Global Director – Environmental Sustainability

El objetivo principal es convertir a Ipsen en un referente en sostenibilidad medioambiental. Para ello, primero hay que definir una estrategia global de sostenibilidad medioambiental (ES) y, después, traducirla en programas concretos sobre clima, residuos, agua y biodiversidad. Colaborarás con centros industriales y de servicios para poner en marcha iniciativas, fijar objetivos y hacer un seguimiento de los resultados. También liderarás la información pública, la elaboración de informes conforme a la CSRD y las iniciativas para obtener reconocimiento externo.
En el día a día, gestionarás los sistemas de datos medioambientales, supervisarás los procesos de verificación y te asegurarás de que la plataforma de EHS de la empresa respalde la agenda de ES. Presidirás comités internos, desarrollarás políticas y normas, y te anticiparás a los cambios normativos. Una parte importante del puesto será ejercer influencia: alinear al equipo directivo, fomentar la colaboración entre distintas áreas y representar a Ipsen en foros externos como EFPIA.
A más largo plazo, tendrás la responsabilidad de integrar la acción climática en la estrategia empresarial de Ipsen, gestionar los riesgos corporativos y contribuir a la planificación presupuestaria para que los recursos estén a la altura de las ambiciones. Es un puesto que combina visión estratégica y ejecución operativa, y del que responderás en ambos ámbitos.

Ampliarás tus conocimientos sobre reducción de emisiones de carbono basada en la ciencia, resiliencia climática y gestión de riesgos medioambientales en una organización global compleja. Al trabajar en una empresa biofarmacéutica como Ipsen, conocerás de primera mano retos específicos del sector, como la presencia de productos farmacéuticos en el medio ambiente y la relación entre EHS y ES. Son conocimientos cada vez más valorados en distintos sectores.
El puesto también te permitirá participar en la estrategia y la gobernanza al más alto nivel. Colaborarás directamente con miembros del equipo directivo, contribuirás a la gestión de riesgos corporativos y liderarás la información pública, lo que te permitirá familiarizarte con la CSRD, las calificaciones ESG y las expectativas de los inversores. La gestión de la plataforma de información de EHS reforzará tus competencias en datos y verificación.
En el ámbito del liderazgo, desarrollarás el talento del equipo, presidirás comités y representarás a la empresa ante terceros, lo que potenciará tu capacidad de influencia y comunicación. Si quieres avanzar hacia un puesto más amplio de CSO o COO, esta experiencia puede ser un excelente trampolín.

La persona ideal cuenta con entre 8 y 10 años de experiencia en sostenibilidad medioambiental o EHS, preferiblemente con cierta trayectoria en el sector farmacéutico u otro sector regulado. Se requieren amplios conocimientos sobre clima —informes de emisiones de carbono, descarbonización y resiliencia— y experiencia liderando equipos. Se espera una titulación universitaria en ciencias o ingeniería, además de una certificación medioambiental pertinente. Es imprescindible dominar el francés y el inglés.
Además de las competencias técnicas, el puesto exige una gran capacidad de influencia y colaboración. Trabajarás con altos cargos y colaboradores externos, por lo que deberás transmitir credibilidad, actuar con diplomacia e impulsar cambios sin tener autoridad directa. Se valorará la experiencia en gestión presupuestaria y de riesgos corporativos.
En el plano personal, probablemente seas una persona con visión estratégica y, a la vez, resolutiva, capaz de pasar de una reunión de dirección al análisis detallado de datos. Te distinguirán una auténtica vocación por la protección del medio ambiente y el compromiso con la misión de Ipsen en el ámbito sanitario.

Para destacar, adapta tu candidatura y demuestra que comprendes el contexto medioambiental específico de Ipsen como empresa biofarmacéutica. Destaca cualquier experiencia relacionada con la presencia de productos farmacéuticos en el medio ambiente, la reducción de emisiones de carbono en la fabricación o la elaboración de informes conforme a la CSRD. Cuantifica tus logros —toneladas de CO2 reducidas, agua ahorrada, informes publicados— para demostrar el impacto de tu trabajo.
En la carta de presentación, vincula tus motivaciones personales con la misión de Ipsen en oncología, enfermedades raras y neurociencia. La empresa apuesta por la innovación y la atención al paciente, así que presenta la sostenibilidad medioambiental como parte de ese propósito más amplio. Explica cómo sabes influir sin tener autoridad directa y aporta ejemplos de proyectos transversales que hayas liderado.
Para las entrevistas, prepárate para explicar cómo compatibilizarías la ambición estratégica con las necesidades operativas. Ten a mano propuestas concretas para lograr mejoras rápidas y acometer una transformación a largo plazo. Infórmate sobre los compromisos de sostenibilidad vigentes de Ipsen y los reconocimientos externos que ha recibido: demostrar que has hecho los deberes refleja un interés genuino. Por último, destaca tu dominio del francés y el inglés, imprescindible para este puesto.

