Global Director – Environmental Sustainability

A principal missão é fazer da Ipsen uma referência em sustentabilidade ambiental. Para isso, será preciso definir uma estratégia global de sustentabilidade ambiental (ES) e transformá-la em programas concretos nas áreas de clima, resíduos, água e biodiversidade. Você trabalhará em parceria com unidades industriais e administrativas para implementar iniciativas, estabelecer metas e acompanhar resultados. Também liderará divulgações públicas, relatórios de acordo com a CSRD e iniciativas de reconhecimento externo.
No dia a dia, isso envolve gerenciar sistemas de dados ambientais, supervisionar processos de asseguração e garantir que a plataforma de EHS da empresa dê suporte à agenda de ES. Você presidirá comitês internos, desenvolverá políticas e normas e acompanhará as mudanças regulatórias. Uma parte importante da função é exercer influência: alinhar a alta liderança, fortalecer relações entre diferentes áreas e representar a Ipsen em fóruns externos, como a EFPIA.
No longo prazo, você será responsável por integrar a ação climática à estratégia de negócios da Ipsen, gerenciar riscos corporativos e contribuir para o planejamento orçamentário, garantindo que os recursos estejam à altura das ambições. É uma função que combina visão estratégica e execução operacional, com responsabilidade por ambas.

Você aprofundará seus conhecimentos em redução de emissões de carbono com base científica, resiliência climática e gestão de riscos ambientais em uma organização global e complexa. Como a Ipsen é uma empresa biofarmacêutica, você conhecerá desafios específicos do setor, como a presença de produtos farmacêuticos no meio ambiente e a relação entre EHS e ES — conhecimentos cada vez mais valorizados em diferentes setores.
A função também proporciona contato direto com estratégia e governança de alto nível. Você trabalhará com integrantes da ELT, contribuirá para a gestão de riscos corporativos e liderará divulgações públicas, desenvolvendo familiaridade com a CSRD, classificações ESG e expectativas de investidores. A gestão da plataforma de informações de EHS também aprimorará suas habilidades em dados e asseguração.
Na liderança, você desenvolverá talentos, presidirá comitês e representará a empresa externamente, fortalecendo sua capacidade de influência e comunicação. Para quem busca avançar para uma posição mais abrangente de CSO ou COO, esta função é uma excelente oportunidade.

A pessoa ideal tem de 8 a 10 anos de experiência em sustentabilidade ambiental ou EHS, de preferência com alguma vivência no setor farmacêutico ou em outro setor regulado. É necessário ter amplo conhecimento de temas climáticos — inventários de carbono, descarbonização e resiliência — e experiência comprovada na liderança de equipes. Espera-se formação superior em ciências ou engenharia, além de uma certificação relevante na área ambiental. Fluência em francês e inglês é indispensável.
Além das competências técnicas, a função exige grande capacidade de influência e colaboração. Você trabalhará com líderes seniores e parceiros externos, por isso precisa transmitir credibilidade, agir com diplomacia e saber conduzir mudanças mesmo sem autoridade direta. Experiência com gestão de orçamentos e riscos corporativos é um diferencial.
No perfil pessoal, buscamos alguém com visão estratégica e disposição para colocar a mão na massa, que transite com facilidade entre conversas na sala de reuniões e análises detalhadas de dados. Uma verdadeira paixão pela proteção ambiental e o compromisso com a missão da Ipsen na área da saúde também farão você se destacar.

Para se destacar, adapte sua candidatura para mostrar que entende o contexto ambiental específico da Ipsen como empresa biofarmacêutica. Destaque experiências com produtos farmacêuticos no meio ambiente, redução de emissões de carbono na produção ou relatórios da CSRD. Quantifique seus resultados — toneladas de CO2 reduzidas, água economizada, divulgações realizadas — para demonstrar seu impacto.
Na carta de apresentação, relacione suas motivações pessoais à missão da Ipsen em oncologia, doenças raras e neurociência. A empresa valoriza a inovação e o foco nos pacientes; por isso, apresente a sustentabilidade ambiental como parte desse propósito mais amplo. Mencione sua capacidade de influenciar sem autoridade formal e dê exemplos de projetos multidisciplinares que liderou.
Nas entrevistas, prepare-se para explicar como equilibraria ambição estratégica e realidade operacional. Tenha ideias concretas para resultados rápidos e transformações de longo prazo. Pesquise os compromissos atuais da Ipsen com a sustentabilidade e os reconhecimentos externos que recebeu — demonstrar que você fez a lição de casa evidencia interesse genuíno. Por fim, ressalte seu domínio do francês e do inglês, essencial para essa função.

