Vice President of Sustainability and Impact

In qualità di leader senior, la tua missione principale sarà <strong architettare e perfezionare il framework di sostenibilità globale</strong per il portfolio di Sh Hotels Resorts. Ciò comporta la traduzione degli obiettivi ESG corporate di alto livello in una realtà operativa localizzata. Sarai responsabile della creazione di procedure operative standard (SOP) che regolino ogni aspetto, dalle l'efficienza energetica in ambito ingegneristico fino alla riduzione dei rifiuti nei dipartimenti food and beverage. Oltre agli aspetti operativi, guiderai la <strong consolidazione dei dati di impatto</strong per il reporting annuale e le relazioni con gli investitori. Agirai come ponte fondamentale tra il consiglio di amministrazione e il front desk, assicurando che le iniziative di sostenibilità non siano solo misurabili, ma integrate nelle strategie di marketing e di engagement degli ospiti del brand. Questo include la supervisione di consulenti esterni per il reporting tecnico e la valutazione di nuovi partner per la conformit ambientale. La tua quotidianit comprender anche una forte componente educativa. Svilupperai materiali di formazione interna e librerie di risorse per permettere ai team a livello di singola struttura di gestire il proprio impatto locale. Partecipando ai pitch di sviluppo, giocherai inoltre un ruolo chiave nel <strong assicurare l'impegno degli sviluppatori verso i rigorosi standard operativi e di green building dell'azienda durante l'espansione globale.

In questo ruolo, avrai un'ampia esposizione all'<strong integrazione della sostenibilità nella gestione di un brand di lusso</strong. A differenza dei ruoli ESG tradizionali focalizzati puramente sulla conformit, questa posizione offre l'opportunit di imparare a armonizzare rigorose metriche ambientali con le elevate aspettative degli ospiti di fascia alta. Avrai l'occasione di padroneggiare le sfumature delle certificazioni di green building e delle operazioni sostenibili in diverse giurisdizioni globali, mentre l'azienda si espande in mercati come Cina, Australia ed Europa. Inoltre, affinerai le tue <strong competenze in capital management e relazioni con gli investitori</strong. Lavorando a stretto contatto con le affiliate di Starwood Capital Group, imparerai a comunicare il valore finanziario e di brand della sostenibilit agli stakeholder del private equity. Le opportunit di mentoring con il Sustainability Governance Committee e il CEO ti offriranno una visione di alto livello su come operi una leadership orientata alla missione su scala globale.

Il candidato ideale possiede almeno dieci anni di esperienza professionale, di cui almeno cinque in un ruolo tecnico di sostenibilit e altri cinque in una funzione di leadership o supervisione. È richiesto un solido background accademico in <strong Scienze Ambientali, Comunicazione o Ingegneria</strong per gestire sia i dati tecnici che gli aspetti di storytelling del ruolo. Dovrai avere un track record comprovato nella gestione di progetti complessi e interfunzionali in un ambiente corporate o nell'ospitalità. Le soft skill sono fondamentali per questa posizione. Cerchiamo un <strong comunicatore influente</strong capace di spostarsi agevolmente tra audit tecnici e presentazioni di marketing. Devi sentirti a tuo agio in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, agendo spesso come consulente interno per vari dipartimenti. La competenza nella visualizzazione dei dati e nei framework di reporting è essenziale per trasformare statistiche grezze in insight azionabili per il team esecutivo.

Per distinguerti, vai oltre i concetti generali di sostenibilit e dimostra una <strong profonda comprensione dell'ethos del brand Sh Hotels Resorts</strong. Studia le loro strutture specifiche come 1 Hotels o Treehouse e identifica come si differenzino attraverso il design e l'operativit. Nella tua candidatura, spiega come hai bilanciato in passato l'efficienza operativa con iniziative di sostenibilit allineate al brand, preferibilmente in un settore di lusso o orientato ai servizi. Il tuo CV dovrebbe riflettere un equilibrio tra <strong competenze analitiche tecniche e comunicazione creativa</strong. Se hai esperienza nella gestione dei rischi di transizione nei mercati internazionali o se hai influenzato con successo sviluppatori esterni ad adottare standard green, evidenzia questi esempi fin dall'inizio. Dimostra di non essere solo un reporter di dati, ma un operatore strategico capace di motivare dipendenti e stakeholder a tutti i livelli ad abbracciare le missioni ambientali.

