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Sustainability Coordinator

KFC UK & Ireland Regno Unito Added on Jun 15, 2026
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Questo ruolo si concentra nel mantenere un gigante del mondo dell’ospitalità allineato alle normative ambientali ed etiche in continua evoluzione nel Regno Unito e in Irlanda. Agirai come esperto interno, monitorando l’orizzonte per nuove leggi e traducendole in passi pratici per mantenere l’operatività responsabile di oltre mille ristoranti. Dalla gestione dei dati sugli imballaggi alla supervisione del reporting sull’efficienza energetica, sarai il punto di riferimento per l’integrità tecnica ESG del brand.

Lavorare su questa scala significa che la tua supervisione avrà un impatto reale e massiccio su ogni aspetto, dalla gestione degli sprechi alimentari alle pratiche di lavoro etiche. Non ti limiterai a spuntare delle caselle; assicurerai che un marchio noto navighi con successo la complessa transizione verso un modello di business trasparente, a basse emissioni di carbonio e socialmente responsabile. Il tuo lavoro proteggerà direttamente la reputazione del brand, guidando al contempo un cambiamento operativo significativo in una vasta rete di franchising.

Questo ruolo è ideale per chi possiede un solido background legale o ambientale e ama la sfida di interpretare legislazioni complesse. Cerchiamo un pensatore strutturato, capace di colmare il divario tra la governance di alto livello e la realtà quotidiana di un ambiente retail dinamico.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il Sustainability Coordinator ha il compito di garantire la piena conformità ai framework normativi ESG del Regno Unito e dell'Irlanda. Ciò comporta un rigoroso processo di monitoraggio dell'orizzonte normativo per identificare i cambiamenti legislativi imminenti nei domini ambientale, operativo ed etico. Dovrai analizzare questi complessi sviluppi legali e tradurli in linee guida aziendali concrete per i vari dipartimenti. Oltre al semplice monitoraggio delle leggi, sarai responsabile del mantenimento dei principali framework di reporting come SECR, TCFD ed ESOS. Ciò include la supervisione della conformità relativa ai sottoprodotti animali e degli standard di gestione dei rifiuti a livello di ristorante, assicurando che la strategia aziendale di alto livello si rifletta in un'eccellenza operativa sul campo. Il reporting strategico è un pilastro significativo del ruolo. Coordinerai la consegna di documenti di conformità accurati e produrrai dashboard di governance per il Leadership Team. Supportando gli audit interni ed esterni, garantirai che il brand rimanga trasparente e aderisca ai più alti standard di disclosure aziendale.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda competenza nella legislazione ambientale del Regno Unito e nell'applicazione pratica degli standard di disclosure ESG come TCFD e CSRD. Operare all'interno di un modello di franchising globale offre una prospettiva unica su come scalare le iniziative di sostenibilità sia nelle unità aziendali di proprietà che in quelle indipendenti. Questo ruolo offre inoltre una significativa esposizione agli aspetti tecnici della Responsabilità Estesa del Produttore (EPR) e alla gestione dei dati sugli imballaggi. Mentre il panorama normativo per i rifiuti e il reporting del carbonio diventa più stringente, svilupperai un set di competenze molto ricercate nel tradurre i requisiti legali in strategia commerciale, sotto la guida di uno dei più grandi gruppi di ristorazione al mondo.

