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ESG Manager

FirstPort (UK) Regno Unito Added on Jul 15, 2026
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Farai da ponte tra la strategia ESG centrale e l’esecuzione divisionale locale, trasformando gli obiettivi climatici e sociali di alto livello in cambiamenti operativi concreti. Questo ruolo comporta la guida del rollout di un programma di sostenibilità pluriennale, la gestione dei dati sulle prestazioni e la consulenza alla leadership divisionale in materia di rischi e creazione di valore.

Lavorare nel settore della gestione immobiliare residenziale offre un’opportunità unica di influenzare l’impronta ambientale di migliaia di abitazioni. Promuovendo iniziative net-zero e valore sociale in FirstPort, assicurerai che la sostenibilità diventi parte integrante della gestione delle comunità, creando valore a lungo termine sia per i residenti che per l’ambiente.

Il profilo ideale è qualcuno che possieda un solido background analitico nel carbon accounting e l’autorevolezza necessaria per influenzare i senior director in un ambiente di servizi professionali dinamico.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è tradurre le ambizioni ESG a livello di gruppo in piani d'azione divisionale. Sarai responsabile della guida all'implementazione degli obiettivi climatici, ambientali e sociali, assicurando che la sostenibilità non sia solo una linea guida, ma parte integrante delle operazioni quotidiane e dei processi decisionali. Ti occuperai inoltre del monitoraggio delle performance divisionali, tracciando i KPI relativi ai progressi verso il net-zero e all'impatto sociale. Ciò include la raccolta e la validazione dei dati per le comunicazioni esterne e il supporto ai team commerciali con competenze ESG durante i processi di gara e il coinvolgimento dei clienti.

Principali opportunità di crescita e apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, avrai un'ampia esposizione a complessi framework di reporting come TCFD, CSRD e SECR, specificamente applicati al settore immobiliare del Regno Unito. Ciò ti permetterà di acquisire una comprensione specialistica di come i protocolli per i gas serra si applichino ai portafogli di gestione residenziale. Inoltre, come membro dell'ESG Steering Group, avrai l'opportunità di confrontarti con la corporate governance e i processi decisionali strategici di alto livello. Lavorare a stretto contatto con l'Head of ESG offrirà un mentoring di valore per guidare il cambiamento organizzativo in una forza lavoro vasta e diversificata.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un'esperienza comprovata nel carbon accounting aziendale e nella gestione delle performance ambientali. Deve essere in grado di gestire requisiti di reporting basati su grandi volumi di dati, possedendo al contempo le soft skill necessarie per trasformare tali dati in narrazioni efficaci per gli stakeholder. È richiesta una laurea in scienze ambientali o in un campo correlato, idealmente integrata da una certificazione professionale come IEMA o ISEP. Un'esperienza nei servizi professionali o nella gestione immobiliare rappresenterà un vantaggio significativo, così come un track record nel supporto ai processi di offerta commerciale.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla capacità di tradurre la strategia in realtà operativa. Fornisci esempi specifici di iniziative di sostenibilità implementate che abbiano modificato il funzionamento quotidiano di un'unità aziendale. Poiché FirstPort pone l'accento su concetti come "semplicità" e "chiarezza", assicurati che il tuo CV e la lettera di presentazione evitino un gergo accademico eccessivo. Dimostra di saper comunicare temi ESG complessi in modo accessibile a team operativi che potrebbero non avere un background tecnico in sostenibilità.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza intensamente sulla decarbonizzazione dell'ambiente costruito, una delle sfide più significative nel settore immobiliare residenziale. Probabilmente lavorerai a progetti di efficienza energetica e piani di transizione per raggiungere gli obiettivi di net-zero per le proprietà in gestione. C'è inoltre un forte accento sul Valore Sociale e sulla governance. Aiuterai a definire come la gestione immobiliare possa contribuire al benessere della comunità e assicurerai che il programma ESG pluriennale dell'azienda sia correttamente integrato nei processi di procurement e nell'esecuzione dei progetti.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Uno dei principali ostacoli sarà incentivare il cambiamento comportamentale all'interno di un'organizzazione di grandi dimensioni con priorità divisionali diversificate. Dovrai convincere i responsabili operativi che le considerazioni ESG siano un motore di valore aziendale e non un semplice esercizio di conformità formale. Anche la gestione della qualità e della raccolta dei dati attraverso migliaia di siti residenziali può rivelarsi complessa. Garantire l'accuratezza delle misurazioni dell'impronta di carbonio e delle metriche di impatto sociale richiede un'attenzione meticolosa ai dettagli e una robusta gestione dei processi.

Come sarebbe una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

La tua giornata potrebbe iniziare con una riunione del Comitato di Direzione per discutere l'avanzamento della roadmap ESG pluriennale. Da lì, potresti passare all'analisi dei dati sulle emissioni di carbonio delle divisioni o alla preparazione di una dashboard per il team dirigenziale per evidenziare rischi e opportunità. I pomeriggi potrebbero essere dedicati alla collaborazione con i team di procurement o operations per integrare i criteri di sostenibilità nei contratti dei fornitori, seguita dal supporto tecnico per una nuova offerta commerciale o per un'iniziativa di sostenibilità rivolta ai residenti.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

La crescita in questo ruolo è di alto profilo, poiché farai parte di un comitato di direzione centrale in un settore in rapida trasformazione. Il successo in questo ambito può portare a ruoli di leadership strategica più senior all'interno della funzione ESG di Gruppo. Avrai accesso a programmi di formazione accreditati, che ti permetteranno di rimanere aggiornato sull'evoluzione di normative e standard. L'esposizione al team di leadership esecutiva offre un percorso diretto verso un'influenza aziendale di alto livello.

I principali stakeholder con cui interagirai

Opererai come consulente di fiducia per il Team di Leadership Divisionale, mantenendo al contempo un collegamento funzionale con il Group Head of ESG. Questo doppio reporting richiede spiccate capacità di gestione delle relazioni e di navigazione in strutture a matrice. Sul piano esterno, interagirai con clienti, sviluppatori e organismi di settore come ARMA o il British Safety Council. Internamente, il tuo successo dipenderà dalla stretta collaborazione con HR, Finance e Procurement per garantire la coerenza delle politiche ESG in tutte le funzioni.

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