Sustainability Reporting and Policy Technical Lead

La missione principale del/della Technical Lead per la rendicontazione e le politiche di sostenibilità è mettere a disposizione la propria competenza specialistica per guidare i framework di rendicontazione della sostenibilità, il monitoraggio degli indicatori e l’allineamento delle politiche in tutta l’organizzazione. La persona scelta supervisionerà l’elaborazione di dati ambientali e operativi complessi, trasformandoli in strumenti di rendicontazione formale e fungendo da riferimento tecnico per garantire la trasparenza aziendale. Tra le responsabilità principali rientrano la progettazione, la gestione e l’aggiornamento dei dashboard centrali sulla sostenibilità, per monitorare i progressi rispetto agli obiettivi aziendali, alle iniziative per il clima e ai benchmark di settore. Il ruolo richiede di seguire da vicino l’evoluzione degli standard di rendicontazione ESG, come CSRD, GRI, TCFD e ISSB, così da garantire l’allineamento normativo dell’azienda e soddisfare le aspettative delle agenzie di rating. La persona guiderà inoltre la collaborazione tra diverse funzioni per uniformare la raccolta dei dati, valutare le bozze delle politiche di gestione degli asset e tradurre gli indicatori di performance in informazioni chiare e utili per il senior management e gli stakeholder pubblici.

La posizione permette di conoscere da vicino il funzionamento di un’azienda di servizi pubblici nazionale che gestisce grandi progetti infrastrutturali e di investimento. La persona acquisirà una solida esperienza pratica nell’applicazione dei requisiti del settore pubblico e delle rigorose normative europee sulla rendicontazione della sostenibilità, approfondendo in modo autorevole CSRD, Tassonomia UE e obiettivi climatici nazionali. Inoltre, lavorare nella direzione Asset Management and Sustainability offre una prospettiva preziosa su come gli investimenti a lungo termine nelle infrastrutture di pubblica utilità possano conciliarsi con la tutela dell’ambiente e i principi dell’economia circolare. Sarà possibile rafforzare le competenze nella governance dei dati ESG in contesti complessi, nelle metodologie di rendicontazione dei rischi climatici e nella definizione di politiche tra più dipartimenti.

Il profilo ideale vanta una solida esperienza nella rendicontazione aziendale della sostenibilità e nelle politiche ambientali, preferibilmente con almeno cinque anni di attività nei servizi di pubblica utilità, nelle grandi infrastrutture o in settori fortemente regolamentati. È fortemente auspicabile una laurea in scienze ambientali, sostenibilità, politiche pubbliche, ingegneria o economia. Sono essenziali competenze avanzate di analisi dei dati, capacità di progettare dashboard efficaci per il monitoraggio e un’ottima conoscenza di framework internazionali come GRI, ISSB e TCFD. Servono inoltre eccellenti capacità di scrittura per trasformare dati operativi complessi in contenuti chiari e convincenti, rivolti a dirigenti, autorità di regolamentazione e pubblico.

Nel CV e nella lettera di presentazione è importante mettere in evidenza l’esperienza diretta nella rendicontazione obbligatoria della sostenibilità e nell’adeguamento ai diversi framework. Sarà utile citare esempi concreti di flussi di raccolta dati progettati, dashboard per il monitoraggio dei KPI realizzati o lacune normative individuate e colmate. Considerato il mandato di Uisce Éireann come autorità idrica regolamentata in Irlanda, personalizza la candidatura sottolineando la conoscenza delle questioni ambientali legate ai servizi idrici, come la gestione delle acque reflue, la tutela della biodiversità e la resilienza idrica di fronte ai cambiamenti climatici. Non limitarti a descrivere la familiarità con la rendicontazione: spiega anche come le tue competenze tecniche possano orientare le politiche di gestione degli asset.

Il ruolo si colloca al centro degli impegni di Uisce Éireann per la resilienza climatica e la tutela dell’ambiente. L’attività tecnica consiste nel tradurre gli impatti operativi dell’intera azienda — come l’efficienza energetica degli impianti di trattamento, la riduzione delle emissioni di gas serra e il contenimento delle perdite idriche — in indicatori ESG solidi e verificabili. Oltre a garantire la conformità normativa, la posizione contribuisce al più ampio piano di decarbonizzazione dell’azienda, alle politiche di mitigazione dei rischi climatici e alla rendicontazione pubblica. Una comunicazione trasparente e accurata degli indicatori ambientali incide direttamente sulla capacità dell’Irlanda di gestire le proprie risorse idriche naturali, limitate e sempre più minacciate dai cambiamenti climatici.

Una delle sfide principali sarà superare i silos informativi interni in un’organizzazione con oltre 2.000 dipendenti distribuiti in un’ampia area geografica. Ricavare indicatori di sostenibilità coerenti e pronti per la verifica da sistemi obsoleti e da attività di gestione degli asset eterogenee richiede pazienza, capacità di mediazione e procedure di controllo meticolose. Un’altra difficoltà significativa è tenere il passo con la rapida evoluzione degli obblighi di rendicontazione della sostenibilità in Irlanda e nell’UE. Il/la Technical Lead dovrà interpretare costantemente i nuovi requisiti, valutarne la rilevanza operativa e orientare team tecnici diversi, che potrebbero considerare la conformità in materia di sostenibilità meno prioritaria rispetto alle attività ingegneristiche quotidiane.

La giornata potrebbe iniziare con l’analisi dei flussi di dati che alimentano il dashboard interno sulla sostenibilità, verificando eventuali anomalie nei consumi di risorse o nei dati sulle emissioni provenienti dagli impianti di trattamento regionali. La mattinata potrebbe proseguire con una riunione di lavoro per preparare le informative in linea con CSRD e le linee guida sui rischi climatici. Nel pomeriggio, il/la Technical Lead potrebbe svolgere un’analisi comparativa approfondita delle politiche, confrontando le strategie interne di gestione degli asset con gli standard europei del settore, e poi preparare un documento informativo per il/la Sustainability Policy and Reporting Manager. La giornata si conclude spesso coordinandosi con altri dipartimenti per risolvere questioni di governance dei dati con i colleghi dei team di ingegneria o acquisti.

Data l’importanza strategica della sostenibilità e della conformità normativa nelle infrastrutture essenziali, il ruolo offre ampia visibilità presso il management esecutivo e la dirigenza. Risultati eccellenti possono aprire la strada a ruoli di senior management nell’ambito delle politiche ESG, della strategia aziendale o della regolamentazione ambientale. Il lavoro trasversale con diverse direzioni consente inoltre di orientare la propria carriera verso la strategia di gestione degli asset, la sostenibilità della catena di fornitura o gli affari regolatori. Sviluppare competenze che uniscono infrastrutture dei servizi pubblici e rendicontazione ESG obbligatoria permette di acquisire credenziali manageriali molto spendibili nei mercati regolamentati europei.

Il principale referente interno è il/la Sustainability Policy and Reporting Manager, insieme ai colleghi della direzione Asset Management and Sustainability, tra cui i team di ingegneria, i responsabili della pianificazione e realizzazione degli investimenti e gli specialisti in regolamentazione ambientale. È inoltre essenziale mantenere contatti regolari con gli uffici acquisti e di audit interno per verificare gli indicatori della catena di fornitura e l’integrità dei dati. All’esterno, la persona potrebbe interagire, direttamente o indirettamente, con gli enti di regolamentazione del settore — come la Commission for Regulation of Utilities e l’EPA — con auditor esterni incaricati della verifica, organismi governativi e agenzie di rating della sostenibilità che richiedono dati operativi verificati.