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Sustainability Manager

WALTER GROUP Austria Added on Jul 21, 2026
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Como Sustainability Manager en WALTER GROUP, serás el motor impulsor de la Estrategia Climática 2030 del grupo. Pasarás de la planificación conceptual de alto nivel a la ejecución técnica práctica, gestionando desde el cálculo de emisiones para clientes logísticos específicos hasta el diseño de sistemas de TI automatizados para la huella de carbono. Tu trabajo garantizará que los datos no solo se recopilen, sino que se transformen en conocimientos accionables que guíen la trayectoria medioambiental de la empresa.

Este puesto es fundamental porque cierra la brecha entre las complejas normativas ESG, como la CSRD, y las operaciones tangibles de una de las redes de transporte más grandes de Europa. Al refinar la marca “Transporte Verde” e implementar evaluaciones de doble materialidad, contribuyes directamente a reducir cientos de miles de toneladas de CO2. Es una oportunidad excepcional para aplicar una profunda tecnicidad en ESG dentro de un gigante industrial familiar con una enorme presencia física en todo el continente.

Este perfil es ideal para alguien que posea una mezcla de rigor analítico y dotes de comunicación, probablemente proveniente de un entorno logístico o industrial. Debes sentirte cómodo alternando entre un modelo de emisiones técnico basado en Excel y una presentación de alto impacto para stakeholders internacionales.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal consiste en la gestión integral de proyectos de sostenibilidad, dirigiéndolos desde las fases conceptuales iniciales hasta la presentación de informes y la divulgación final. Será responsable de la implementación de la Estrategia Climática 2030 de la empresa, asegurando que todas las iniciativas se mantengan en marcha y alineadas con los objetivos corporativos globales. Desde el punto de vista técnico, se encargará de los cálculos de emisiones, tanto a nivel corporativo como para solicitudes específicas de clientes. Esto incluye colaborar con los departamentos de IT para crear sistemas automatizados y robustos de captura de datos de CO2. Además, gestionará el análisis de doble materialidad y desempeñará un papel fundamental en la redacción de los informes del grupo conformes a la CSRD y la documentación ESG. Más allá de los datos, actuará como consultor interno para los departamentos operativos. Ayudará en las evaluaciones ESG de proveedores, responderá a cuestionarios de inversores o clientes (como EcoVadis) y preparará materiales de comunicación de alta calidad para revisiones de la dirección y eventos industriales internacionales.

