Sustainability Manager

La personne nommée sera le principal moteur du concept de durabilité au sein de la business unit Electrification & Automation. Cela implique de traduire la stratégie d'entreprise de haut niveau en objectifs concrets et de diriger la mise en œuvre du cadre DEGREE, qui couvre la décarbonation, l'éthique, la gouvernance, l'efficacité des ressources, l'équité et l'employabilité. Vous porterez l'entière responsabilité de l'exactitude des rapports internes et externes afin de garantir la conformité avec la CSRD et la taxonomie de l'UE. Au-delà du reporting, ce poste exige une gestion proactive des indicateurs axés sur le client, tels que les émissions évitées, ainsi que la supervision des données du Scope 3 en aval pour fournir une vision globale de l'impact environnemental. De plus, le périmètre s'étend à la gestion des risques, où vous agirez en tant que responsable de crise et de continuité des activités. Cela garantit que la stratégie de durabilité ne se limite pas à la réduction de l'impact, mais vise également à construire un modèle économique résilient capable de faire face aux perturbations mondiales.

Travailler au sein d'un conglomérat comme Siemens offre une immersion approfondie dans des normes de reporting industriel complexes, à une échelle que peu d'autres entreprises peuvent offrir. Vous maîtriserez les nuances des processus de cycle de vie des produits et apprendrez à intégrer des indicateurs environnementaux de performance (KPI) dans les workflows de R&D et d'approvisionnement en ingénierie lourde. Ce rôle offre une chance unique de travailler sur des projets avancés de gestion de données pour le reporting environnemental. Les candidats acquerront probablement une expertise significative dans l'utilisation d'outils numériques pour suivre les émissions à travers une vaste chaîne d'approvisionnement mondiale, se positionnant ainsi comme des experts à l'intersection de l'IA industrielle et des technologies vertes. En outre, la double responsabilité liée à la gestion de la continuité des activités offre une rare occasion d'apprendre comment la durabilité et la résilience de l'entreprise sont liées. Vous développerez une boîte à outils stratégique pour protéger les opérations commerciales contre les risques climatiques et systémiques.

Le profil idéal dispose d'un Master dans un domaine lié à la durabilité, accompagné d'une vaste expérience professionnelle dans un contexte commercial mondial. Il ne suffit pas de comprendre la théorie ; vous devez avoir fait la preuve de votre capacité à obtenir des résultats en matière de durabilité au sein de structures organisationnelles complexes. Une familiarité technique avec le secteur de la moyenne tension ou des secteurs industriels similaires est fortement appréciée. Cela permet au responsable de parler le même langage que les ingénieurs et les chefs de produit, ce qui est essentiel pour justifier la conception durable et la décarbonation au sein d'Electrification & Automation. Les compétences en communication sont primordiales. La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est essentielle pour naviguer dans la base de fabrication locale tout en s'alignant sur les fonctions mondiales de l'entreprise. Vous devez posséder le leadership nécessaire pour influencer les décideurs de haut niveau et diriger diverses équipes interfonctionnelles sans liens hiérarchiques directs.

Pour vous démarquer, allez au-delà de l'enthousiasme général pour la durabilité et démontrez une compréhension spécifique du cadre DEGREE de Siemens. Personnalisez votre candidature en montrant comment vous avez géré par le passé la tension entre des calendriers de fabrication agressifs et des normes de conformité environnementale rigoureuses, telles que les certifications ISO. Le rôle mettant l'accent sur le Scope 3 en aval et les émissions évitées, fournir des exemples de collaboration avec des clients ou des équipes de R&D pour quantifier les économies de carbone de solutions techniques spécifiques sera très efficace. Mentionner votre approche de l'intégrité des données lors des transitions CSRD soulignera également votre préparation technique. Enfin, reflétez l'esprit de transformation numérique de Siemens dans votre argumentaire. Montrez comment vous utilisez les données et la technologie pour simplifier des exigences de reporting complexes plutôt que de les considérer comme un fardeau administratif manuel.

