Sustainability Reporting and Policy Technical Lead

A principal missão da pessoa que ocupa a posição de Líder Técnico de Relatórios e Políticas de Sustentabilidade é atuar como especialista no tema e conduzir a aplicação de estruturas de divulgação de sustentabilidade, o acompanhamento de indicadores e o alinhamento de políticas em toda a organização. Cabe a ela reunir dados ambientais e operacionais complexos e convertê-los em relatórios formais, dando suporte técnico à transparência corporativa. Entre as principais responsabilidades estão criar, manter e aprimorar painéis centrais de sustentabilidade para acompanhar o progresso em relação às metas corporativas, às iniciativas de combate às mudanças climáticas e aos referenciais de organizações similares. A função exige acompanhar de perto a rápida evolução das normas de divulgação ESG — como CSRD, GRI, TCFD e ISSB — para garantir a conformidade regulatória da empresa e atender às expectativas das agências de classificação. No dia a dia, a pessoa lidera a colaboração entre diferentes áreas para padronizar a coleta de dados, avaliar propostas de políticas de gestão de ativos e transformar indicadores de desempenho em informações claras e úteis para a alta liderança e o público.

Esta posição proporciona contato direto com a gestão de uma concessionária nacional de serviços públicos que administra grandes projetos de infraestrutura e investimentos de capital. A pessoa contratada desenvolverá experiência prática aprofundada na conciliação das exigências do setor público com as rigorosas normas europeias de divulgação de sustentabilidade, além de adquirir amplo domínio de CSRD, Taxonomia da UE e metas climáticas nacionais. Além disso, a atuação na diretoria de Gestão de Ativos e Sustentabilidade oferece uma visão valiosa de como investimentos de longo prazo em serviços públicos se alinham à conservação ambiental e às práticas de economia circular. A função permite aprimorar competências em governança de dados ESG em contextos de alta responsabilidade, metodologias de divulgação de riscos climáticos e elaboração de políticas que envolvem várias áreas.

A pessoa ideal tem ampla experiência em relatórios corporativos de sustentabilidade e políticas ambientais, de preferência com pelo menos cinco anos de atuação em empresas de serviços públicos, infraestrutura de grande porte ou setores altamente regulados. É fortemente desejável ter formação superior em ciências ambientais, sustentabilidade, políticas públicas, engenharia ou administração. Entre as competências essenciais estão análise avançada de dados, capacidade de desenvolver painéis robustos de monitoramento e amplo conhecimento de referenciais globais como GRI, ISSB e TCFD. Também é indispensável ter excelente capacidade de redação para transformar dados operacionais complexos em textos claros e convincentes para executivos, órgãos reguladores e o público.

Destaque no currículo e na carta de apresentação sua experiência direta com relatórios de sustentabilidade exigidos por lei e com a transição entre diferentes estruturas de divulgação. Exemplos concretos de criação de fluxos de coleta de dados, desenvolvimento de painéis para monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) ou identificação e correção de lacunas regulatórias podem diferenciar sua candidatura. Como a Uisce Éireann é a autoridade reguladora da água na Irlanda, adapte sua candidatura para demonstrar conhecimento de questões ambientais próprias de empresas de serviços públicos, como gestão de águas residuais, proteção da biodiversidade e resiliência hídrica diante das mudanças climáticas. Vá além de mencionar sua familiaridade com relatórios: explique como seus conhecimentos técnicos podem orientar políticas mais amplas de gestão de ativos.

A função está diretamente ligada aos compromissos da Uisce Éireann com a resiliência climática e a preservação ambiental. O trabalho técnico consiste em transformar os impactos operacionais de toda a empresa — como a eficiência energética das estações de tratamento, a redução de emissões de gases de efeito estufa e o controle de perdas de água — em indicadores ESG sólidos e verificáveis. Além de garantir o cumprimento das normas, a posição contribui para o plano mais amplo de descarbonização da empresa, as políticas de mitigação de riscos climáticos e a prestação de contas ao público. Relatar indicadores ambientais com transparência e precisão influencia diretamente a forma como a Irlanda administra seus recursos hídricos naturais limitados diante das pressões das mudanças climáticas.

Um dos principais desafios será superar os silos institucionais de dados em uma organização com mais de 2.000 funcionários distribuídos por uma ampla área geográfica. Extrair indicadores de sustentabilidade consistentes e prontos para auditoria de sistemas antigos e operações de gestão de ativos distintas exige paciência, habilidade para influenciar com diplomacia e processos de verificação minuciosos. Outro desafio importante é acompanhar o ritmo acelerado de evolução das exigências de divulgação de sustentabilidade da União Europeia e da Irlanda. A liderança técnica precisará interpretar continuamente novas obrigações, determinar sua relevância operacional e orientar equipes técnicas diversas, que podem considerar a conformidade em sustentabilidade menos prioritária do que as entregas diárias de engenharia.

Um dia típico pode começar com a análise dos dados que alimentam o painel interno de sustentabilidade e a verificação de possíveis anomalias no consumo de recursos ou nos relatórios de emissões das unidades regionais de tratamento. Pela manhã, pode haver uma reunião de grupo de trabalho para preparar divulgações alinhadas à CSRD e às diretrizes sobre riscos climáticos. À tarde, a pessoa pode fazer uma análise aprofundada de políticas, comparando as estratégias internas de gestão de ativos com os padrões europeus do setor de serviços públicos, e depois preparar um documento informativo para a gerência de Políticas e Relatórios de Sustentabilidade. O dia costuma terminar com a coordenação entre departamentos para resolver questões de governança de dados com as equipes de engenharia ou compras.

Dada a importância estratégica da sustentabilidade e da conformidade regulatória em infraestruturas essenciais, a função oferece grande visibilidade junto à liderança executiva e das diretorias. Um bom desempenho pode abrir caminho para cargos de gestão sênior em políticas ESG, estratégia corporativa ou regulação ambiental. A interação com diversas diretorias também permite direcionar a carreira para áreas como estratégia de gestão de ativos, sustentabilidade da cadeia de suprimentos ou assuntos regulatórios. Desenvolver experiência na interseção entre infraestrutura de serviços públicos e relatórios ESG exigidos por lei proporciona competências de liderança transferíveis para mercados regulados de toda a Europa.

A principal parceria interna é com a pessoa responsável pela Gerência de Políticas e Relatórios de Sustentabilidade, além de colegas da diretoria de Gestão de Ativos e Sustentabilidade, incluindo equipes de engenharia, planejamento de projetos de investimento de capital e especialistas em regulação ambiental. O contato frequente com as equipes de compras e auditoria interna também é essencial para verificar os indicadores da cadeia de suprimentos e a integridade dos dados. Externamente, a pessoa poderá interagir, de forma direta ou indireta, com órgãos reguladores do setor — como a Comissão para a Regulação dos Serviços Públicos e a EPA —, auditores externos de asseguração, órgãos governamentais e agências de classificação de sustentabilidade que solicitam dados operacionais verificados.