azienda, assicurando che tutte le iniziative procedano come previsto e siano allineate agli obiettivi aziendali più ampi. Dal punto di vista tecnico, ti occuperai del calcolo delle emissioni sia a livello corporate che per specifiche richieste dei clienti. Ciò include la collaborazione con i dipartimenti IT per creare sistemi automatizzati e robusti per la raccolta dei dati CO2. Inoltre, gestirai l' analisi della doppia materialità e svolgerai un ruolo vitale nella redazione dei report conformi alla CSRD e della documentazione ESG del gruppo. Oltre alla gestione dei dati, fungerai da consulente interno per i dipartimenti operativi. Fornirai supporto nelle valutazioni ESG dei fornitori, risponderai ai questionari di investitori o clienti (come EcoVadis) e preparerai materiali di comunicazione di alta qualità per le review del management e per eventi internazionali di settore.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, acquisirai una profonda competenza nell'operativizzazione della CSRD e della Tassonomia UE all'interno di un ambiente logistico multinazionale complesso. Superando la conoscenza teorica, imparerai a integrare i dati ESG in infrastrutture IT ed ERP su larga scala, una competenza estremamente ricercata in un contesto di reporting sempre più digitalizzato. Riceverai inoltre una formazione specializzata attraverso la WALTER ACADEMY, focalizzata sia sugli standard tecnici di sostenibilità che sullo sviluppo della leadership. La posizione offre un'esposizione unica al settore del trasporto intermodale, permettendoti di comprendere le dinamiche di emissione di carbonio tra strada e rotaia e i meccanismi di decarbonizzazione su larga scala nell'industria della supply chain.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienze, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno due anni di esperienza professionale nel management ESG o della sostenibilità, preferibilmente in un contesto logistico, di trasporto o industriale. Un background accademico in economia o gestione ambientale è essenziale per gestire l'integrazione tra reporting finanziario ed ecologico richiesta per questa posizione. È richiesta una solida padronanza delle attuali normative ESG, come CSRD, Tassonomia UE e CS3D. La competenza tecnica è imprescindibile: è necessaria un'ottima familiarità con Excel e strumenti avanzati di analisi dati. La fluidità sia in tedesco che in inglese a livello C1 è obbligatoria per gestire le interazioni con gli stakeholder internazionali e la complessa documentazione normativa.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di colmare il divario tra analisi basata sui dati e comunicazione strategica. Citare un esempio specifico in cui hai tradotto dati complessi sulle emissioni di carbonio in una proposta orientata al business sarà molto apprezzato dalla cultura manageriale di WALTER GROUP. Considerando l'attenzione dell'azienda al "Green Transport", enfatizza la tua comprensione dell'industria logistica e delle sue specifiche sfide di decarbonizzazione. Studia preventivamente la loro strategia climatica e spiega come il tuo background nel reporting di sostenibilità possa aiutare a professionalizzare la loro gestione dei dati ESG. Sono preferite candidature chiare e strutturate che riflettano i valori professionali e orientati ai risultati dell'azienda.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulla decarbonizzazione e sulla strategia climatica. Data la natura di un'azienda di trasporti, la Corporate Carbon Footprint (CCF) e la Product Carbon Footprint (PCF) per le spedizioni sono i temi più materiali. Lavorerai all'espansione dell'iniziativa "Green Transport" per ottenere riduzioni tangibili di CO2. C'è inoltre un forte accento sulla compliance normativa e sulla governance. Ciò include la gestione della transizione verso il reporting CSRD e l'assicurazione che l'azienda soddisfi gli standard internazionali di trasparenza dei fornitori. Il tuo lavoro supporterà la governance ESG attraverso la creazione di un database ESG centralizzato che fornisca KPI trasparenti e comparabili per l'intero gruppo.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà il processo di raccolta dati tra diverse unità aziendali, in particolare per le emissioni di Scope 3 in un settore con numerosi subappaltatori. Razionalizzare questo flusso in un sistema IT automatizzato richiede notevole pazienza e coordinamento tecnico con specialisti non esperti di sostenibilità. Un'altra sfida consiste nel rimanere aggiornati in un panorama normativo in rapida evoluzione, sia in Austria che nell'UE. Dovrai interpretare requisiti legali complessi e tradurli in piani d'azione pratici che i team operativi possano seguire senza interrompere le loro attività core.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con un incontro tecnico con il team IT per monitorare l'avanzamento della dashboard automatizzata di tracciamento della CO2. Successivamente, potresti dedicarti all'analisi delle ultime tendenze di mercato e dei benchmark di sostenibilità dei competitor per affinare il posizionamento strategico del gruppo. Nel pomeriggio, potresti tenere una sessione di formazione per il team vendite o acquisti su come gestire le richieste dei clienti relative all'ESG o le valutazioni dei fornitori. La giornata si conclude spesso con la redazione di contenuti per il report di sostenibilità o la preparazione di un briefing per l'alta direzione sui risultati di una recente analisi di materialità.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

WALTER GROUP è un'azienda privata finanziariamente solida che valorizza l'impegno a lungo termine, offrendo un percorso stabile di progressione di carriera. Con la crescita del dipartimento sostenibilità in risposta all'aumento delle normative, ci sono opportunità per assumere ruoli di leadership più specializzati o coordinare progetti più complessi a livello di gruppo. Potrai evolvere da un ruolo basato sui progetti a una posizione di leadership strategica all'interno del Group Sustainability Team. L'elevata visibilità del ruolo presso l'alta direzione assicura che il tuo impatto venga notato, offrendo una piattaforma per promozioni interne o spostamenti laterali verso lo sviluppo strategico aziendale.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai quotidianamente con il Group Sustainability Team e con l'alta direzione delle filiali WALTER GROUP. Queste interazioni mirano ad allineare le attività dipartimentali con la strategia climatica globale. Gli stakeholder esterni includono importanti clienti internazionali e organismi di audit o certificazione come EcoVadis. Internamente, collaborerai frequentemente con sviluppatori IT, responsabili acquisti e team operativi di trasporto per raccogliere dati e implementare misure di sostenibilità lungo tutta la supply chain.

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