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ESG Manager

RIKAS Hospitality Group Emirati Arabi Uniti Added on Jul 16, 2026
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Questo ruolo funge da motore centrale per la gestione dei dati ESG di un portfolio diversificato di marchi di ristorazione di alto livello. Gestirai l’intero ciclo di vita del reporting, dalla definizione del calendario annuale alla validazione delle metriche ambientali e sociali dei singoli siti. Colmando il divario tra le operazioni locali e gli standard di reporting globali, garantirai che ogni piatto servito rispetti rigorosi requisiti di trasparenza.

L’impatto di questa posizione è unico poiché opera all’intersezione tra l’ospitalità di lusso e le stringenti normative finanziarie francesi. RIKAS opera sotto l’ombrello di Accor ed Ennismore, il che significa che il tuo lavoro influisce direttamente sulle aspettative di reporting del CAC 40. Tradurrai i complessi mandati di sostenibilità aziendale in linee guida operative per i team dei ristoranti, assicurando che la sostenibilità non sia solo una policy, ma una metrica di successo misurabile in tutta l’espansione internazionale.

Questa posizione è ideale per chi possiede un’occhio meticoloso per i dettagli e ama lavorare in ambienti multi-sito dove l’accuratezza dei dati è fondamentale. Devi sentirti a tuo agio nel navigare tra diversi contesti culturali e operativi, mantenendo una solida padronanza dei framework ESG internazionali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è coordinare la raccolta e il consolidamento dei dati ESG attraverso un'ampia gamma di attività di ristorazione. Sarai responsabile della gestione del calendario di reporting e di garantire che tutte le metriche — dalle emissioni di carbonio agli indicatori sociali — siano accurate e pronte per l'audit. Dedicherai inoltre una parte significativa del tuo tempo allo sviluppo di strumenti di reporting e linee guida per i manager dei singoli siti. In qualità di esperto tecnico, assicurerai che i team dei singoli ristoranti comprendano i propri obblighi di rendicontazione e inviino dati di alta qualità che soddisfino gli standard del Gruppo e dei suoi partner globali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, avrai un'esperienza diretta e approfondita con il reporting allineato al CAC 40 francese e alla CSRD, tra le normative di sostenibilità più stringenti al mondo. Lavorare all'interno degli ecosistemi Accor ed Ennismore rappresenta una vera masterclass su come i grandi conglomerati multinazionali dell'ospitalità gestiscano la sostenibilità tra brand diversi. Affinera inoltre le tue capacità di coordinamento dei progetti gestendo i flussi di dati provenienti da più paesi. L'interazione con consulenti ESG esterni e con gli uffici aziendali francesi ti fornirà una comprensione sofisticata della governance internazionale della sostenibilità e dei requisiti di reporting per gli investitori.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un'esperienza tra i 2 e i 5 anni nel reporting ESG o nell'audit finanziario, con un focus centrale sull'integrità dei dati. È preferibile un background nel settore dell'ospitalità o nel retail multi-site, poiché è necessario comprendere le sfide pratiche della raccolta dati in ambienti operativi dinamici. La precisione metodica e competenze avanzate di Excel sono requisiti imprescindibili, dato che gestirai set di dati ampi e diversificati. Sebbene l'inglese sia la lingua principale, la fluidità nel francese rappresenta un vantaggio significativo, dati i collegamenti di reporting con l'ufficio centrale di Parigi e i framework normativi francesi.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto la tua esperienza con specifici framework ESG o la tua capacità di gestire processi complessi di raccolta dati in più sedi. Se hai già seguito audit o progetti di compliance, sottolinea la tua attenzione ai dettagli e l'attitudine a verificare l'accuratezza dei dati non finanziari. Dimostra di saper comunicare requisiti tecnici a personale non specializzato. RIKAS è un gruppo dell'ospitalità molto dinamico: dimostrare di essere persuasivi ma collaborativi con i manager dei ristoranti, che spesso devono gestire priorità contrastanti, ti renderà un candidato ideale per la cultura aziendale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulla trasparenza ambientale e sociale. Ciò include il monitoraggio dei consumi energetici e della gestione dei rifiuti a livello di singolo ristorante, nonché metriche sociali come gli standard lavorativi e la diversità. Sarai responsabile di garantire che questi dati siano allineati con i pilastri di sostenibilità dei gruppi Accor ed Ennismore. È presente anche una forte componente di governance, specificamente legata al mantenimento della documentazione per gli audit di terze parti. Sarai il garante che assicura che le dichiarazioni di sostenibilità dell'azienda siano supportate da dati verificabili e di alta qualità.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà ottenere dati accurati e tempestivi da vari ristoranti, dove i general manager sono focalizzati sulle operazioni quotidiane. Gestire queste diverse priorità richiede eccellenti doti di stakeholder management e un approccio diplomatico ma fermo riguardo alle scadenze. Inoltre, dovrai gestire la complessità di più framework. Allineare le operazioni locali in Medio Oriente con specifici mandati di reporting francesi ed europei richiede un'elevata flessibilità mentale e competenza tecnica nelle normative ESG.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con la revisione dei dati inviati la sera precedente, seguita da una call di coordinamento con il team ESG di Parigi per discutere le prossime scadenze di reporting. Potresti poi dedicare del tempo a risolvere problemi tecnici relativi a uno strumento di reporting per un manager di un ristorante a Dubai o Riyadh. Nel pomeriggio, potresti occuparti della validazione dei dati di approvvigionamento con il team finance o collaborare con consulenti esterni alla bozza di un report annuale. La giornata probabilmente si concluderà con l'aggiornamento della dashboard ESG del gruppo per fornire alla leadership una panoramica delle prestazioni attuali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

All'interno di un gruppo in rapida espansione come RIKAS, esistono percorsi chiari verso il Senior ESG Management o ruoli specializzati nella strategia di sostenibilità. Con l'ingresso del gruppo in nuovi mercati come il Regno Unito e il Marocco, potresti guidare l'adattamento regionale delle politiche di sostenibilità. Il ruolo rappresenta inoltre una porta d'accesso alla sostenibilità aziendale nel settore dell'ospitalità globale. Nello specifico, l'esperienza acquisita con gli standard di Accor ed Ennismore ti renderà un candidato di grande valore per ruoli di leadership all'interno delle loro reti internazionali.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con i General Manager dei ristoranti e i responsabili dei dipartimenti HR, Finance e Procurement a livello locale. Saranno i tuoi principali fornitori di dati e il rapporto con loro sarà fondamentale per il successo del ruolo. All'esterno, sarai il punto di contatto per consulenti ESG e auditor per verificare le prestazioni del gruppo. Internamente, riporterai al top management di Dubai, mantenendo un collegamento funzionale critico con l' Ufficio Sostenibilità di Parigi per garantire l'allineamento globale.

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