Questo apprendistato ti pone all’incrocio tra i dipartimenti Qualità, Ambiente e Risorse Umane, aiutando a strutturare l’approccio di engagement dell’azienda. Il tuo compito principale sarà quello di coordinare le iniziative esistenti e proporre miglioramenti concreti per il benessere sul posto di lavoro e le prestazioni a lungo termine del sito.
La sfida consiste nel trasformare una solida cultura industriale, basata sulle certificazioni ISO 14001 e 50001, in un progetto interfunzionale che metta le persone e l’impatto sociale al centro della produzione automotive. Aiuterai a dimostrare che rimanere competitivi come grande sito di forgiatura e produzione dipenda da una solida strategia QVCT e da una visione CSR condivisa da tutti in sito.
Questo profilo è adatto a uno studente magistrale alla ricerca di un’esperienza sul campo completa, a proprio agio nel muoversi tra le esigenze tecniche dell’industria e le sfide della trasformazione sociale all’interno di un’azienda.