Oportunidades clave de aprendizaje para este empleo

En este puesto, adquirirás una profunda experiencia en la operacionalización de la CSRD y la Taxonomía de la UE dentro de un entorno logístico multinacional y complejo. Más allá de los conocimientos teóricos, aprenderás a integrar datos ESG en infraestructuras de TI y ERP a gran escala, una competencia muy demandada a medida que la presentación de informes se digitaliza cada vez más. También recibirás formación especializada a través de la WALTER ACADEMY, centrada tanto en los estándares técnicos de sostenibilidad como en el desarrollo del liderazgo. La posición ofrece una exposición única al sector del transporte intermodal, lo que te permitirá comprender la dinámica de carbono del transporte por carretera frente al ferroviario y la mecánica de la descarbonización a gran escala en la industria de la cadena de suministro.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta al menos dos años de experiencia profesional en gestión de ESG o sostenibilidad, preferiblemente en un contexto logístico, de transporte o industrial. Es esencial contar con una formación académica en economía o gestión ambiental para desenvolverse en la combinación de informes financieros y ecológicos que requiere este puesto. Debes poseer un sólido dominio de las normativas ESG actuales, como la CSRD, la Taxonomía de la UE y la CS3D. La competencia técnica es imprescindible: debes sentirte muy cómodo con Excel y herramientas avanzadas de análisis de datos. Es obligatorio tener un nivel C1 tanto de alemán como de inglés para gestionar las interacciones con stakeholders internacionales y la compleja documentación regulatoria.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestra tu capacidad para cerrar la brecha entre el análisis basado en datos y la comunicación estratégica. Resaltar un ejemplo concreto en el que hayas traducido datos complejos de carbono en una propuesta orientada al negocio encajará muy bien con la cultura de gestión de WALTER GROUP. Dado el enfoque de la empresa en el "Transporte Verde", enfatiza tu comprensión de la industria logística y sus desafíos específicos de descarbonización. Investiga su estrategia climática de antemano y menciona cómo tu trayectoria en informes de sostenibilidad puede ayudar a profesionalizar su gestión de datos ESG. Se valoran especialmente las candidaturas claras y estructuradas que reflejen los valores profesionales y orientados a resultados de la empresa.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la descarbonización y la estrategia climática. Dada la naturaleza de una empresa de transporte, la Huella de Carbono Corporativa (CCF) y la Huella de Carbono del Producto (PCF) para los envíos son los temas más materiales. Trabajarás en la expansión de la iniciativa "Transporte Verde" para lograr reducciones tangibles de CO2. También se pone un fuerte énfasis en el cumplimiento normativo y la gobernanza. Esto incluye gestionar la transición hacia los informes CSRD y asegurar que la empresa cumpla con los estándares internacionales de transparencia de proveedores. Tu trabajo apoyará la parte de gobernanza de ESG mediante la creación de una base de datos de ESG centralizada que proporcione KPIs transparentes y comparables para todo el grupo.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será el proceso de recopilación de datos en diversas unidades de negocio, especialmente para las emisiones de Alcance 3 en una industria con subcontratistas variados. Optimizar esto en un sistema de TI automatizado requiere paciencia y una coordinación técnica significativa con especialistas que no pertenecen al área de sostenibilidad. Otro desafío es mantenerse al día de un panorama regulatorio en rápida evolución, tanto en Austria como en la UE. Deberás interpretar requisitos legales complejos y traducirlos en planes de acción prácticos que los equipos operativos puedan seguir sin interrumpir sus actividades comerciales principales.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión técnica con el equipo de TI para revisar el progreso del cuadro de mando automatizado de seguimiento de CO2. Después, podrías pasar a analizar las últimas tendencias del mercado y los benchmarks de sostenibilidad de la competencia para refinar el posicionamiento estratégico del grupo. Por la tarde, podrías impartir una sesión de formación para el equipo de ventas o compras sobre cómo gestionar las consultas de los clientes relacionadas con ESG o las evaluaciones de proveedores. Tu jornada suele concluir redactando contenido para el informe de sostenibilidad o preparando un informe para la alta dirección sobre los resultados de una evaluación de materialidad reciente.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

WALTER GROUP es una empresa privada financieramente sólida que valora el compromiso a largo plazo, ofreciendo una trayectoria estable de progresión profesional. A medida que el departamento de sostenibilidad crezca en respuesta al aumento de la regulación, habrá oportunidades para asumir roles de liderazgo más especializados o supervisar proyectos más complejos a nivel de todo el grupo. Podrás pasar de un rol basado en proyectos a una posición de liderazgo estratégico dentro del Equipo de Sostenibilidad del Grupo. La alta visibilidad del puesto ante la alta dirección significa que tu impacto será notado, proporcionando una plataforma para la promoción interna o movimientos laterales hacia el desarrollo corporativo estratégico.

Principales stakeholders con los que podrías interactuar

Interactuarás diariamente con el Equipo de Sostenibilidad del Grupo y la alta dirección de las filiales de WALTER GROUP. Estas interacciones se centran en alinear las actividades departamentales con la estrategia climática global. Los stakeholders externos incluyen a grandes clientes internacionales y organismos de auditoría o certificación como EcoVadis. Internamente, colaborarás frecuentemente con desarrolladores de TI, gestores de compras y equipos operativos de transporte para recopilar datos e implementar medidas de sostenibilidad en toda la cadena de suministro.

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