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Sustainability Analyst

Verisure • Spagna • Added on Jul 31, 2026
Candidati a questo ruolo →

In qualità di Sustainability Analyst, sarai il motore dei dati ESG dell’azienda, trasformando cifre grezze in intuizioni azionabili. Ti occuperai della raccolta e della validazione dei key performance indicators a livello internazionale, concentrandoti fortemente sulle metriche sociali e sul monitoraggio della diversità. Gestendo flussi di dati complessi, garantirai che la strategia globale di sostenibilità rimanga basata su accuratezza e progressi misurabili.

Questo ruolo è fondamentale perché Verisure sta diventando un’entità pubblica ad alta visibilità dopo la recente IPO. Supporterai direttamente l’evoluzione dei loro quadri DEIB e CSR, trasformando impegni sociali astratti in un modello di governance strutturato e trasparente. Il tuo lavoro garantirà che un leader globale della sicurezza traduca la sua missione di protezione in una solida cultura interna di appartenenza e responsabilità ambientale.

Questo profilo è adatto a un professionista orientato ai dati, con un occhio meticoloso per i dettagli e il talento di creare chiarezza dalla complessità. Dovresti sentirti a tuo agio nel navigare tra grandi set di dati e team interfunzionali per guidare il miglioramento continuo del reporting aziendale.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il candidato selezionato fungerà da principale garante dell'integrità dei dati ESG, supervisionando la raccolta, la convalida e il consolidamento delle metriche provenienti da diversi mercati internazionali. Sarai responsabile della creazione di dashboard per monitorare le performance in materia di Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) e Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) rispetto agli obiettivi strategici globali. Oltre alla gestione dei dati, contribuirai attivamente allo sviluppo di framework di reporting e pratiche di governance. Ciò comporta garantire che le iniziative di sostenibilità dell'azienda siano allineate ai requisiti normativi in evoluzione e alle priorità interne, supportando inoltre la logistica del Programma di Volontariato Aziendale. La tua attività quotidiana riguarderà anche la gestione di progetti interfunzionali, coordinando le informazioni tra i vari dipartimenti per garantire la coerenza della reportistica. Sarà richiesta la capacità di identificare opportunità di automazione dei processi per rendere più efficiente il flusso dei dati man mano che l'azienda cresce.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo acquisirai una profonda esperienza negli standard di reporting normativo ESG durante una fase critica del ciclo di vita pubblico dell'azienda. Questa è un'occasione rara per osservare come vengono costruita e affinata la governance della sostenibilità all'interno di un ambiente post-IPO su larga scala. Potenzierai le tue competenze tecniche negli strumenti di analisi e visualizzazione dei dati, imparando a tradurre complessi dataset CSR in insight per il management. La natura internazionale del ruolo offrirà l'opportunità di capire come le iniziative sociali e ambientali vengano adattate e implementate in diversi contesti culturali e normativi in Europa e America Latina. Inoltre, svilupperai una comprensione specializzata delle metriche DEIB e della misurazione dell'impatto sociale, elementi sempre più critici per i professionisti della sostenibilità aziendale. L'esposizione a progetti interfunzionali affinerà inoltre le tue capacità di gestione degli stakeholder e di pianificazione strategica.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale dovrebbe possedere una solida base analitica, possibilmente acquisita tramite una laurea in Economia, Ingegneria o Data Analytics, unitamente ad almeno due anni di esperienza professionale nel settore della consulenza o in ruoli focalizzati sui dati ESG. La padronanza di Excel è un requisito imprescindibile, poiché il ruolo richiede una manipolazione di dati di alto livello e la creazione di dashboard. Le soft skill sono altrettanto vitali: è necessario un approccio al pensiero strutturato e la capacità di comunicare risultati tecnici a stakeholder non tecnici. Un atteggiamento proattivo e pragmatico è essenziale per chi dovrà navigare le complessità di un team globale in crescita. La fluenza in inglese è obbligatoria per la collaborazione internazionale, mentre lo spagnolo rappresenta un vantaggio significativo data la sede di Madrid e l'impronta globale dell'azienda. Il candidato dovrà dimostrare una genuina passione per l'impatto sociale, in particolare nei settori della diversità e dell'impegno comunitario.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, enfatizza la tua competenza tecnica negli strumenti di data visualization (come Power BI o Tableau) e fornisci esempi concreti di come hai migliorato la qualità dei dati o i processi di reporting nei ruoli precedenti. Sarà molto apprezzata la capacità di gestire set di dati ampi e disparati. Studia la recente IPO di Verisure e i suoi valori del DNA, in particolare 'Winning as a Team' e 'Always Innovating'. Allinea la tua lettera di presentazione a questi principi, dimostrando come riesci a bilanciare l'analisi indipendente con il lavoro di progetto collaborativo. Evidenzia qualsiasi esperienza di lavoro in diversi paesi o unità aziendali. Infine, dimostra di essere aggiornato sui trend del reporting ESG. Essere in grado di discutere il passaggio dal reporting volontario a quello obbligatorio e l'impatto sulle metriche sociali dimostrerà che sei pronto a essere operativo immediatamente in un ambiente aziendale dinamico.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Questo ruolo ha un focus specifico sui pilastri Social (S) e Governance (G) dell'ESG. Una parte significativa del tuo tempo sarà dedicata al monitoraggio e al miglioramento delle metriche relative a Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza (DEIB), cũng come al volontariato aziendale e all'impatto comunitario. Dal punto di vista della governance, sarai fortemente coinvolto nella conformità del reporting normativo. In quanto società recentemente quotata, Verisure deve soddisfare rigorosi standard di trasparenza, e questo ruolo garantisce che i dati a supporto di tali comunicazioni pubbliche siano accurati e pronti per l'audit. Sono presenti anche aspetti ambientali, ma il focus principale è sull'elemento umano della sostenibilità: assicurare che la crescita dell'azienda sia inclusiva e che le sue responsabilità sociali siano gestite con lo stesso rigore delle performance finanziarie.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Uno degli ostacoli principali sarà la frammentazione dei dati. Raccogliere e validare metriche ESG coerenti da 18 paesi diversi, ognuno con le proprie sfumature locali e diversi livelli di maturità dei dati, richiede grande persistenza e capacità organizzative. La natura frenetica di un ambiente post-IPO aggiunge ulteriore pressione riguardo le scadenze di reporting e l'importanza cruciale dell'accuratezza dei dati. Dovrai sentirti a tuo agio in situazioni di ambiguità, poiché il team ESG continuerà a crescere e i processi di reporting verranno costruiti o perfezionati in tempo reale. Inoltre, l'allineamento degli stakeholder può essere complesso. Dovrai influenzare team di diverse aree geografiche affinché diano priorità alla qualità dei dati e alla puntualità del reporting, anche quando hanno priorità operative contrastanti nel settore dei servizi di sicurezza.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con la revisione dell'invio dei dati dagli uffici regionali, verificando anomalie o informazioni mancanti nel database ESG. Successivamente, potresti dedicare alcune ore a Excel o a un tool di visualization per perfezionare una dashboard che monitori l'avanzamento degli obiettivi di assunzione diversificata per il consiglio direttivo. I pomeriggi sono spesso dedicati a riunioni di coordinamento con i team CSR e DEIB per discutere le prossime iniziative, come una nuova campagna globale di volontariato. Potresti anche partecipare a una call con i reparti IT o Finance per discutere il miglioramento del flusso automatizzato dei dati energetici o HR nel report di sostenibilità. Potresti concludere la giornata redigendo un rapporto di sintesi sulle performance dei KPI o ricercando i nuovi requisiti di divulgazione ESG per garantire che l'attuale processo di raccolta dati rimanga conforme alle normative future.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

