T

Responsable HSE & RSE France

TAM GROUPE Francia Added on Sep 16, 2026
Candidati a questo ruolo →

In qualità di coordinatore centrale per la salute, la sicurezza e la responsabilità sociale d’impresa, supervisionerai le performance di undici siti nazionali, inclusi tre stabilimenti produttivi. Il tuo obiettivo quotidiano sarà trasformare i requisiti normativi in eccellenza operativa, gestendo una rete di referenti HSE locali. Farai da ponte tra la sicurezza industriale e il reporting aziendale di alto livello, assicurando che ogni sito aderisca agli standard ambientali e sociali in evoluzione del Gruppo.

Questo ruolo è fondamentale perché va oltre la tradizionale conformità alla sicurezza per affrontare la sfida del carbonio nell’industria pesante attraverso il Meccanismo di Adeguamento del Carbonio alle Frontiere (CBAM) e la certificazione EcoVadis. Integrando i principi dell’economia circolare tramite eco-tasse e schemi di responsabilità del produttore (REP), influenzerai direttamente la sostenibilità della catena di fornitura dell’edilizia. Sarai l’architetto di una strategia che dimostri come l’industria pesante possa essere al contempo sicura e socialmente responsabile.

Questo profilo è ideale per chi possiede un solido background tecnico nel rischio industriale e le capacità diplomatiche per influenzare team eterogenei senza un’autorità gerarchica diretta. Dovresti sentirti a tuo agio nel combinare una strategia normativa di alto livello con audit operativi sul campo.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questo ruolo consiste nel guidare la strategia HSE e CSR negli undici siti francesi del Gruppo. Agirai come coordinatore centrale per le performance in materia di sicurezza, la gestione dei rischi ambientali e le iniziative di responsabilità sociale. Ciò include il coordinamento di una rete di referenti locali per garantire che i protocolli di sicurezza non siano solo documentati, ma attivamente applicati in produzione. Oltre alla sicurezza tradizionale, assumerai la piena responsabilità di importanti progetti normativi. Questo comprende la gestione degli schemi di Responsabilità Estesa del Produttore (REP) e delle eco-tasse, l'assicurazione della conformità al Meccanismo di adeguamento del prezzo del carbonio alle frontiere (CBAM) e la preparazione del Gruppo per la sua prima sottomissione a EcoVadis. Riferirai direttamente alla Direzione Generale, fungendo da ponte tra le realtà operative e gli obiettivi aziendali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questa posizione offre un'opportunità unica di padroneggiare le complessità del Meccanismo di adeguamento del prezzo del carbonio alle frontiere (CBAM), una frontiera critica per la sostenibilità industriale europea. Acquisirai un'esperienza pratica nella raccolta dati dei fornitori e nella contabilizzazione del carbonio in un contesto manifatturiero specializzato, competenze oggi molto richieste dal mercato. Inoltre, approfondirai la tua esperienza nella rendicontazione integrata allineando le metriche EHS al framework di EcoVadis e ai punti dati conformi alla CSRD. L'opportunità di guidare una rete multi-sito affinerà inoltre le tue capacità di leadership funzionale, gestione del cambiamento e advocacy normativa di alto livello.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una laurea magistrale in ingegneria o gestione del rischio, integrata da almeno tre anni di esperienza in un ambiente industriale multi-sito. Dovrai sentirti a tuo agio nel navigare sia tra le sfumature tecniche del Codice del Lavoro che tra i framework strategici della rendicontazione CSR. La competenza tecnica in Excel e software EHS è essenziale, ma saranno le tue soft skill a fare la differenza. Cerchiamo un leader capace di influenzare senza autorità gerarchica, dimostrando la pedagogia necessaria per formare i team e il rigore richiesto per presentare report sintetici al top management.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, enfatizza la tua esperienza nella conformità industriale e nella rendicontazione basata sui dati. Evita dichiarazioni generiche sull'amore per l'ambiente; descrivi invece un caso in cui hai gestito con successo un requisito normativo complesso come ICPE o un processo di certificazione specifico come ISO 14001 o EcoVadis. Dimostra la tua comprensione del settore dei prodotti chimici per l'edilizia e delle sue sfide specifiche, come il rischio chimico e la trasparenza della filiera. Un candidato in grado di articolare come le performance HSE fungano da leva commerciale per un produttore B2B catturerà immediatamente l'interesse del team di selezione.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulla conformità ambientale normativa e sulla circolarità. Un focus primario è la gestione degli schemi REP (Responsabilità Estesa del Produttore), assicurando che il ciclo di vita dei prodotti — dai prodotti chimici agli strumenti di sollevamento — sia tracciato attraverso una corretta gestione delle eco-tasse e dei percorsi di riciclo. Sul piano sociale, l'attenzione è rivolta alla salute e sicurezza sul lavoro in ambito manifatturiero, con l'obiettivo di eliminare gli infortuni. L'aspetto della governance è centrato sull'ottenimento di una medaglia di bronzo da EcoVadis nel primo anno, stabilendo una base trasparente per le performance ESG del Gruppo.

