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ESG Manager

FirstPort (UK) • Reino Unido • Added on Jul 15, 2026
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Você servirá como ponte entre a estratégia central de ESG e a execução divisional local, transformando metas climáticas e sociais de alto nível em mudanças operacionais práticas. Esta função envolve liderar a implementação de um programa de sustentabilidade plurianual, gerenciar dados de desempenho e assessorar a liderança divisional sobre risco e criação de valor.

Trabalhar no setor de gestão de propriedades residenciais oferece uma oportunidade única de influenciar a pegada ambiental de milhares de residências. Ao impulsionar iniciativas de net-zero e valor social na FirstPort, você garante que a sustentabilidade se torne parte fundamental da gestão das comunidades, criando valor a longo prazo tanto para os residentes quanto para o meio ambiente.

Esta vaga é ideal para quem possui sólida base analítica em contabilização de carbono e a presença necessária para influenciar diretores sêniores em um ambiente de serviços profissionais dinâmico.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é traduzir as ambições de ESG do grupo em planos divisionais executáveis. Você será responsável por liderar a implementação de metas climáticas, ambientais e sociais, garantindo que a sustentabilidade não seja apenas uma política, mas parte central das operações diárias e da tomada de decisão. Você também será o responsável pelo monitoramento de desempenho da divisão, acompanhando KPIs relacionados ao progresso net-zero e impacto social. Isso inclui a coleta e validação de dados para divulgações externas e o suporte às equipes comerciais com expertise em ESG durante processos de licitação e engajamento com clientes.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta função, você terá profunda exposição a estruturas de relatórios complexas, como TCFD, CSRD e SECR, dentro do contexto específico do setor imobiliário do Reino Unido. Isso proporcionará uma compreensão especializada de como os protocolos de gases de efeito estufa se aplicam a portfólios de gestão residencial. Além disso, como parte do Grupo Diretor de ESG, você terá contato direto com a governança corporativa e a tomada de decisão estratégica. Trabalhar proximamente com o Head de ESG oferece mentoria em escala para impulsionar mudanças organizacionais em uma força de trabalho ampla e diversificada.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter experiência comprovada em contabilidade de carbono corporativa e gestão de desempenho ambiental. É necessário sentir-se confortável com requisitos de relatórios densos em dados, possuindo também as soft skills necessárias para transformar esses dados em narrativas convincentes para os stakeholders. É esperada a graduação em ciências ambientais ou área correlata, idealmente complementada por uma certificação profissional como IEMA ou ISEP. Experiência em serviços profissionais ou gestão imobiliária é uma vantagem significativa, assim como um histórico de suporte em processos de licitações comerciais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque sua candidatura na sua capacidade de transformar estratégia em realidade operacional. Forneça exemplos específicos de iniciativas de sustentabilidade que você implementou e que alteraram a forma como uma unidade de negócio funcionava no dia a dia. Como a FirstPort enfatiza ser 'Simples' e 'Clara', certifique-se de que seu currículo e carta de apresentação evitem jargões acadêmicos pesados. Demonstre que você consegue comunicar tópicos complexos de ESG de maneira acessível para equipes operacionais que podem não ter formação técnica em sustentabilidade.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca intensamente na descarbonização do ambiente construído, que é um dos desafios mais significativos no setor imobiliário residencial. Você provavelmente trabalhará em projetos de eficiência energética e planos de transição para atingir as metas de net-zero das propriedades sob gestão. Há também uma forte ênfase em Valor Social e governança. Você ajudará a definir como a gestão imobiliária pode contribuir para o bem-estar da comunidade e garantirá que o programa plurianual de ESG da empresa esteja devidamente integrado às compras e à entrega de projetos.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será impulsionar a mudança comportamental em uma organização de grande porte com prioridades divisionais diversas. Você precisará convencer os líderes operacionais de que as considerações de ESG são um motor de valor para o negócio, e não apenas um exercício de conformidade para "marcar caixinhas". Gerenciar a qualidade e a coleta de dados em milhares de unidades residenciais também pode ser desafiador. Garantir a precisão das medições da pegada de carbono e das métricas de impacto social exige atenção meticulosa aos detalhes e uma gestão de processos robusta.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Seu dia pode começar com uma reunião do Grupo Diretor para discutir o progresso do roadmap de ESG plurianual. A partir daí, você pode migrar para a análise de dados de carbono divisionais ou a preparação de um dashboard para a equipe de liderança, destacando riscos e oportunidades. As tardes podem ser dedicadas à colaboração com as equipes de suprimentos ou operações para integrar critérios de sustentabilidade nos contratos de fornecedores, seguidas pelo fornecimento de insumos técnicos para uma nova proposta de negócio ou uma iniciativa de sustentabilidade voltada aos residentes.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O crescimento nesta função tem alta visibilidade, já que você fará parte de um grupo diretor central em um setor em rápida transformação. O sucesso aqui pode levar a cargos de liderança estratégica mais sêniores dentro da função de ESG do Grupo. Você terá acesso a programas de treinamento credenciados, permitindo que se mantenha atualizado sobre as regulamentações e normas em evolução. A exposição da função à equipe de liderança executiva oferece um caminho direto para a influência corporativa de alto nível.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você atuará como um consultor de confiança para a Equipe de Liderança Divisional, mantendo um vínculo funcional com o Head de ESG do Grupo. Esse reporte duplo exige uma forte gestão de relacionamentos e a habilidade de navegar em estruturas matriciais. Externamente, você interagirá com clientes, incorporadoras e órgãos do setor, como a ARMA ou o British Safety Council. Internamente, seu sucesso dependerá da colaboração estreita com as áreas de RH, Financeiro e Suprimentos para garantir a consistência de ESG em todas as funções.

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