Il focus di questo ruolo è olistico e copre l'<strong intera catena del valore dell'esperienza alberghiera</strong. Dal punto di vista ambientale, sarai fortemente coinvolto nella decarbonizzazione attraverso la gestione di energia e acqua, nonché nell'organizzazione dei rifiuti, con un focus sullo spreco alimentare e la riduzione alla fonte. Questo ruolo assicura che il motto dell'azienda 'fare tutto il bene possibile' si rifletta nell'impronta fisica degli edifici e nella supply chain delle operazioni F&B. Sul piano sociale, il ruolo pone l'accento sull'<strong engagement di dipendenti e ospiti</strong. Ti concentrerai probabilmente sulla creazione di un 'lifestyle sostenibile' per gli ospiti, dove il benessere e la cura dell'ambiente si sovrappongono. Gestirai inoltre l'impatto sulla comunità attraverso partnership locali e assicurando che l'equit sociale sia riflessa nelle pratiche a livello di struttura. Anche la governance è un pilastro fondamentale, poiché sarai il principale collegamento per il Sustainability Governance Committee, garantendo la trasparenza verso gli investitori.

Una delle sfide principali sar <strong mantenere la coerenza in un portfolio globale in rapida espansione</strong. Implementare SOP di sostenibilit standardizzate in diversi ambienti normativi come Cina, Regno Unito e Messico richiede una profonda capacità di adattamento. Potrebbe essere difficile bilanciare i rigorosi requisiti estetici dei brand di lusso con le esigenze spesso utilitaristiche delle tecnologie green ad alte prestazioni e dei sistemi di rifiuti circolari. Un altro ostacolo è il <strong cambiamento comportamentale su larga scala</strong. Passare dalla semplice conformit a una reale costruzione culturale tra centinaia di dipendenti con diversi livelli di consapevolezza in materia di sostenibilit richiede uno sforzo costante e una formazione creativa. Potresti inoltre affrontare la sfida di allineare stakeholder diversi dai proprietari di private equity ai gestori locali delle strutture che potrebbero avere priorità contrastanti tra costi a breve termine e investimenti ad impatto a lungo termine.

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una <strong sessione strategica con il CEO e il Sustainability Governance Committee</strong per rivedere i progressi dei KPI trimestrali. Potresti poi passare a un pitch di sviluppo, presentando la proposta di valore della sostenibilit del brand a potenziali proprietari e sviluppatori di hotel. A metà giornata potresti rivedere la bozza di un rapporto annuale d'impatto o un comunicato stampa con il team di marketing per assicurarti che il messaggio sia accurato e privo di greenwashing. Nel pomeriggio, potresti dedicarti al <strong troubleshooting operativo</strong, magari conducendo un audit virtuale del sistema di gestione dei rifiuti di una struttura o valutando nuovi partner di prodotti F&B per la conformit in termini di sostenibilit. La giornata spesso si conclude con lo sviluppo di contenuti educativi o comunicazioni digitali rivolte al personale delle strutture, per garantire che la cultura orientata alla missione rimanga forte in tutta la forza lavoro globale.

Essendo un ruolo a livello di VP in una società di gestione globale, la crescita è sia <strong verticale che laterale</strong. Il percorso immediato porta verso ruoli di leadership esecutiva più ampi all'interno dell'ecosistema Starwood Capital Group. Man mano che il panorama della sostenibilit diventa più complesso, questo ruolo potrebbe evolvere in una posizione permanente nel C-suite o in un lead globale per l'ESG specificamente per il lato investimenti del business. Inoltre, l'alta visibilità di questo ruolo grazie all'interazione con sviluppatori internazionali e media globali ti posiziona come un <strong thought leader nell'industria dell'ospitalità sostenibile</strong. Avrai l'opportunit di rappresentare il brand in importanti conferenze internazionali e summit sul clima, costruendo una significativa piattaforma professionale. Il ruolo offre un punto di vista unico sull'espansione globale, fornendo le competenze necessarie per guidare la sostenibilit di qualsiasi grande conglomerato internazionale.

Interagirai con un gruppo diversificato di stakeholder, che vanno dai <strong dirigenti del C-suite e il Sustainability Governance Committee</strong ai team di ingegneria e F&B a livello di struttura. La tua capacità di parlare la 'lingua' di ogni gruppo è essenziale. A livello corporate, lavorerai a stretto contatto con le People Operations per la formazione, il Marketing per lo storytelling del brand e l'Ingegneria per i dati tecnici sulle prestazioni degli edifici. Esternamente, i tuoi principali stakeholder includono <strong consulenti esterni, auditor ESG e team di relazioni con gli investitori</strong. Ti interfaccerai inoltre direttamente con gli sviluppatori e i loro consulenti durante le fasi di costruzione e acquisizione di nuovi hotel. Infine, sebbene meno frequentemente, il tuo lavoro influisce direttamente sull'esperienza dell'ospite, rendendo il 'viaggiatore consapevole' uno stakeholder silenzioso ma primario in ogni decisione che prenderai riguardo l'ambiente alberghiero.