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Sustainability Manager

WALTER GROUP Áustria Added on Jul 21, 2026
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Como Gerente de Sustentabilidade no WALTER GROUP, você será a força motriz por trás da Estratégia Climática 2030 do grupo. Você fará a transição do planejamento conceitual de alto nível para a execução técnica prática, gerenciando desde cálculos de emissões para clientes de logística específicos até o design de sistemas de TI automatizados para a pegada de carbono. Seu trabalho garante que os dados não sejam apenas coletados, mas transformados em insights acionáveis que guiam a trajetória ambiental da empresa.

Esta função é crítica porque preenche a lacuna entre regulamentações complexas de ESG, como a CSRD, e as operações tangíveis de uma das maiores redes de transporte da Europa. Ao refinar a marca “Transporte Verde” e implementar avaliações de dupla materialidade, você contribui diretamente para a redução de centenas de milhares de toneladas de CO2. É uma oportunidade rara de aplicar profunda tecnicidade em ESG dentro de uma potência industrial familiar com uma presença física massiva em todo o continente.

Esta vaga é ideal para quem possui uma mistura de rigor analítico e fluência em comunicação, preferencialmente vindo de um background logístico ou industrial. Você deve se sentir confortável alternando entre um modelo técnico de emissões baseado em Excel e uma apresentação de alto nível para stakeholders internacionais.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal envolve a gestão de ponta a ponta de projetos de sustentabilidade, conduzindo-os desde as fases conceituais iniciais até a divulgação e os relatórios finais. Você será responsável pela implementação da Estratégia Climática 2030 da empresa, garantindo que todas as iniciativas permaneçam no caminho certo e alinhadas com as metas corporativas mais amplas. Tecnicamente, você assumirá a responsabilidade pelos cálculos de emissões, tanto em nível corporativo quanto para solicitações específicas de clientes. Isso inclui colaborar com os departamentos de TI para construir sistemas robustos e automatizados para a captura de dados de CO2. Além disso, você gerenciará a análise de dupla materialidade e desempenhará um papel vital na redação dos relatórios do grupo em conformidade com a CSRD e a documentação de ESG. Além dos dados, você atuará como um consultor interno para os departamentos operacionais. Você auxiliará nas avaliações de ESG de fornecedores, responderá a questionários de investidores ou clientes, como o EcoVadis, e preparará materiais de comunicação de alta qualidade para revisões da gerência e eventos internacionais do setor.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta função, você adquirirá expertise profunda na operacionalização da CSRD e da Taxonomia da UE dentro de um ambiente logístico multinacional e complexo. Indo além do conhecimento teórico, você aprenderá a integrar dados ESG em infraestruturas de TI e ERP de larga escala, uma habilidade altamente valorizada à medida que os relatórios se tornam cada vez mais digitalizados. Você também receberá treinamento especializado através da WALTER ACADEMY, que foca tanto em padrões técnicos de sustentabilidade quanto no desenvolvimento de liderança. A posição oferece uma exposição única ao setor de transporte intermodal, permitindo que você compreenda a dinâmica de carbono do transporte rodoviário versus ferroviário e a mecânica da descarbonização em larga escala na indústria da cadeia de suprimentos.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal possui pelo menos dois anos de experiência profissional em gestão de ESG ou sustentabilidade, preferencialmente em um contexto logístico, de transporte ou industrial. Formação acadêmica em economia ou gestão ambiental é essencial para navegar na combinação de relatórios financeiros e ecológicos exigidos para esta posição. Você deve dominar as regulamentações de ESG atuais, como CSRD, Taxonomia da UE e CS3D. Proficiência técnica é indispensável; você deve ter total domínio de Excel e ferramentas avançadas de análise de dados. Fluência em alemão e inglês nível C1 é obrigatória para lidar com interações de stakeholders internacionais e documentações regulatórias complexas.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de unir análise baseada em dados e comunicação estratégica. Destacar um exemplo específico onde você traduziu dados complexos de carbono em uma proposta orientada ao negócio ressoará bem com a cultura de gestão do WALTER GROUP. Dado o foco da empresa em "Transporte Verde", enfatize sua compreensão do setor logístico e seus desafios específicos de descarbonização. Pesquise a estratégia climática deles previamente e mencione como sua experiência em relatórios de sustentabilidade pode ajudar a profissionalizar a gestão de dados ESG. Candidaturas claras, estruturadas e que reflitam os valores profissionais e orientados a resultados da empresa são altamente preferenciais.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca intensamente em descarbonização e estratégia climática. Dada a natureza de uma empresa de transporte, a Pegada de Carbono Corporativa (CCF) e a Pegada de Carbono do Produto (PCF) para remessas são os tópicos mais materiais. Você trabalhará na expansão da iniciativa "Transporte Verde" para alcançar reduções tangíveis de CO2. Há também uma forte ênfase em conformidade regulatória e governança. Isso inclui gerenciar a transição para os relatórios CSRD e garantir que a empresa atenda aos padrões internacionais de transparência de fornecedores. Seu trabalho apoiará o lado de governança do ESG através da criação de um banco de dados de ESG centralizado, que forneça KPIs transparentes e comparáveis para todo o grupo.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será o processo de coleta de dados em diversas unidades de negócio, especialmente para as emissões de Escopo 3 em um setor com subcontratados variados. Simplificar isso em um sistema de TI automatizado requer paciência significativa e coordenação técnica com especialistas que não são da área de sustentabilidade. Outro desafio é manter-se atualizado diante do cenário regulatório em rápida evolução, tanto na Áustria quanto na UE. Você precisará interpretar requisitos legais complexos e traduzi-los em planos de ação práticos que as equipes operacionais possam seguir sem interromper suas atividades principais.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião técnica com a equipe de TI para revisar o progresso do dashboard automatizado de rastreamento de CO2. Em seguida, você pode analisar as últimas tendências de mercado e benchmarks de sustentabilidade de concorrentes para refinar o posicionamento estratégico do grupo. À tarde, você pode realizar uma sessão de treinamento para a equipe de vendas ou compras sobre como lidar com dúvidas de clientes relacionadas a ESG ou avaliações de fornecedores. Seu dia geralmente termina com a redação de conteúdo para o relatório de sustentabilidade ou preparando um briefing para a alta gestão sobre os resultados de uma avaliação de materialidade recente.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O WALTER GROUP é uma empresa privada financeiramente sólida que valoriza o comprometimento a longo prazo, oferecendo um caminho estável para a progressão na carreira. À medida que o departamento de sustentabilidade cresce em resposta ao aumento das regulamentações, surgem oportunidades para assumir funções de liderança mais especializadas ou supervisionar projetos mais complexos em todo o grupo. Você pode transitar de uma função baseada em projetos para uma posição de liderança estratégica dentro da Equipe de Sustentabilidade do Grupo. A alta visibilidade da função perante a alta gestão significa que seu impacto é notado, proporcionando uma plataforma para promoção interna ou movimentações laterais para o desenvolvimento corporativo estratégico.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá diariamente com a Equipe de Sustentabilidade do Grupo e com a alta gestão das subsidiárias do WALTER GROUP. Essas interações focam em alinhar as atividades departamentais com a estratégia climática global. Os stakeholders externos incluem grandes clientes internacionais e órgãos de auditoria ou certificação, como a EcoVadis. Internamente, você colaborará frequentemente com desenvolvedores de TI, gestores de compras e equipes operacionais de transporte para coletar dados e implementar medidas de sustentabilidade em toda a cadeia de suprimentos.

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