S

Responsable Climat, Nature & Politiques RSE Groupe

SAUR Frankreich Added on Jul 8, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Diese zentrale Führungsposition steuert die Erstellung und Implementierung von Umwelt- und Sozialrichtlinien innerhalb einer globalen Gruppe. Sie übernehmen die Verantwortung für die unternehmensweite Carbon Trajectory, Biodiversitäts-Roadmaps und Strategien zur Kreislaufwirtschaft und stellen sicher, dass diese nicht nur in Berichten existieren, sondern operative Realität werden. Indem Sie als Brücke zwischen der High-Level-Strategie und der Umsetzung in den Geschäftseinheiten fungieren, stellen Sie sicher, dass Umweltziele echte Innovationen vorantreiben.

Die Arbeit für einen Pure Player im Bereich Wasserleistungen ist von immenser Bedeutung. Sie befinden sich an der Schnittstelle zwischen Klimaanpassung und Ressourcenknappheit und steuern die Auswirkungen lebensnotwendiger Dienstleistungen. Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie Millionen von Menschen Zugang zu Wasser erhalten und wie lokale Ökosysteme durch nature-based solutions geschützt werden. Es ist eine seltene Gelegenheit, Nachhaltigkeit tief in die essenzielle Infrastruktur zu integrieren, welche die öffentliche Gesundheit und die Umweltresilienz stützt.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sowohl eine strategische Vision auf hohem Niveau besitzt als auch die technische Präzision von Carbon-Reporting und operativer Due Diligence schätzt. Sie sollten ein kommunikationsstarkes Talent sein, das in der Lage ist, sich in komplexen internationalen Geschäftseinheiten zu bewegen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Mission besteht darin, die CSR-Richtlinien der Gruppe zu strukturieren und zu operationalisieren, einschließlich Klimaschutz, Anpassung, Biodiversität und Kreislaufwirtschaft. Sie sind die zentrale Ansprechperson der Gruppe für das Carbon Reporting und stellen die Zuverlässigkeit der Scope-1-, 2- und 3-Daten sicher, während Sie diese an internationalen Frameworks wie dem GHG Protocol ausrichten. Hinter der technischen Berichterstattung leiten Sie die ESG-Due-Diligence für große Industrieprojekte und M&A-Aktivitäten. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit als geschäftlicher Hebel betrachtet wird, der alles beeinflusst – von neuen Industrieverträgen bis hin zu Innovationen bei der Wiederverwendung von gereinigtem Abwasser und naturbasierten Lösungen.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Rolle werden Sie tiefgehende Expertise in aufkommenden internationalen Nachhaltigkeitsstandards erwerben, darunter CSRD, TNFD und SBTN. Die Position bietet eine einzigartige Perspektive darauf, wie große Versorgungsunternehmen den dualen Übergang von der Klimaanpassung zur Erhaltung der Biodiversität bewältigen. Darüber hinaus werden Sie die Schnittstelle zwischen Künstlicher Intelligenz und CSR erforschen und lernen, wie Technologie für die CO2-Optimierung und automatisierte Berichterstattung genutzt werden kann. Der Einblick in globale Investment-Due-Diligence-Prozesse wird zudem Ihr finanzielles und strategisches Geschick schärfen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung verfügt über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability mit nachweislichen Erfolgen im Carbon Trajectory Management und in internationalen Umgebungen. Sie sind vertraut mit Frameworks wie SBTi oder Moody’s und besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um den ROI von CSR-Initiativen zu berechnen. Soft Skills sind entscheidend, da Sie in einer Matrixorganisation Influence Leadership ausüben müssen, um die Business Units ohne direkte hierarchische Weisungsbefugnis zu überzeugen. Fließendes Englisch ist aufgrund des internationalen Fokus unerlässlich.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, sollten Sie zeigen, dass Sie Umweltkennzahlen mit geschäftlichen Ergebnissen verknüpfen können. Saur versteht CSR als Innovationsinstrument; daher ist es sehr effektiv, Beispiele zu nennen, bei denen Sie Nachhaltigkeitsdaten genutzt haben, um Betriebsabläufe zu optimieren oder neue Verträge zu gewinnen. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über den Wasser-Energie-Biodiversitäts-Nexus zu erläutern. Zeigen Sie spezifisches Interesse an der Wasserbranche. Das Verständnis für die besonderen operativen Herausforderungen eines „Pure Players“ im Bereich essenzieller Dienstleistungen wird Sie von generischen ESG-Kandidaten abheben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Klimaanpassung und Ressourcen-Zirkularität. Aufgrund des Kerngeschäftes des Unternehmens werden Sie an der Milderung von Wasserstress, der Abwasserwiederverwendung (REUT) und Biodiversitätslösungen zur Sicherung natürlicher Wasserkreisläufe arbeiten. Social Governance ist ebenfalls eine zentrale Säule, wobei Sie eng mit der Personalabteilung zusammenarbeiten, um Richtlinien zu Diversität und Inklusion voranzutreiben. Ziel ist es, eine interoperable Strategie zu entwickeln, in der Klima-, Wasser- und Sozialziele einander verstärken, anstatt in isolierten Silos zu existieren.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Position konfrontiert werden könnte?

Eine wesentliche Herausforderung besteht darin, die Datenzuverlässigkeit über verschiedene internationale Geschäftseinheiten mit unterschiedlichen Reifegraden hinweg sicherzustellen. Die Harmonisierung von Tools und KPIs bei gleichzeitiger Beibehaltung des Tempos einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe erfordert sowohl Beharrlichkeit als auch technische Präzision. Zudem müssen Sie eventuell kurzfristige Betriebskosten mit dem langfristigen ROI der Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Um diese Initiativen erfolgreich durchzusetzen, ist es wichtig, Umweltrisiken für den Vorstand in eine finanzielle Sprache zu übersetzen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinationsmeeting mit den Nachhaltigkeitsverantwortlichen der Business Units beginnen, um den Rollout der Carbon-Roadmap zu verfolgen. Am Nachmittag führen Sie möglicherweise eine ESG-Due-Diligence-Prüfung für ein potenzielles neues Industrieprojekt oder eine strategische Akquisition durch. Ein Teil Ihrer Zeit wird für die Analyse von Markttrends und regulatorischen Änderungen aufgewendet, etwa beim Entwerfen eines Briefings für den VP of Sustainability darüber, wie die CSRD oder neue KI-Tools die Berichterstattungsmethodik der Gruppe beeinflussen werden.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Diese Position bietet eine hohe Sichtbarkeit gegenüber dem Top-Management und dem COMEX und ebnet den Weg für zukünftige Führungspositionen in den Bereichen Nachhaltigkeit oder Strategie. Aufgrund der globalen Präsenz der Gruppe gibt es erhebliche Möglichkeiten für internationale Mobilität und funktionsübergreifende Karrierewege. Langfristig könnten Sie in die Rolle eines Chief Sustainability Officer aufsteigen oder sich in Richtung Sustainable Finance und M&A-Management entwickeln, da in dieser Position ein starker Fokus auf Due Diligence und Investor Reporting liegt.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den VP of Sustainability, Strategy, and Public Affairs. Zu Ihrem täglichen Netzwerk gehören die Group Operations Direction, der VP of HR sowie die CSR-Manager der Business Units in Europa und dem Nahen Osten. Extern interagieren Sie mit Investoren, Ratingagenturen und Regulierungsbehörden. Zudem arbeiten Sie eng mit den Marketing- und Innovationsteams zusammen, um Nachhaltigkeitsziele in wettbewerbsfähige Serviceangebote für kommunale und industrielle Kunden zu überführen.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.