L'accent sera mis principalement sur la décarbonation industrielle, à travers le prisme du portefeuille Smart Infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez à la réduction de l'empreinte carbone des infrastructures critiques, en vous concentrant sur l'efficacité énergétique et la réduction des émissions associées aux équipements de distribution électrique. Le reporting est un pilier majeur de ce rôle. Vous serez à l'avant-garde de la mise en œuvre de la CSRD, en veillant à ce que la division Electrification & Automation de Siemens fournisse des données précises pour le rapport mondial du Groupe. Cela inclut des mesures sensibles telles que l'alignement des produits d'électrification sur la taxonomie de l'UE. Les aspects sociaux et de gouvernance sont intégrés via le cadre DEGREE, notamment en ce qui concerne la transparence de la chaîne d'approvisionnement dans les achats et l'assurance que l'éthique et l'équité sont maintenues à travers les vastes opérations mondiales de la division.

Le défi principal sera la coordination interfonctionnelle. Promouvoir la durabilité dans les domaines des achats, de la logistique et de la R&D nécessite d'influencer des équipes qui peuvent avoir des priorités concurrentes, telles que la réduction des coûts ou le délai de mise sur le marché. Vous devrez construire des arguments internes solides en faveur de la valeur à long terme de la durabilité. Gérer la complexité des données à cette échelle est un autre obstacle important. Collecter des données de haute qualité et auditables pour les émissions du Scope 3 à travers des milliers de lignes de produits et de fournisseurs exige de la précision et la capacité à naviguer dans des systèmes ERP numériques complexes sans perdre de vue la vue d'ensemble. Équilibrer votre rôle de gestionnaire de crise avec des objectifs stratégiques à long terme peut également être difficile. Lorsque des crises opérationnelles surviennent, maintenir l'élan de la feuille de route vers la durabilité nécessite une résilience organisationnelle et des compétences en priorisation exceptionnelles.

Une journée type commence probablement par des réunions avec les parties prenantes, y compris des membres des équipes EHS ou Achats, pour examiner les progrès réalisés sur les feuilles de route de réduction des émissions de carbone. Vous pourriez passer du temps à analyser les données de reporting pour vous assurer que les objectifs du cadre DEGREE sont atteints sur différentes gammes de produits. En milieu de journée, vous pourriez passer à un rôle de consultant, conseillant une équipe de R&D sur la façon d'optimiser la déclaration environnementale de produit (DEP) d'un nouveau produit ou examinant la conformité en matière de durabilité d'un partenaire logistique clé. Votre expertise garantit que la durabilité est prise en compte dès la phase de conception plutôt que comme une réflexion après coup. Les après-midis pourraient être consacrés au développement narratif pour le reporting interne ou externe, ou à la conduite d'une session de formation pour les partenaires sur les nouvelles exigences de la CSRD. En tant que responsable de la continuité des activités, vous pourriez également examiner des évaluations des risques pour vous assurer que la division est préparée à d'éventuelles perturbations opérationnelles.

Ce rôle est une passerelle vers des postes de direction mondiale du développement durable au sein de l'écosystème Siemens plus large. Réussir à gérer une division aussi importante qu'Electrification & Automation prouve votre capacité à gérer la complexité régionale et fonctionnelle à une échelle massive. Vous pourriez potentiellement évoluer vers des rôles ESG de niveau exécutif ou vous spécialiser davantage dans la gestion durable de la chaîne d'approvisionnement ou la stratégie de reporting d'entreprise. L'exposition au cadre DEGREE de haut niveau fournit une compréhension complète de la gouvernance d'entreprise qui est transférable à tout rôle de C-suite ou de conseil d'administration. Il existe également des voies vers la gestion opérationnelle. Étant donné que vous serez profondément impliqué dans la R&D, les achats et la logistique, vous pourriez tirer parti de vos connaissances interfonctionnelles pour diriger des unités commerciales de plus en plus définies par leur performance en matière de durabilité.

Vous interagirez intensivement avec l'équipe Siemens Sustainability Business pour assurer l'alignement divisionnaire avec le cadre DEGREE global de l'entreprise. Cela garantit que la stratégie locale soutient le récit et les objectifs mondiaux. Les responsables fonctionnels internes des Opérations, des Achats et de la R&D sont des partenaires essentiels. Vous travaillerez avec eux pour intégrer la durabilité dans le cycle de vie principal des produits et les processus de chaîne d'approvisionnement, faisant de vous un conseiller essentiel auprès des chefs de départements techniques et commerciaux. En externe, vous collaborerez avec des clients et des auditeurs. Vous représenterez l'approche de durabilité de Siemens dans l'écosystème plus large, aidant les clients à comprendre leurs propres émissions évitées et garantissant que les auditeurs reçoivent la documentation nécessaire à la conformité CSRD et ISO.