S

Sustainability Manager

Siemens Germania Added on Jun 20, 2026
Candidati a questo ruolo →

In questo ruolo, avrai la responsabilità strategica dei target di sostenibilità all’interno della divisione Electrification & Automation di Siemens. Sarai responsabile del rollout operativo del framework DEGREE a livello di gruppo e di garantire che tutti i dati e i report ambientali soddisfino i requisiti normativi vigenti. Sarai il punto di contatto centrale per integrare fermamente la sostenibilità nei processi decisionali di tutto l’ecosistema.

La posizione è cruciale per la decarbonizzazione delle infrastrutture industriali, integrando temi come la EU Taxonomy, la CSRD e il calcolo delle emissioni Scope 3 direttamente nel core business. Coordinando progetti di reporting ambientale di prodotto, aiuterai a rendere trasparente e gestibile l’impronta ambientale di sistemi tecnici complessi, permettendo ai clienti di accelerare la propria trasformazione sostenibile.

Il profilo ideale è un esperto con solida competenza tecnica e passione per la guida di team cross-funzionali in un ambiente industriale globale.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La persona nominata sarà il principale promotore del concetto di sostenibilità all'interno della business unit Electrification & Automation. Ciò comporta la traduzione della strategia aziendale di alto livello in obiettivi concreti e la guida nell'implementazione del framework DEGREE, che copre decarbonizzazione, etica, governance, efficienza delle risorse, equità e occupabilità. Avrà la piena responsabilità dell'accuratezza del reporting interno ed esterno per garantire la conformità a CSRD e Tassonomia UE. Oltre al reporting, il ruolo richiede una gestione proattiva delle metriche orientate al cliente, come le emissioni evitate, e la supervisione dei dati Scope 3 a valle per fornire una visione olistica dell'impatto ambientale. Inoltre, l'ambito di competenza si estende alla gestione del rischio, dove ricoprirà il ruolo di Crisis and Business Continuity Manager. Questo assicura che la strategia di sostenibilità non riguardi solo la riduzione dell'impatto, ma anche la costruzione di un modello di business resiliente capace di affrontare le interruzioni globali.

Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo

Lavorare in un conglomerato come Siemens offre un'esposizione approfondita a complessi standard di reporting industriale su una scala che poche altre aziende possono offrire. Diventerai esperto nelle sfumature dei processi di ciclo di vita del prodotto e imparerai a integrare i KPI ambientali nei flussi di lavoro di R&S e approvvigionamento dell'ingegneria pesante. Il ruolo offre un'opportunità unica di lavorare a progetti avanzati di gestione dei dati per il reporting ambientale. I candidati acquisiranno probabilmente una significativa competenza nell'uso di strumenti digitali per tracciare le emissioni attraverso una vasta catena di fornitura globale, posizionandosi come esperti all'intersezione tra AI industriale e tecnologia green. Inoltre, la doppia responsabilità per il Business Continuity Management offre una rara opportunità di apprendere come la sostenibilità e la resilienza aziendale siano collegate. Svilupperai un toolkit strategico per proteggere le operazioni aziendali dai rischi sistemici e legati al clima.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il profilo ideale presenta un Master in un campo legato alla sostenibilità unito a un'estesa esperienza professionale in un contesto aziendale globale. Non è sufficiente comprendere la teoria; è necessario avere un track record comprovato nel conseguire risultati in materia di sostenibilità all'interno di strutture organizzative complesse. La familiarità tecnica con il business della media tensione o settori industriali simili è molto apprezzata. Ciò consente al manager di parlare la stessa lingua di ingegneri e product owner, elemento vitale per promuovere il design sostenibile e la decarbonizzazione in Electrification & Automation. Le capacità comunicative sono fondamentali. La padronanza sia dell'inglese che del tedesco è essenziale per interfacciarsi con la base produttiva locale pur rimanendo allineati con le funzioni aziendali globali. È richiesta la leadership e l'autorevolezza necessarie per influenzare i decision-maker senior e guidare team cross-funzionali eterogenei senza linee di reporting diretto.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre il generale entusiasmo per la sostenibilità e dimostra una comprensione specifica del framework Siemens DEGREE. Personalizza la tua candidatura mostrando come hai gestito in passato la tensione tra scadenze di produzione aggressive e rigorosi standard di conformità ambientale, come le certificazioni ISO. Poiché il ruolo pone l'accento sulle emissioni Scope 3 a valle e sulle emissioni evitate, sarà molto efficace fornire esempi di come hai collaborato con clienti o team di R&S per quantificare il risparmio di carbonio di specifiche soluzioni tecniche. Menzionare il tuo approccio all'integrità dei dati durante le transizioni verso la CSRD evidenzierà inoltre la tua preparazione tecnica. Infine, rifletti lo spirito di trasformazione digitale di Siemens nel tuo racconto. Mostra come utilizzi i dati e la tecnologia per semplificare i complessi requisiti di reporting, invece di considerarli come un onere amministrativo manuale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Un focus centrale sarà la decarbonizzazione industriale attraverso la lente del portfolio Smart Infrastructure dell'azienda. Lavorerai per ridurre l'impronta di carbonio delle infrastrutture critiche, concentrandoti sull'efficienza energetica e sulla riduzione delle emissioni associate alle apparecchiature di distribuzione elettrica. Il reporting è un pilastro massiccio di questo ruolo. Sarai in prima linea nell'implementazione della CSRD, assicurando che la divisione Electrification & Automation di Siemens contribuisca con dati accurati al report globale del Gruppo. Ciò include metriche sensibili come l'allineamento alla Tassonomia UE dei loro prodotti di elettrificazione. Gli aspetti sociali e di governance sono integrati attraverso il framework DEGREE, in particolare per quanto riguarda la trasparenza della catena di fornitura negli approvvigionamenti e per garantire che l'etica e l'equità siano mantenute in tutte le vaste operazioni globali della divisione.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida principale sarà il coordinamento cross-funzionale. Promuovere la sostenibilità negli approvvigionamenti, nella logistica e nella R&S richiede di influenzare team che potrebbero avere priorità contrastanti, come la riduzione dei costi o il time-to-market. Sarà necessario costruire solide argomentazioni interne sul valore a lungo termine della sostenibilità. La gestione della complessità dei dati a questa scala rappresenta un altro ostacolo significativo. Raccogliere dati di alta qualità e verificabili per le emissioni Scope 3 attraverso migliaia di linee di prodotto e fornitori richiede precisione e la capacità di navigare in complessi sistemi ERP digitali senza perdere di vista il quadro generale. Bilanciare il ruolo di Crisis Manager con gli obiettivi strategici a lungo termine può essere altrettanto difficile. Quando si verificano crisi operative, mantenere l'inerzia della roadmap di sostenibilità richiede eccezionale resilienza organizzativa e capacità di prioritizzazione.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica inizia probabilmente con riunioni con gli stakeholder, coinvolgendo i membri dei team EHS o Procurement per rivedere i progressi delle roadmap di riduzione del carbonio. Potresti dedicare del tempo all'analisi dei dati di reporting per assicurarti che gli obiettivi del framework DEGREE siano raggiunti in varie linee di prodotto. A metà giornata, potresti passare a un ruolo di consulenza, consigliando un team di R&S su come ottimizzare la Dichiarazione Ambientale di Prodotto (EPD) di un nuovo prodotto o revisionando la conformità in materia di sostenibilità di un partner logistico chiave. La tua esperienza assicura che la sostenibilità sia considerata in fase di progettazione e non come un'aggiunta successiva. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato allo sviluppo della narrativa per il reporting interno o esterno, o alla conduzione di una sessione di formazione per i partner sui nuovi requisiti CSRD. In qualità di Business Continuity Manager, potresti inoltre revisionare le valutazioni dei rischi per assicurarti che la divisione sia preparata a potenziali interruzioni operative.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo è una porta d'accesso a posizioni di Global Sustainability Leadership all'interno del più ampio ecosistema Siemens. Gestire con successo una divisione vasta come Electrification & Automation dimostra la tua capacità di gestire la complessità regionale e funzionale su scala massiccia. Potresti potenzialmente transitare verso ruoli ESG di livello Executive o specializzarti ulteriormente nella gestione della supply chain sostenibile o nella strategia di corporate reporting. L'esposizione al framework DEGREE di alto livello fornisce una comprensione completa della corporate governance trasferibile a qualsiasi ruolo di C-suite o di consulenza per il consiglio di amministrazione. Esistono anche percorsi verso il management operativo. Poiché sarai profondamente coinvolto in R&S, approvvigionamento e logistica, potresti sfruttare le tue conoscenze cross-funzionali per guidare business unit che sono sempre più definite dalle loro prestazioni in termini di sostenibilità.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai estensivamente con il team Siemens Sustainability Business per garantire l'allineamento della divisione con il framework aziendale globale DEGREE. Ciò assicura che la strategia locale supporti la narrativa e gli obiettivi globali. I responsabili funzionali interni di Operations, Procurement e R&S sono partner critici. Lavorerai con loro per integrare la sostenibilità nel ciclo di vita del prodotto e nei processi della supply chain, diventando un consulente vitale per i capi dei dipartimenti tecnici e commerciali. Esternamente, ti interfaccerai con clienti e auditor. Rappresenterai l'approccio di Siemens alla sostenibilità nell'ecosistema più ampio, aiutando i clienti a comprendere le proprie emissioni evitate e assicurando che gli auditor ricevano la documentazione necessaria per la conformità CSRD e ISO.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.