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ESG Manager

RIKAS Hospitality Group Emirados Árabes Unidos Added on Jul 16, 2026
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Esta função atua como o motor central para a gestão de dados de ESG em um portfólio diversificado de marcas de restaurantes de luxo. Você será o responsável por todo o ciclo de vida do reporte, desde a definição do calendário anual até a validação de métricas ambientais e sociais de unidades individuais. Ao preencher a lacuna entre as operações locais e os padrões globais de reporte, você garante que cada prato servido esteja alinhado a rigorosos requisitos de transparência.

O impacto aqui é único porque você opera na intersecção entre a hospitalidade de luxo e as rigorosas regulamentações financeiras francesas. A RIKAS opera sob os guarda-chuvas da Accor e Ennismore, o que significa que seu trabalho alimenta diretamente as expectativas de reporte do CAC 40. Você traduzirá mandatos complexos de sustentabilidade corporativa em orientações acionáveis para as equipes dos restaurantes, garantindo que a sustentabilidade não seja apenas uma política, mas uma métrica mensurável de sucesso em sua expansão internacional.

Esta vaga é ideal para alguém que possua um olhar meticuloso para detalhes e que prospere em um ambiente multiunidades, onde a precisão dos dados é primordial. Você deve se sentir confortável navegando por diferentes contextos culturais e operacionais, mantendo um domínio sólido dos frameworks internacionais de ESG.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

A missão principal é orquestrar a coleta e consolidação de dados ESG em uma ampla gama de operações de restaurantes. Você será responsável por manter o calendário de relatórios e garantir que todas as métricas — desde emissões de carbono até indicadores sociais — sejam precisas e estejam prontas para auditoria. Você também dedicará um tempo significativo ao desenvolvimento de ferramentas de relatórios e orientações para os gerentes de unidade. Atuando como especialista técnico, você garantirá que as equipes de cada restaurante compreendam suas obrigações de reporte e enviem dados de alta qualidade que atendam aos padrões do Grupo e de seus parceiros globais.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Neste cargo, você terá contato profundo com relatórios alinhados ao CAC 40 francês e à CSRD, que estão entre as regulamentações de sustentabilidade mais rigorosas do mundo. Trabalhar nos ecossistemas Accor e Ennismore proporcionará uma experiência prática sobre como grandes conglomerados multinacionais de hospitalidade gerenciam a sustentabilidade em diversas marcas. Você também aprimorará suas habilidades de coordenação de projetos ao gerenciar fluxos de dados de vários países. A exposição a consultores externos de ESG e aos escritórios corporativos franceses proporcionará uma compreensão sofisticada da governança internacional de sustentabilidade e dos requisitos de relatórios para investidores.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui entre 2 e 5 anos de experiência em relatórios ESG ou auditoria financeira, onde a integridade dos dados era um foco central. Experiência em hospitalidade ou varejo multicanal é altamente preferível, pois é necessário compreender os desafios práticos de coletar dados em ambientes operacionais dinâmicos. Precisão metódica e habilidades avançadas em Excel são indispensáveis, pois você lidará com conjuntos de dados extensos e diversos. Embora o inglês seja o idioma principal, a fluência em francês é uma vantagem significativa, dadas as conexões de reporte com a sede em Paris e as estruturas regulatórias francesas.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize sua experiência com frameworks de ESG específicos ou seu histórico na gestão de processos complexos de coleta de dados em múltiplas localidades. Se você já lidou com auditorias ou projetos de compliance, destaque sua atenção aos detalhes e sua capacidade de verificar a precisão de dados não financeiros. Demonstre sua habilidade de comunicar requisitos técnicos para equipes não técnicas. A RIKAS é um grupo de hospitalidade dinâmico, portanto, mostrar que você consegue ser persuasivo e, ao mesmo tempo, solícito com gerentes de restaurantes que possuem prioridades conflitantes será um diferencial para provar que você possui o fit cultural adequado.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente irá focar?

A função foca intensamente na transparência ambiental e social. Isso inclui o monitoramento do consumo de energia e da gestão de resíduos no nível dos restaurantes, bem como métricas sociais, como padrões trabalhistas e diversidade. Você garantirá que esses números estejam alinhados com os pilares de sustentabilidade dos grupos Accor e Ennismore. Há também um forte componente de governança, especificamente no que diz respeito à manutenção da documentação para auditorias de terceiros. Você será a salvaguarda que garante que as afirmações de sustentabilidade da empresa sejam respaldadas por pontos de dados verificáveis e de alta qualidade.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

O desafio mais significativo será obter dados precisos e pontuais de várias unidades de restaurantes, onde os gerentes gerais estão focados nas operações diárias. Navegar por essas prioridades distintas exige excelente gestão de stakeholders e uma abordagem diplomática, porém firme, em relação aos prazos. Além disso, você precisará gerenciar a complexidade de múltiplos frameworks. Alinhar as operações locais do Oriente Médio com mandatos de reporte específicos da França e da Europa exige um alto grau de flexibilidade mental e competência técnica em regulamentações de ESG.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão dos dados enviados na noite anterior, seguido por uma chamada de coordenação com a equipe de ESG de Paris para discutir os próximos marcos de reporte. Em seguida, você pode dedicar um tempo para resolver problemas em uma ferramenta de reporte para um gerente de restaurante em Dubai ou Riade. À tarde, você poderá estar validando dados de compras com a equipe financeira ou colaborando com consultores externos em um rascunho de relatório anual. Seu dia provavelmente termina com a atualização do dashboard de ESG de todo o grupo para fornecer à liderança um panorama do desempenho atual.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Dentro de um grupo em rápida expansão como a RIKAS, existem caminhos claros para a Gestão Sênior de ESG ou cargos especializados em estratégia de sustentabilidade. À medida que o grupo entra em novos mercados, como Reino Unido e Marrocos, você poderá liderar a adaptação regional das políticas de sustentabilidade. A função também oferece uma porta de entrada para a sustentabilidade corporativa no setor global de hospitalidade. Especificamente, sua experiência com os padrões da Accor e Ennismore torna você um candidato altamente valioso para cargos de liderança em suas redes internacionais mais amplas.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com Gerentes Gerais de Restaurantes e chefes de departamento de RH, Finanças e Compras em nível local. Eles são seus principais fornecedores de dados, e seu relacionamento com eles é fundamental para o sucesso da função. Externamente, você fará a ligação com consultores e auditores de ESG para verificar o desempenho do grupo. Internamente, você se reportará à alta gestão em Dubai, mantendo um vínculo funcional crítico com o Escritório de Sustentabilidade de Paris para garantir o alinhamento global.

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