El puesto ocupa un lugar central en la estrategia de sostenibilidad medioambiental de Ipsen y conlleva responsabilidad directa sobre el eje de acción climática. Esto supone centrarse especialmente en la reducción de emisiones de carbono basada en la ciencia, las vías de descarbonización y la resiliencia climática en una red global de producción e I+D. También dirigirás programas de gestión de residuos, uso responsable del agua, biodiversidad y presencia de productos farmacéuticos en el medio ambiente; cuestiones especialmente relevantes para una empresa biofarmacéutica.
En materia de información y transparencia, liderarás los informes globales de ES, incluidas las contribuciones a la CSRD, y gestionarás índices externos e iniciativas de reconocimiento. No es un puesto secundario: se trata de integrar el desempeño medioambiental en la estrategia empresarial de Ipsen y garantizar que la compañía cumpla tanto las exigencias normativas como sus compromisos públicos.
También armonizarás la estrategia de EHS con los objetivos medioambientales para que la agenda de sostenibilidad se refleje en las operaciones cotidianas y no solo en los informes anuales.

Uno de los retos es la amplitud del puesto: tendrás a tu cargo la estrategia, la implantación, los datos, la elaboración de informes y el liderazgo del equipo, todo ello en un sector muy regulado. Puede resultar exigente compaginar los objetivos climáticos a largo plazo con los ciclos trimestrales de elaboración de informes y las limitaciones presupuestarias. La presencia global de Ipsen implica coordinar numerosos centros, cada uno con su propia realidad operativa y contexto normativo.
Otro desafío es influir sin tener autoridad directa. Muchas de las personas de las que depende la consecución de resultados —responsables de centros y de distintas áreas— no estarán a tu cargo, por lo que tendrás que apoyarte en la persuasión y en la creación de relaciones de confianza. Además, el sector farmacéutico está sometido a un intenso escrutinio en materia medioambiental, desde las emisiones de carbono hasta la presencia de productos farmacéuticos en el medio ambiente, y las expectativas externas son elevadas y cambiantes.
Por último, garantizar la integridad de los datos y su verificación para la CSRD y otras comunicaciones puede exigir mucho trabajo minucioso. Tendrás que asegurar la precisión sin dejar de impulsar los avances, lo que a veces requerirá tomar decisiones difíciles.

Es probable que alternes entre la coordinación interna y la representación externa. Por la mañana, podrías reunirte con los equipos de EHS y operaciones de los centros para revisar proyectos de reducción de emisiones de carbono o resolver problemas con los datos de la plataforma de EHS. Después, podrías participar en una llamada con el equipo de Sostenibilidad y RSC para preparar una comunicación pública o una actualización para el consejo. Por la tarde, quizá dedicarías tiempo a orientar individualmente a miembros del equipo o a preparar tu participación en un foro externo, donde representarías a Ipsen en temas de clima o de presencia de productos farmacéuticos en el medio ambiente.
Como el puesto abarca tanto la estrategia como la ejecución, alternarás entre la planificación de alto nivel y la resolución práctica de problemas: una hora revisarás un borrador de la CSRD y, a la siguiente, comentarás las mejores prácticas de gestión de residuos con un centro de producción. Las revisiones presupuestarias y las sesiones de planificación de inversiones también ocuparán parte de tu agenda, sobre todo en los cierres trimestrales.
Es probable que el ritmo sea intenso, pero la variedad de personas, datos y cuestiones estratégicas hará que cada día sea distinto. No estarás encasillado/a en una sola área.

Se trata de un puesto sénior y de gran visibilidad, por lo que el crecimiento suele venir de ampliar el alcance y el impacto, más que de seguir una trayectoria profesional convencional. Un buen desempeño podría abrirte las puertas a un puesto más amplio como Chief Sustainability Officer o a la dirección general, especialmente por la exposición al equipo directivo y a la gestión de riesgos corporativos. También crearás una sólida red de contactos externos a través de foros sectoriales e iniciativas de reconocimiento.
Dentro de Ipsen, podrías asumir más responsabilidades en RSC o ESG, o liderar iniciativas transversales relacionadas con los pilares social y de gobernanza. El compromiso de la empresa con la innovación y las colaboraciones externas también ofrece oportunidades para participar en proyectos de sostenibilidad pioneros.
Si te interesan los puestos globales, la experiencia de coordinar equipos en más de 40 países será un mérito de gran valor. Además, el puesto te permitirá desarrollar a otras personas, lo que podría abrirte las puertas a programas formales de desarrollo del liderazgo.

Te relacionarás con un amplio abanico de partes interesadas. Dentro de la empresa, el Comité de Dirección es fundamental: necesitarás su apoyo para definir la estrategia y conseguir los recursos necesarios. Los directores de las plantas y los responsables de fabricación serán tus aliados a la hora de ponerla en práctica, mientras que el equipo de EHS será un colaborador cercano, dada la responsabilidad del puesto de coordinar EHS y ES. El equipo de Sostenibilidad y RSC será tu punto de referencia, y trabajarás con Finanzas en los presupuestos y con el departamento jurídico en la información que se debe divulgar.
En el ámbito externo, colaborarás con organismos reguladores, asociaciones sectoriales como EFPIA y entidades sin ánimo de lucro o educativas. También podrías representar a Ipsen en conversaciones con inversores sobre su desempeño en materia de ESG.
Estas relaciones irán desde la resolución conjunta de problemas hasta la defensa persuasiva de propuestas. Tu capacidad para escuchar, adaptarte y encontrar puntos en común entre intereses diversos se pondrá a prueba con frecuencia.