Global Director – Environmental Sustainability

La missione principale è fare di Ipsen un’azienda leader nella sostenibilità ambientale. Il primo passo consiste nel definire una strategia globale di sostenibilità ambientale (ES), per poi tradurla in programmi concreti in materia di clima, rifiuti, acqua e biodiversità. Collaborerai con i siti industriali e terziari per attuare iniziative, fissare obiettivi e monitorare i risultati, occupandoti anche delle comunicazioni pubbliche, della rendicontazione CSRD e delle iniziative per ottenere riconoscimenti esterni.
Nel lavoro quotidiano gestirai i sistemi di dati ambientali, supervisionerai i processi di verifica e ti assicurerai che la piattaforma EHS dell’azienda supporti l’agenda ES. Presiederai comitati interni, svilupperai politiche e standard e monitorerai l’evoluzione normativa. Una parte significativa del ruolo consiste nel coinvolgere e allineare il senior management, costruire rapporti interfunzionali e rappresentare Ipsen in sedi esterne come EFPIA.
Nel lungo periodo, dovrai integrare l’azione per il clima nella strategia aziendale di Ipsen, gestire i rischi d’impresa e contribuire alla pianificazione del budget, affinché le risorse siano commisurate agli obiettivi. È un ruolo che combina visione strategica e attuazione operativa, con responsabilità su entrambi i fronti.

Approfondirai le tue competenze nella riduzione delle emissioni di carbonio basata su evidenze scientifiche, nella resilienza climatica e nella gestione dei rischi ambientali, all’interno di un’organizzazione globale e complessa. Poiché Ipsen opera nel settore biofarmaceutico, acquisirai conoscenze sulle sfide specifiche del settore, come la presenza di prodotti farmaceutici nell’ambiente e il rapporto tra EHS ed ES: competenze sempre più apprezzate in diversi comparti.
Il ruolo offre anche visibilità sulle strategie e sulla governance di alto livello. Collaborerai direttamente con i membri dell’ELT, contribuirai alla gestione dei rischi d’impresa e guiderai le comunicazioni pubbliche, sviluppando dimestichezza con la CSRD, i rating ESG e le aspettative degli investitori. La gestione della piattaforma informativa EHS rafforzerà le tue competenze in materia di dati e verifica.
Sul fronte della leadership, farai crescere i talenti, presiederai comitati e rappresenterai l’azienda all’esterno, affinando le tue capacità di influenza e comunicazione. Se aspiri a un ruolo più ampio come CSO o COO, questa posizione può essere un ottimo trampolino di lancio.

Il profilo ideale vanta 8–10 anni di esperienza nella sostenibilità ambientale o in ambito EHS, preferibilmente con una certa esposizione al settore farmaceutico o ad altri settori regolamentati. Sono necessarie solide competenze in materia di clima — rendicontazione delle emissioni di carbonio, decarbonizzazione e resilienza — oltre a una comprovata esperienza nella guida di team. È richiesta una laurea in discipline scientifiche o ingegneristiche, insieme a una certificazione pertinente in ambito ambientale. È inoltre indispensabile conoscere correntemente il francese e l’inglese.
Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede spiccate capacità di influenza e collaborazione. Lavorerai con dirigenti senior e partner esterni: dovrai quindi essere credibile, diplomatico/a e capace di promuovere il cambiamento anche senza autorità diretta. L’esperienza nella gestione dei budget e dei rischi d’impresa costituisce un vantaggio.
Sul piano personale, è probabile che tu sia una persona dalla visione strategica ma anche concreta, a tuo agio tanto nelle riunioni in sala consiliare quanto nell’analisi approfondita dei dati. Una sincera passione per la tutela dell’ambiente e la condivisione della missione di Ipsen nel settore sanitario ti aiuteranno a distinguerti.

Per distinguerti, personalizza la candidatura dimostrando di conoscere il contesto ambientale specifico di Ipsen, azienda biofarmaceutica. Metti in evidenza eventuali esperienze legate alla presenza di prodotti farmaceutici nell’ambiente, alla riduzione delle emissioni di carbonio nei processi produttivi o alla rendicontazione CSRD. Quantifica i risultati ottenuti — tonnellate di CO2 ridotte, acqua risparmiata, comunicazioni pubblicate — per dimostrare concretamente il tuo impatto.
Nella lettera di presentazione, collega le tue motivazioni personali alla missione di Ipsen in oncologia, nelle malattie rare e nelle neuroscienze. L’azienda punta sull’innovazione e sull’attenzione ai pazienti: presenta quindi la sostenibilità ambientale come parte di questo obiettivo più ampio. Sottolinea la tua capacità di influenzare senza avere autorità diretta e porta esempi di progetti interfunzionali che hai guidato.
In vista dei colloqui, preparati a spiegare come concilieresti ambizioni strategiche e realtà operative. Porta idee concrete sia per ottenere risultati rapidi sia per promuovere una trasformazione a lungo termine. Informati sugli impegni attuali di Ipsen in materia di sostenibilità e sui riconoscimenti esterni: dimostrare di aver fatto i compiti segnala un interesse autentico. Infine, metti in risalto la tua padronanza di francese e inglese, indispensabile per questo ruolo.

