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Reporting Lead, Purpose & Sustainability

Deloitte • Canada • Added on Oct 27, 2026
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Deloitte Canada cerca un responsabile del reporting che coordini la rendicontazione ambientale, dell’impatto sociale e dell’Indigenous Reconciliation Action Plan (RAP) all’interno del team Purpose and Sustainability e dell’Executive Office. Ti occuperai della raccolta end-to-end, della governance e della preparazione per gli audit dei dati non finanziari destinati alle comunicazioni globali d’impatto e alla strategia interna.

Questo ruolo ti colloca al centro delle attività analitiche di una grande società di servizi professionali: dovrai tradurre dati complessi sul prezzo interno del carbonio, metriche relative agli investimenti nelle comunità e impegni di riconciliazione in rendicontazioni verificabili. Allineando le attività canadesi agli standard globali di divulgazione e a framework come GRI e SBTi, contribuirai a garantire trasparenza e responsabilità in tutta l’organizzazione.

Il ruolo è adatto a chi ha una solida esperienza nella contabilità delle emissioni di carbonio e nella governance ESG, unisce ottime capacità di modellazione dei dati alla leadership trasversale e ama trasformare dati grezzi in informazioni utili per la dirigenza.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?

Il responsabile del reporting definisce e mantiene la governance delle attività di rendicontazione relative alle performance ambientali, agli indicatori di impatto sociale e agli impegni dello studio previsti dall’Indigenous Reconciliation Action Plan. Tra le responsabilità principali rientrano la gestione degli invii annuali per il Global Impact Reporting e il calcolo trimestrale del prezzo interno del carbonio, garantendo che tutti i dati rispettino rigorosi standard di controllo interno e siano pronti per le verifiche esterne. Nel quotidiano, il ruolo coordina l’intero ciclo di vita dei dati tra diverse funzioni aziendali. Ti occuperai di estrarre, convalidare e aggregare gli indicatori tramite piattaforme come Tableau e Salesforce Greenlight. Oltre alla raccolta dei dati, trasformerai informazioni complesse in indicazioni concrete per l’Executive Office, progetterai dashboard per i dirigenti e individuerai opportunità per modernizzare i flussi di reporting attraverso l’automazione e strumenti per l’uso responsabile dei dati.

Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

Questo ruolo offre una significativa esperienza diretta con standard avanzati di revisione non finanziaria e complessi modelli di governance dei dati. Potrai approfondire le tue conoscenze tecniche sulla contabilizzazione delle emissioni di gas serra, sui meccanismi interni di tariffazione del carbonio e sull’allineamento a standard come la Global Reporting Initiative e la Science Based Targets initiative. Avrai inoltre modo di lavorare concretamente con sistemi specializzati per i dati di sostenibilità, tra cui Salesforce Greenlight e gli ambienti Tableau aziendali. Collaborerai a stretto contatto con il Data and Insights Centre of Excellence, acquisendo esperienza nell’architettura dei dati, nella progettazione di pipeline automatizzate e nell’analisi dei dati su scala aziendale applicata direttamente alla rendicontazione ESG.

Qual è il profilo ideale per questo ruolo (esperienza e competenze)?

Il candidato ideale ha una solida esperienza nel reporting ESG, nella conformità finanziaria o nella rendicontazione normativa, con particolare attenzione all’integrità dei dati e ai controlli interni. Sono fondamentali competenze approfondite in materia di standard di contabilizzazione delle emissioni di carbonio, linee guida GRI e verifica SBTi, per garantire la qualità dei dati e la conformità ai requisiti di audit. Sul piano tecnico, è richiesta un’ottima padronanza delle funzionalità avanzate di Excel per la manipolazione dei dati e l’esperienza nella creazione di dashboard interattive con Tableau o strumenti equivalenti di business intelligence. Poiché il ruolo prevede il coordinamento di chi fornisce i dati in diverse aree aziendali, senza una relazione gerarchica diretta, sono essenziali capacità di gestione degli stakeholder, diplomazia nella collaborazione interfunzionale e ottime doti comunicative con i dirigenti.

