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Responsable HSE & RSE France

TAM GROUPE • Francia • Added on Sep 16, 2026
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Como coordinador central de salud, seguridad y responsabilidad social corporativa, supervisará el desempeño en once centros nacionales, incluidas tres plantas de fabricación. Su enfoque diario consistirá en transformar los requisitos regulatorios en excelencia operativa, gestionando una red de corresponsales locales de HSE. Actuará como enlace entre la seguridad industrial y los informes corporativos de alto nivel, asegurando que cada centro cumpla con los estándares ambientales y sociales evolutivos del Grupo.

Este puesto es fundamental ya que va más allá del cumplimiento tradicional de la seguridad para abordar el reto del carbono en la industria pesada a través del Mecanismo de Ajuste en Frontera de Carbono (CBAM) y la certificación EcoVadis. Al integrar los principios de economía circular mediante ecotasas y esquemas de responsabilidad ampliada del productor (REP), influirá directamente en la sostenibilidad de la cadena de suministro de la construcción. Usted será el arquitecto de una estrategia que demuestre que la industria pesada puede ser, a la vez, segura y socialmente responsable.

Este perfil es ideal para alguien con una sólida base técnica en riesgos industriales y la capacidad diplomática para influir en equipos diversos sin tener una autoridad jerárquica directa. Debe sentirse motivado combinando una estrategia regulatoria de alto nivel con auditorías presenciales en las plantas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El núcleo de este puesto consiste en impulsar la estrategia de HSE y RSE en los once centros del Grupo en Francia. Actuarás como el coordinador central del desempeño en seguridad, la gestión de riesgos ambientales y las iniciativas de responsabilidad social. Esto incluye liderar una red de corresponsales en cada centro para asegurar que los protocolos de seguridad no solo estén documentados, sino que se apliquen activamente en la planta de producción. Más allá de la seguridad tradicional, asumirás la plena responsabilidad de proyectos regulatorios clave. Esto abarca la gestión de los regímenes de Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP) y ecotasas, garantizar el cumplimiento del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM) y preparar al Grupo para su primera presentación ante EcoVadis. Reportarás directamente a la Dirección General, sirviendo de puente entre las realidades operativas y los objetivos corporativos.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Esta posición ofrece una oportunidad única de dominar las complejidades del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM), una frontera crítica para la sostenibilidad industrial europea. Obtendrás experiencia práctica en la recopilación de datos de proveedores y contabilidad de carbono en un contexto de fabricación especializada, competencias muy demandadas en el mercado actual. Además, profundizarás tu experiencia en informes integrados al alinear las métricas de EHS con el marco de EcoVadis y los puntos de datos preparados para la directiva CSRD. La oportunidad de liderar una red multisitio también potenciará tus habilidades en liderazgo funcional, gestión del cambio y defensa regulatoria de alto nivel.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster en ingeniería o gestión de riesgos, complementado con al menos tres años de experiencia en un entorno industrial multisitio. Debes sentirte cómodo navegando tanto por los matices técnicos del Código del Trabajo como por los marcos estratégicos de los informes de RSE. Es esencial contar con competencia técnica en Excel y software de EHS, pero tus habilidades interpersonales serán el verdadero factor diferenciador. Buscamos a un líder capaz de influir sin autoridad jerárquica, que demuestre la pedagogía necesaria para formar equipos y el rigor requerido para presentar informes sintéticos a la alta dirección.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Para destacar, enfatiza tu experiencia en cumplimiento industrial e informes basados en datos. Evita declaraciones genéricas sobre tu amor por el medio ambiente; en su lugar, detalla alguna ocasión en la que hayas gestionado con éxito un requisito regulatorio complejo, como ICPE, o un proceso de certificación específico como ISO 14001 o EcoVadis. Demuestra tu conocimiento del sector de productos químicos para la construcción y sus retos específicos, como el riesgo químico y la transparencia de la cadena de suministro. Un candidato que sepa articular cómo el desempeño en HSE actúa como una palanca comercial para un fabricante B2B captará inmediatamente el interés del equipo de selección.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra intensamente en el cumplimiento regulatorio ambiental y la circularidad. Un objetivo primordial es la gestión de los regímenes de RAP (Responsabilidad Ampliada del Productor), asegurando que el ciclo de vida de los productos —desde productos químicos hasta herramientas de elevación— esté contabilizado mediante una gestión adecuada de ecotasas y rutas de reciclaje. En el ámbito social, el enfoque está en la seguridad y salud en el trabajo dentro de un contexto de fabricación, con el objetivo de eliminar los accidentes laborales. El aspecto de gobernanza se centra en obtener una medalla de Bronce de EcoVadis en el primer año, estableciendo una línea base transparente para el desempeño ESG del Grupo.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más significativo será el liderazgo funcional. Deberá impulsar los resultados en once ubicaciones diferentes a través de corresponsales locales que no dependen directamente de usted. Equilibrar sus limitaciones operativas locales con los objetivos centralizados de RSC del Grupo requiere niveles elevados de diplomacia y persistencia. Además, la gestión de la complejidad técnica del CBAM y la fluctuación de las ecotasas exigen una atención minuciosa a los detalles. Hacer transitar a una empresa tradicionalmente centrada en la construcción hacia una cultura de RSC estructurada, manteniendo al mismo tiempo la productividad manufacturera, es un ejercicio de equilibrio exigente pero gratificante.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación con uno de los corresponsales de HSE de la planta para revisar una auditoría de seguridad reciente o un informe de incidentes. A continuación, podría pasar a una sesión de análisis profundo sobre los datos del CBAM, coordinándose con el departamento de Compras para recopilar la huella de carbono de los proveedores internacionales. Por la tarde, podría dedicarse a la redacción de un informe sintético para la Dirección General, destacando los avances en la presentación de EcoVadis o el impacto financiero de las nuevas ecotasas. La jornada suele finalizar con un seguimiento regulatorio para garantizar que el Grupo se mantenga a la vanguardia de la evolución de las leyes ambientales francesas y europeas.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este cargo?

El éxito en este puesto le posicionará como un líder estratégico dentro de un grupo industrial en crecimiento. Tendrá la oportunidad de construir la función de RSC desde cero, pasando de un cumplimiento operativo a un rol de asesoría más estratégico a medida que el Grupo amplíe su cartera. Dada la naturaleza multisitio del puesto, eventualmente podría evolucionar hacia la Gestión de Operaciones o hacia un cargo de Director de Sostenibilidad del Grupo de nivel superior. La experiencia adquirida en CBAM y REP le convertirá también en un activo muy valioso para cualquier empresa manufacturera que esté afrontando la transición ecológica en Europa.

Principales interlocutores con los que interactuaría

Interactuará a diario con la Dirección General y los responsables funcionales de Finanzas, RR. HH., Compras y Legal para asegurar la alineación interdepartamental de los objetivos de RSC. Será el punto de contacto principal para las autoridades externas, incluyendo la DREAL, las eco-organizaciones y los organismos de certificación. En el plano operativo, sus colaboradores más frecuentes serán los corresponsales de HSE en los 11 centros. También actuará como puente con clientes y proveedores, respondiendo a consultas técnicas sobre la sostenibilidad de los productos y recopilando los datos necesarios para los informes ambientales y los certificados de conformidad.

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