Comè fatto il candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una laurea in Giurisprudenza, Gestione Ambientale o Compliance e ha un'esperienza comprovata in un ruolo focalizzato sulla normativa. Deve possedere una solida comprensione dei framework specifici del Regno Unito, come ESOS e SECR, insieme a una familiarità generale con le tendenze globali del reporting ESG. La conoscenza tecnica deve essere affiancata da forti capacità comunicative. È necessaria la capacità di influenzare team interfunzionali e di collaborare con partner in franchising che possono avere diversi livelli di maturità in termini di sostenibilità. Un atteggiamento proattivo e la passione per gli standard elevati sono essenziali per prosperare in questo ambiente dinamico di supporto alla ristorazione.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, non limitarti a elencare la tua conoscenza delle leggi, ma concentrati sull'applicazione pratica. Nella tua candidatura, fornisci esempi specifici di come hai tradotto una normativa complessa in un processo operativo che è stato adottato con successo da un team non tecnico. Poiché KFC opera attraverso un modello di franchising ad alto volume, enfatizzare le tue capacità di gestione degli stakeholder e di influenza sarà fondamentale. Dimostrare di comprendere le pressioni commerciali del settore dell'ospitalità, mantenendo al contempo l'impegno verso l'integrità ESG, dimostrerà che sei un risolutore di problemi pragmatico, in linea con la cultura 'grit and pride' dell'azienda.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra pesantemente sui pilastri della governance ambientale ed etica dell'ESG. Sarai in prima linea negli sforzi del brand per la decarbonizzazione attraverso il reporting SECR ed ESOS, nonché nelle iniziative di economia circolare relative agli imballaggi e alla Responsabilità Estesa del Produttore. La governance sociale è anch'essa un'area di interesse chiave, in particolare per quanto riguarda la conformità al Modern Slavery Act e l'approvvigionamento etico. Il tuo lavoro garantirà che l'ampia catena di fornitura e le pratiche lavorative del brand soddisfino elevati standard etici, proteggendo sia i lavoratori vulnerabili che la reputazione dell'azienda.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide primarie è gestire la complessità di una rete di franchising. Implementare una conformità uniforme in centinaia di sedi gestite indipendentemente richiede più di una semplice politica; richiede un impegno costante e la capacità di dimostrare il valore della conformità a stakeholder diversi. Inoltre, la rapidità dei cambiamenti legislativi nel campo della sostenibilità nel Regno Unito significa che devi essere estremamente agile. Tenere il passo con i requisiti di reporting in evoluzione, assicurando che l'azienda non ritardi le scadenze di presentazione o i nuovi limiti ambientali, sarà un costante esercizio di equilibrio.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con il monitoraggio degli aggiornamenti legislativi e la sintesi del loro impatto per una nota informativa destinata al team senior delle operazioni. Potresti poi passare alla revisione dei dati sui rifiuti da imballaggio per una prossima presentazione EPR o al coordinamento con un auditor esterno per verificare i dati sul consumo energetico. Il pomeriggio potrebbe prevedere riunioni con responsabili interfunzionali degli acquisti o della supply chain per discutere le valutazioni del rischio legate al Modern Slavery. La giornata si conclude probabilmente con l'aggiornamento di una dashboard per il Leadership Team, assicurando che tutti i KPI di conformità siano visibili e in linea con gli obiettivi del trimestre corrente.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

C'è un potenziale significativo per passare a ruoli di leadership ESG senior o a posizioni specializzate nella gestione della conformità. Dato che KFC fa parte di Yum! Brands, il successo in questo ruolo per il Regno Unito e l'Irlanda potrebbe aprire le porte a opportunità internazionali o a posizioni di leadership regionale in diversi concept di ristorazione. Man mano che l'azienda si avvicina ai suoi obiettivi climatici a lungo termine, potresti guidare progetti di alta visibilità legati alla strategia net-zero o a modelli di business circolari. La natura tecnica del lavoro di conformità qui crea le basi per transitare verso ruoli di guida nella strategia di sostenibilità o nella governance aziendale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con i team del Restaurant Support Centre, inclusi Operazioni, Supply Chain e Legale. Queste interazioni sono focalizzate sul supporto consultivo e sull'assicurazione che le azioni specifiche dei dipartimenti siano allineate agli obiettivi ESG aziendali più ampi. Gli stakeholder esterni includono organismi di regolamentazione e auditor, dove agirai come rappresentante dell'azienda per le presentazioni di conformità. Ti interfaccerai inoltre con i partner in franchising, fornendo loro la guida e la supervisione necessarie per mantenere gli standard globali del brand a livello locale.

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