Come distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, presenta esempi concreti di processi di reporting ESG pronti per l’audit che hai progettato o gestito dall’inizio alla fine. Descrivi il tuo contributo diretto alle metodologie di inventario dei gas serra, ai modelli di tariffazione interna del carbonio o agli incarichi di assurance sulla rendicontazione non finanziaria. Metti in evidenza la tua competenza tecnica nella gestione di grandi insiemi di dati e nella creazione di pipeline automatizzate per il reporting. Deloitte apprezza sia le capacità tecniche di gestione dei dati sia la comunicazione strategica: illustrare come i tuoi risultati abbiano orientato le decisioni dei dirigenti o migliorato la precisione della conformità dimostrerà la tua immediata pertinenza per il team dell’Executive Office.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?

Il ruolo si colloca tra la decarbonizzazione delle attività operative e la responsabilità più ampia per l’impatto sociale. Un ambito operativo prioritario è la contabilizzazione delle emissioni di gas serra aziendali: misurare le emissioni delle attività interne e rendicontarle rispetto al modello interno di tariffazione del carbonio e agli impegni esterni definiti dalla Science Based Targets initiative. Oltre agli indicatori ambientali, la posizione riguarda priorità specifiche di governance sociale, monitorando i progressi dello studio nell’ambito dell’Indigenous Reconciliation Action Plan (RAP), gli investimenti a favore delle comunità e il contributo alla società. Il ruolo garantisce che sia la sostenibilità ambientale sia l’impegno sociale siano documentati con comunicazioni trasparenti e verificabili.

Quali sono le principali sfide che si potrebbero affrontare in questo ruolo?

Una delle sfide principali sarà coordinare la raccolta dei dati in un’organizzazione fortemente articolata, in cui i responsabili dei dati appartengono a unità operative diverse e non sono gerarchicamente subordinati a te. Per ottenere contributi tempestivi, accurati e coerenti serviranno perseveranza, procedure chiare e capacità diplomatiche nella gestione delle relazioni. Un’altra sfida consisterà nel mantenere una precisione conforme ai requisiti di audit in un contesto di normative e linee guida globali sulla rendicontazione non finanziaria in continua evoluzione. Trasformare fogli di calcolo manuali in flussi di lavoro automatizzati e verificabili, gestendo al contempo le scadenze trimestrali e le principali comunicazioni annuali, richiederà un’ottima capacità di definire le priorità e una grande attenzione ai dettagli.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con la revisione dei controlli di convalida automatizzati sui dati interni relativi ai gas serra o con la verifica degli aggiornamenti sui consumi energetici trimestrali. Potresti incontrare i referenti di servizi generali, acquisti o risorse umane per chiarire eventuali anomalie nei dati forniti e verificarne la conformità agli standard globali di documentazione. Nel pomeriggio potresti collaborare con gli ingegneri dei dati del Data and Insights Centre of Excellence per perfezionare le dashboard Tableau o testare le pipeline di reporting automatizzate in Salesforce Greenlight. La giornata potrebbe concludersi con la preparazione di una nota informativa o di una presentazione per il Director of Operations, che sintetizzi gli ultimi dati sull’impatto sociale e sulla riconciliazione da sottoporre ai dirigenti.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

All’interno di una società globale di servizi professionali, il ruolo offre grande visibilità grazie al rapporto diretto con l’Executive Office e alla governance non finanziaria dell’intero studio. Producendo dati affidabili e pronti per l’audit, potrai affermarti come punto di riferimento nelle comunicazioni non finanziarie aziendali e nell’architettura dei dati ESG. Le prospettive di carriera possono includere ruoli di leadership strategica senior nelle funzioni interne di Purpose and Sustainability di Deloitte, passaggi laterali verso team di consulenza sulla sostenibilità e sul clima a contatto con i clienti, oppure posizioni dirigenziali nella governance dei dati aziendali e nella gestione della conformità.

I principali interlocutori con cui potresti collaborare

All’interno dello studio, il tuo principale interlocutore sarà il Director of Operations dell’Executive Office, insieme ai responsabili delle aree Corporate Sustainability, Everyday Purpose e Indigenous Reconciliation Action Plan. Collaborerai inoltre con gli specialisti tecnici del Data and Insights Centre of Excellence per ottimizzare i sistemi di analisi. Nelle diverse aree dello studio, coordinerai i responsabili dei dati di funzioni quali immobiliare, acquisti, risorse umane e finanza. Tra gli interlocutori esterni potrebbero esserci fornitori indipendenti di servizi di assurance, revisori esterni e organismi internazionali che si occupano di consolidare le pubblicazioni ESG dell’intera rete.

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