K

Sustainability Coordinator

KFC UK & Ireland Reino Unido Added on Jun 15, 2026
Postular a esta vacante →

Este puesto se centra en mantener a un gigante del mundo de la hostelería alineado con las normativas medioambientales y éticas en constante evolución en el Reino Unido e Irlanda. Actuará como el experto interno, analizando el horizonte en busca de nuevas leyes y traduciéndolas en pasos prácticos que permitan que más de mil restaurantes operen de manera responsable. Desde la gestión de datos de embalaje hasta la supervisión de los informes de eficiencia energética, será el ancla de la integridad técnica de los ESG de la marca.

Trabajar a esta escala significa que su supervisión tiene un impacto masivo en el mundo real, desde la gestión de residuos alimentarios hasta las prácticas laborales éticas. No se trata solo de cumplir requisitos; se trata de garantizar que una marca reconocida navegue con éxito la compleja transición hacia un modelo de negocio transparente, bajo en carbono y socialmente responsable. Su trabajo protege directamente la reputación de la marca, impulsando al mismo tiempo un cambio operativo significativo en una vasta red de franquicias.

Este puesto es ideal para alguien con una sólida formación legal o medioambiental que disfrute el reto de interpretar legislaciones complejas. Debe ser una persona con pensamiento estructurado, capaz de cerrar la brecha entre la gobernanza de alto nivel y la realidad diaria de un entorno minorista dinámico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Coordinador de Sostenibilidad tiene la tarea de garantizar el pleno cumplimiento de los marcos regulatorios ESG del Reino Unido e Irlanda. Esto implica un proceso riguroso de análisis prospectivo para identificar los próximos cambios legislativos en los ámbitos medioambiental, operativo y ético. Deberá tomar estos complejos desarrollos legales y traducirlos en directrices empresariales accionables para diversos departamentos. Más allá de la simple monitorización de las leyes, será responsable de mantener los marcos de reporte clave como SECR, TCFD y ESOS. Esto incluye supervisar el cumplimiento de los subproductos animales y los estándares de residuos a nivel de restaurante, asegurando que la estrategia corporativa de alto nivel se refleje en la excelencia operativa sobre el terreno. El reporte estratégico es un pilar fundamental del puesto. Coordinará la entrega de presentaciones de cumplimiento precisas y elaborará cuadros de mando de gobernanza para el Equipo Directivo. Al apoyar las auditorías internas y externas, asegurará que la marca se mantenga transparente y se adhiera a los más altos estándares de divulgación corporativa.

Oportunidades clave de aprendizaje para este empleo

Adquirirá una profunda experiencia en la legislación medioambiental del Reino Unido y en la aplicación práctica de los estándares de divulgación ESG como TCFD y CSRD. Operar dentro de un modelo de franquicia global proporciona una perspectiva única sobre cómo escalar las iniciativas de sostenibilidad tanto en las unidades de negocio propias como en las independientes. Este puesto también ofrece una exposición significativa a los aspectos técnicos de la Responsabilidad Ampliada del Productor (EPR) y la gestión de datos de embalajes. A medida que el panorama regulatorio para los residuos y el reporte de carbono se endurece, desarrollará un conjunto de habilidades muy demandadas al traducir requisitos legales en estrategia comercial, bajo la mentoría de uno de los grupos de restaurantes más grandes del mundo.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título en Derecho, Gestión Medioambiental o Cumplimiento (Compliance) y cuenta con una trayectoria contrastada en un puesto centrado en la normativa. Debe poseer una comprensión sólida de los marcos específicos del Reino Unido, como ESOS y SECR, junto con una familiaridad general con las tendencias globales de reporte ESG. El conocimiento técnico debe ir acompañado de fuertes habilidades de comunicación. Debe tener la capacidad de influir en equipos multidisciplinares y colaborar con socios franquiciados que pueden tener diferentes niveles de madurez en sostenibilidad. Una actitud proactiva y pasión por los estándares elevados son esenciales para prosperar en este entorno dinámico de soporte a restaurantes.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, vaya más allá de simplemente enumerar sus conocimientos de las leyes y concéntrese en la aplicación práctica. En su solicitud, proporcione ejemplos específicos de cómo tradujo una legislación compleja en un proceso operativo que fue adoptado con éxito por un equipo no técnico. Dado que KFC opera a través de un modelo de franquicia de alto volumen, será vital enfatizar su gestión de interlocutores y sus habilidades de influencia. Demostrar que comprende las presiones comerciales de la industria de la hostelería mientras mantiene el compromiso con la integridad ESG demostrará que es un solucionador de problemas pragmático, alineado con su cultura de "coraje y orgullo".