Quali sono le principali sfide che chi ricoprirà questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà la leadership funzionale. Dovrai guidare i risultati in undici sedi diverse attraverso referenti locali che non riportano direttamente a te. Bilanciare i loro vincoli operativi locali con gli obiettivi CSR centralizzati del Gruppo richiede alti livelli di diplomazia e perseveranza. Inoltre, la gestione della complessità tecnica del CBAM e delle eco-tasse fluttuanti richiede una meticolosa attenzione ai dettagli. Trasformare un'azienda tradizionalmente focalizzata sulle costruzioni verso una cultura CSR strutturata, mantenendo al contempo la produttività manifatturiera, è un equilibrio impegnativo ma gratificante.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un incontro di coordinamento con uno dei referenti HSE dei siti per rivedere un recente audit sulla sicurezza o un rapporto sugli incidenti. Successivamente, potresti passare a una sessione di analisi approfondita sui dati CBAM, interfacciandoti con l'ufficio Acquisti per raccogliere l'impronta di carbonio dei fornitori internazionali. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla redazione di un rapporto sintetico per la Direzione Generale, evidenziando i progressi sulla presentazione EcoVadis o l'impatto finanziario delle nuove eco-tasse. La giornata si conclude spesso con il monitoraggio normativo per garantire che il Gruppo rimanga aggiornato sulle evoluzioni delle leggi ambientali francesi ed europee.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Il successo in questo ruolo ti posizionerà come un leader strategico all'interno di un gruppo industriale in crescita. Avrai l'opportunità di costruire la funzione CSR da zero, passando dalla conformità operativa a un ruolo di consulenza più strategico man mano che il Gruppo espande il proprio portafoglio. Data la natura multisito del ruolo, potresti in futuro evolvere verso l' Operations Management o verso un ruolo di Direttore Sostenibilità di Gruppo di livello superiore. L'esperienza acquisita in ambito CBAM e REP ti renderà inoltre una risorsa estremamente preziosa per qualsiasi azienda manifatturiera che affronti la transizione ecologica in Europa.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai quotidianamente con la Direzione Generale e i responsabili funzionali di Finanza, Risorse Umane, Acquisti e Legale per garantire l'allineamento interdipartimentale sugli obiettivi CSR. Sarai il punto di contatto principale per le autorità esterne, inclusi DREAL, eco-organizzazioni ed enti di certificazione. Sul piano operativo, i tuoi collaboratori più frequenti saranno i referenti HSE degli 11 siti. Fungerai inoltre da ponte verso clienti e fornitori, rispondendo a quesiti tecnici sulla sostenibilità dei prodotti e raccogliendo i dati necessari per il reporting ambientale e i certificati di conformità.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.