A função ocupa uma posição central na estratégia de sustentabilidade ambiental da Ipsen e tem responsabilidade direta pelo pilar de ação climática. Isso significa priorizar redução de emissões de carbono com base científica, planos de descarbonização e resiliência climática em uma estrutura global de produção e P&D. Você também conduzirá programas de gestão de resíduos, uso responsável da água, biodiversidade e presença de produtos farmacêuticos no meio ambiente — temas especialmente relevantes para uma empresa biofarmacêutica.
Na área de divulgação, você liderará os relatórios globais de ES, incluindo contribuições para a CSRD, e gerenciará índices externos e iniciativas de reconhecimento. Não é uma função periférica: trata-se de integrar o desempenho ambiental à estratégia de negócios da Ipsen e garantir que a empresa atenda às exigências regulatórias e aos compromissos públicos que assumiu.
Você também alinhará a estratégia de EHS às metas ambientais, para que a agenda de sustentabilidade se reflita nas operações diárias, e não apenas nos relatórios anuais.

Um dos desafios é a amplitude da função: você será responsável por estratégia, implementação, dados, relatórios e liderança de equipe, tudo isso em um setor altamente regulado. Conciliar as ambições climáticas de longo prazo com os ciclos trimestrais de relatórios e as limitações orçamentárias pode ser exigente. A presença global da Ipsen também exige coordenação entre diversas unidades, cada uma com suas próprias condições operacionais e exigências regulatórias.
Outro desafio é influenciar sem ter autoridade direta. Muitas das pessoas essenciais para alcançar resultados — como gestores das unidades e líderes funcionais — não se reportam a você, então será preciso recorrer à persuasão e à construção de relacionamentos. O setor farmacêutico também está sob intenso escrutínio em questões ambientais, das emissões de carbono à presença de produtos farmacêuticos no meio ambiente. As expectativas externas são altas e estão sempre mudando.
Por fim, garantir a integridade dos dados e a asseguração das informações para a CSRD e outras divulgações pode ser um trabalho minucioso. Você precisará assegurar a precisão dos dados sem deixar de impulsionar o progresso, o que às vezes exigirá decisões difíceis.

A rotina provavelmente alternará entre o alinhamento interno e a representação externa. Pela manhã, você pode se reunir com as equipes de EHS e das unidades para analisar projetos de redução de emissões de carbono ou resolver problemas de dados na plataforma de EHS. Depois, pode participar de uma reunião com a equipe de Sustentabilidade e CSR para preparar uma divulgação ou atualização para o conselho. À tarde, talvez faça sessões individuais de mentoria com integrantes da equipe ou se prepare para um fórum externo em que representará a Ipsen em temas climáticos ou relacionados à presença de produtos farmacêuticos no meio ambiente.
Como a função abrange estratégia e execução, você alternará entre o planejamento de alto nível e a resolução prática de problemas — revisando uma minuta da CSRD em um momento e discutindo boas práticas de gestão de resíduos com uma unidade de produção no seguinte. Revisões orçamentárias e sessões de planejamento de investimentos também farão parte da agenda, sobretudo perto dos fechamentos trimestrais.
O ritmo provavelmente será intenso, mas a variedade de pessoas, dados e temas estratégicos manterá o trabalho dinâmico. Você não ficará restrito a uma única área.

Esta é uma função sênior e de alta visibilidade; por isso, o crescimento costuma vir da ampliação do escopo e do impacto, e não de uma trajetória tradicional de carreira. Um bom desempenho pode abrir caminho para uma posição mais abrangente de Chief Sustainability Officer ou para uma transição à gestão geral, especialmente pela exposição à ELT e à gestão de riscos corporativos. Você também construirá uma sólida rede externa por meio de fóruns do setor e iniciativas de reconhecimento.
Dentro da Ipsen, você poderá assumir responsabilidades adicionais em CSR ou ESG ou liderar iniciativas multidisciplinares que abranjam os pilares social e de governança. O foco da empresa em inovação e parcerias externas também oferece oportunidades de participar de projetos de sustentabilidade de vanguarda.
Para quem busca funções globais, a experiência de coordenar atividades em mais de 40 países é um diferencial importante. A função também oferece a oportunidade de desenvolver outras pessoas, o que pode levar a programas formais de desenvolvimento de liderança.

Você interagirá com um amplo grupo de stakeholders. Internamente, a Equipe de Liderança Executiva é essencial: é preciso contar com seu apoio para definir a estratégia e obter os recursos necessários. Os diretores das unidades e os responsáveis pela manufatura serão seus parceiros na implementação, enquanto a área de EHS será uma aliada próxima, já que a função exige alinhar EHS e ES. A equipe de Sustentabilidade e CSR será sua base, e você trabalhará com Finanças em questões orçamentárias e com o Jurídico nas divulgações.
Externamente, você manterá contato com órgãos reguladores, grupos do setor, como a EFPIA, e organizações sem fins lucrativos ou instituições de ensino. Também poderá representar a Ipsen em conversas com investidores sobre seu desempenho em ESG.
Essas interações vão de resolver problemas em conjunto a defender ideias de forma persuasiva. Sua capacidade de ouvir, adaptar-se e encontrar pontos em comum entre interesses diversos será constantemente posta à prova.