All'interno del team ESG, c'è spazio per una chiara progressione verticale verso una posizione di Senior Analyst o Manager, man mano che il dipartimento espande la sua portata. La visibilità del ruolo all'interno dell'organizzazione offre l'opportunità di essere notati dai leader delle aree Finance, HR e Operations. Potresti anche orientarti verso ruoli specializzati all'interno dell'azienda, come la Strategia DEIB o la Compliance ESG, sviluppando una profonda esperienza in questi domini specifici. La storia di costante crescita organica dell'azienda suggerisce che la mobilità interna sia una parte fondamentale della sua cultura. Data la recente IPO, ci sono opportunità di partecipare a progetti ad alto impatto legati alle relazioni con gli investitori e al reporting annuale, esperienze di grande prestigio per la traiettoria di carriera di qualsiasi professionista della sostenibilità.

I principali stakeholder con cui interagirai

Lavorerai a stretto contatto con la leadership CSR e DEIB di Madrid, che fornirà la direzione strategica per il tuo lavoro analitico. Interagirai inoltre frequentemente con i responsabili della sostenibilità locale in vari paesi per facilitare la raccolta dei dati. Gli stakeholder interni includono i team HR e Finance, fonti primarie per gran parte dei dati ESG, e il dipartimento IT per il supporto tecnico relativo ai sistemi di gestione dei dati. Potresti coordinarti anche con il team Legale per quanto riguarda le comunicazioni normative. Gli stakeholder esterni potrebbero includere auditor e consulenti ESG che richiedono l'accesso a dati verificati per validare i report pubblici dell'azienda. Fungerai da ponte tra questi verificatori esterni e i proprietari dei dati interni.

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