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra intensamente en los pilares de gobernanza ética y medioambiental de los ESG. Estará a la vanguardia de los esfuerzos de la marca en descarbonización a través de los reportes SECR y ESOS, así como en iniciativas de economía circular relacionadas con el embalaje y la Responsabilidad Ampliada del Productor. La gobernanza social también es un área de enfoque clave, particularmente en lo que respecta al cumplimiento de la Ley de Esclavitud Moderna y el abastecimiento ético. Su trabajo garantizará que la extensa cadena de suministro y las prácticas laborales de la marca cumplan con altos estándares éticos, protegiendo tanto a los trabajadores vulnerables como a la reputación de la empresa.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es gestionar la complejidad de una red de franquicias. Implementar un cumplimiento uniforme en cientos de locales operados independientemente requiere más que simples políticas; requiere un compromiso constante y la capacidad de demostrar el valor del cumplimiento a diversos interlocutores. Además, la rapidez del cambio legislativo en el ámbito de la sostenibilidad en el Reino Unido significa que debe mantenerse extremadamente ágil. Mantener el ritmo de los requisitos de reporte en evolución, asegurando que la empresa no se retrase en los plazos de presentación o en los nuevos umbrales medioambientales, será un equilibrio constante.

¿Cómo podría ser un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con la monitorización de actualizaciones legislativas y el resumen de su impacto para una nota informativa dirigida al equipo de operaciones senior. Luego, podría pasar a revisar los datos de residuos de embalaje para una próxima presentación de EPR o coordinarse con un auditor externo para verificar las cifras de consumo energético. Su tarde podría incluir reuniones con responsables multidisciplinares de compras o cadena de suministro para discutir las evaluaciones de riesgo de Esclavitud Moderna. El día probablemente concluya completando un cuadro de mando para el Equipo Directivo, asegurando que todos los KPIs de cumplimiento sean visibles y estén en marcha para el trimestre actual.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Existe un potencial significativo para pasar a roles de liderazgo ESG senior o puestos especializados en gestión de cumplimiento. Dado que KFC forma parte de Yum! Brands, el éxito en este puesto de UK&I podría abrir puertas a oportunidades internacionales o puestos de liderazgo regional en múltiples conceptos de restaurantes. A medida que la empresa se acerque a sus objetivos climáticos a largo plazo, podría liderar proyectos de alta visibilidad relacionados con la estrategia de cero emisiones netas o modelos de negocio circulares. La naturaleza técnica del trabajo de cumplimiento aquí sienta las bases para la transición hacia roles directivos en estrategia de sostenibilidad o gobernanza corporativa.

Principales interlocutores con los que podría interactuar

Interactuará frecuentemente con los equipos del Restaurant Support Centre, incluyendo Operaciones, Cadena de Suministro y Legal. Estas interacciones se centran en el soporte asesor y en garantizar que las acciones específicas de cada departamento estén alineadas con los objetivos ESG corporativos más amplios. Los interlocutores externos incluyen organismos reguladores y auditores, donde actuará como representante de la empresa para las presentaciones de cumplimiento. También se relacionará con los socios franquiciados, proporcionándoles la orientación y supervisión necesarias para mantener los estándares globales de la marca a nivel local.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.