Il ruolo è al centro della strategia di sostenibilità ambientale di Ipsen e prevede una responsabilità diretta per il pilastro dell’azione climatica. Ciò significa concentrarsi in particolare sulla riduzione delle emissioni di carbonio basata su evidenze scientifiche, sui percorsi di decarbonizzazione e sulla resilienza climatica, in tutti i siti globali dedicati alla produzione e alla ricerca e sviluppo. Guiderai inoltre programmi su gestione dei rifiuti, tutela delle risorse idriche, biodiversità e presenza di prodotti farmaceutici nell’ambiente: temi particolarmente rilevanti per un’azienda biofarmaceutica.
Per quanto riguarda la rendicontazione, guiderai le comunicazioni globali in materia di sostenibilità ambientale, compresi i contributi alla CSRD, e gestirai gli indici esterni e le iniziative per ottenere riconoscimenti. Non si tratta di un ruolo marginale: l’obiettivo è integrare le prestazioni ambientali nella strategia aziendale di Ipsen e assicurare che l’azienda soddisfi sia i requisiti normativi sia gli impegni pubblici assunti.
Dovrai inoltre allineare la strategia EHS agli obiettivi ambientali, affinché l’agenda della sostenibilità si rifletta nelle attività quotidiane e non soltanto nei rapporti annuali.

Una delle sfide è l’ampiezza stessa del ruolo: dovrai occuparti di strategia, attuazione, dati, rendicontazione e guida del team, il tutto in un settore altamente regolamentato. Conciliare obiettivi climatici a lungo termine con scadenze trimestrali di rendicontazione e vincoli di budget può essere impegnativo. La presenza globale di Ipsen richiede di coordinarsi con numerosi siti, ciascuno con le proprie esigenze operative e il proprio contesto normativo.
Un’altra difficoltà consiste nell’influenzare senza autorità diretta. Molte delle persone da cui dipende il raggiungimento dei risultati — responsabili di sito e responsabili funzionali — non faranno capo a te: dovrai quindi puntare sulla capacità di persuasione e sulla costruzione di relazioni. Anche il settore farmaceutico è sottoposto a un attento esame per le questioni ambientali, dalle emissioni di carbonio alla presenza di prodotti farmaceutici nell’ambiente; le aspettative esterne sono quindi elevate e in continua evoluzione.
Infine, garantire l’integrità dei dati e la verifica delle informazioni per la CSRD e le altre comunicazioni può richiedere un lavoro meticoloso. Dovrai assicurare la precisione continuando al tempo stesso a promuovere il progresso, il che talvolta comporta compromessi difficili.

Le giornate probabilmente alterneranno momenti di coordinamento interno e occasioni di rappresentanza esterna. Potresti trascorrere la mattina con i team EHS e delle attività dei siti per esaminare i progetti di riduzione delle emissioni di carbonio o risolvere problemi relativi ai dati sulla piattaforma EHS, per poi partecipare a una riunione con il team Sostenibilità e CSR per preparare una comunicazione o un aggiornamento per il consiglio di amministrazione. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato a incontri individuali di mentoring con i membri del team o alla preparazione di un forum esterno in cui rappresenterai Ipsen sui temi del clima o della presenza di prodotti farmaceutici nell’ambiente.
Poiché il ruolo spazia dalla strategia all’esecuzione, passerai dalla pianificazione di alto livello alla risoluzione pratica dei problemi: potresti esaminare una bozza CSRD e, un’ora dopo, discutere le buone pratiche di gestione dei rifiuti con un sito produttivo. In agenda ci saranno anche revisioni di budget e sessioni di pianificazione degli investimenti, soprattutto in prossimità delle scadenze trimestrali.
Il ritmo sarà probabilmente sostenuto, ma la varietà di persone, dati e questioni strategiche renderà le giornate dinamiche. Non resterai confinato/a in un unico ambito.

Si tratta di un ruolo senior e molto visibile, quindi la crescita spesso consiste nell’ampliare il proprio ambito d’azione e il proprio impatto, più che nel seguire un percorso gerarchico tradizionale. I risultati ottenuti potrebbero aprire la strada a un incarico più ampio di Chief Sustainability Officer o a un passaggio alla direzione generale, anche grazie all’esposizione all’ELT e alla gestione dei rischi d’impresa. Potrai inoltre costruire una solida rete esterna attraverso forum di settore e iniziative per ottenere riconoscimenti.
All’interno di Ipsen potresti assumere ulteriori responsabilità in ambito CSR o ESG oppure guidare iniziative interfunzionali che coinvolgono i pilastri sociale e di governance. L’attenzione dell’azienda all’innovazione e alle partnership esterne offre inoltre l’opportunità di lavorare a progetti di sostenibilità all’avanguardia.
Se ti interessano i ruoli globali, l’esperienza di coordinamento tra oltre 40 Paesi rappresenterà una credenziale importante. Il ruolo offre anche l’occasione di far crescere altre persone, con possibili sbocchi in programmi formali di sviluppo della leadership.

Ti confronterai con un’ampia gamma di interlocutori. All’interno dell’azienda, il Comitato esecutivo è fondamentale: dovrai ottenere il suo sostegno per definire la strategia e reperire le risorse necessarie. I direttori di stabilimento e i responsabili della produzione saranno i tuoi partner nell’attuazione, mentre la funzione EHS sarà un alleato prezioso, vista la responsabilità del ruolo di coordinare EHS ed ES. Il team Sostenibilità e CSR sarà il tuo punto di riferimento; collaborerai inoltre con la finanza per i budget e con l’ufficio legale per le comunicazioni.
All’esterno, ti relazionerai con le autorità di regolamentazione, le associazioni di settore come EFPIA e gli enti non profit o di formazione. Potresti anche rappresentare Ipsen nelle discussioni con gli investitori sui risultati ESG.
Queste interazioni potranno spaziare dalla risoluzione collaborativa dei problemi alla capacità di sostenere e promuovere le tue proposte. La capacità di ascoltare, adattarti e trovare punti d’incontro tra interessi diversi sarà messa alla prova spesso.