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Responsable Climat, Nature & Politiques RSE Groupe

SAUR Francia Added on Jul 8, 2026
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Questa posizione di leadership centrale supervisiona la creazione e l’implementazione di politiche ambientali e sociali in un gruppo globale. Ti occuperai della traiettoria del carbonio aziendale, delle roadmap per la biodiversità e delle strategie di economia circolare, assicurandoti che non siano semplici report aziendali ma realtà operative. Agendo come ponte tra la strategia di alto livello e l’esecuzione delle business unit, garantirai che gli obiettivi ambientali guidino l’innovazione concreta.

Lavorare per un pure player nei servizi idrici conferisce al ruolo un peso immenso. Ti troverai all’intersezione tra adattamento climatico e scarsità di risorse, gestendo l’impatto di servizi essenziali per la vita. Il tuo lavoro influenzerà direttamente il modo in cui milioni di consumatori accedono all’acqua e come vengono preservati gli ecosistemi locali attraverso soluzioni basate sulla natura. È un’opportunità rara per integrare la sostenibilità nelle infrastrutture essenziali che sostengono la salute pubblica e la resilienza ambientale.

Questo profilo è adatto a chi possiede una visione strategica di alto livello ma apprezza il rigore tecnico del reporting del carbonio e della due diligence operativa. Devi essere un comunicatore influente, capace di muoversi tra complesse business unit internazionali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è strutturare e rendere operative le politiche CSR del Gruppo, coprendo la mitigazione climatica, l'adattamento, la biodiversità e l'economia circolare. Sarai il punto di riferimento del gruppo per il reporting del carbonio, garantendo l'affidabilità dei dati Scope 1, 2 e 3 in linea con i framework internazionali come il GHG Protocol. Oltre al reporting tecnico, guiderai la due diligence ESG per i principali progetti industriali e le attività di M&A. Il tuo obiettivo è fare in modo che la sostenibilità sia trattata come una leva di business, influenzando ogni aspetto, dai nuovi contratti industriali all'innovazione nel riutilizzo delle acque reflue trattate e nelle soluzioni basate sulla natura.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, acquisirai una profonda competenza negli standard internazionali di sostenibilità emergenti, tra cui CSRD, TNFD e SBTN. La posizione offre un punto di osservazione unico su come le grandi utility gestiscono la doppia transizione tra adattamento climatico e preservazione della biodiversità. Inoltre, esplorerai l'intersezione tra Intelligenza Artificiale e CSR, imparando a sfruttare la tecnologia per l'ottimizzazione del carbonio e il reporting automatizzato. L'esposizione ai processi di due diligence per gli investimenti globali affinerà inoltre il tuo acume finanziario e strategico.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta da 5 a 10 anni di esperienza nella sostenibilità aziendale, con un track record comprovato nella gestione della traiettoria delle emissioni di carbonio e in contesti internazionali. Dovresti avere familiarità con framework quali SBTi o Moody’s e possedere una spiccata mentalità analitica, in grado di calcolare il ROI per le iniziative di CSR. Le soft skill sono fondamentali, poiché dovrai esercitare una leadership d'influenza all'interno di un'organizzazione a matrice per coinvolgere le Business Unit senza l'ausilio di un'autorità gerarchica diretta. La padronanza della lingua inglese è essenziale per l'ambito internazionale del ruolo.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di collegare le metriche ambientali ai risultati di business. Saur punta a rendere la CSR uno strumento di innovazione: evidenziare esempi in cui hai utilizzato i dati sulla sostenibilità per migliorare le operazioni o acquisire nuovi contratti sarà molto efficace. Preparati a discutere le tue conoscenze tecniche sul nesso acqua-energia-biodiversità. Mostra curiosità specifica per il settore idrico, poiché comprendere le sfide operative uniche di un 'pure player' nei servizi essenziali ti differenzierà dai candidati ESG generici.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza fortemente sull'Adattamento Climatico e sulla Circolarità delle Risorse. Dato il core business dell'azienda, lavorerai sulla mitigazione dello stress idrico, sul riutilizzo delle acque reflue (REUT) e su soluzioni per la biodiversità che proteggano i cicli naturali dell'acqua. La governance sociale è un altro pilastro chiave, in cui collaborerai con le Risorse Umane per promuovere politiche di diversità e inclusione. L'obiettivo è costruire una strategia interoperabile in cui gli obiettivi climatici, idrici e sociali si rafforzino a vicenda invece di operare in silos.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida significativa è garantire la affidabilità dei dati tra diverse business unit internazionali con vari livelli di maturità. Armonizzare strumenti e KPI mantenendo il ritmo di un gruppo aziendale dinamico richiede sia persistenza che precisione tecnica. Potresti anche dover affrontare la sfida di conciliare i costi operativi a breve termine con il ROI della sostenibilità a lungo termine. Promuovere con successo queste iniziative richiede una forte capacità di tradurre i rischi ambientali in linguaggio finanziario per il Comitato Esecutivo.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento con i responsabili della sostenibilità delle BU per monitorare l'implementazione della roadmap del carbonio. Nel pomeriggio, potresti condurre una valutazione di due diligence ESG per un potenziale nuovo progetto industriale o un'acquisizione strategica. Probabilmente dedicherai del tempo all'analisi dei trend di mercato e dei cambiamenti normativi, magari redigendo una nota informativa per il VP di Sostenibilità su come la CSRD o i nuovi strumenti di IA influenzeranno la metodologia di reporting del gruppo.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre un'elevata visibilità presso il Top Management e il COMEX, posizionandoti per futuri ruoli di leadership esecutiva nell'ambito della Sostenibilità o della Strategia. Data la presenza globale del gruppo, ci sono significative opportunità di mobilità internazionale e percorsi di carriera interfunzionali. Potresti in futuro evolvere verso un ruolo di Chief Sustainability Officer o spostarti verso la Finanza Sostenibile e la leadership in M&A, data la forte enfasi su due diligence e reporting per gli investitori prevista in questa posizione.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Rileverai direttamente al VP di Sostenibilità, Strategia e Affari Pubblici. La tua rete quotidiana includerà la Direzione Operativa di Gruppo, il VP HR e i Manager CSR delle Business Unit in Europa e Medio Oriente. Sul piano esterno, interagirai con investitori, agenzie di rating ed enti regolatori. Collaborerai inoltre a stretto contatto con i team di marketing e innovazione per trasformare gli obiettivi di sostenibilità in offerte di servizi competitive per i clienti comunali e industriali.

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