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Reporting Lead, Purpose & Sustainability

Deloitte • Canadá • Added on Oct 27, 2026
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Deloitte Canadá busca un/a responsable de reporting que supervise la información sobre medioambiente, impacto social y el Plan de Acción para la Reconciliación Indígena (RAP), dentro del equipo de Propósito y Sostenibilidad y de la Oficina Ejecutiva. Gestionarás todo el proceso de recopilación y gobernanza de datos no financieros, así como su preparación para auditorías, para las comunicaciones globales de impacto y la estrategia interna.

Este puesto te sitúa en el núcleo analítico de una gran firma de servicios profesionales. Transformarás datos complejos sobre fijación de precios del carbono, inversión en las comunidades y compromisos de reconciliación en informes auditables. Al alinear las operaciones canadienses con los estándares y marcos internacionales de divulgación, como GRI y SBTi, contribuirás a garantizar una rendición de cuentas transparente en toda la organización.

Este puesto es ideal para alguien con amplios conocimientos de contabilidad del carbono y gobernanza ESG, que combine sólidas habilidades de modelización de datos con capacidad de liderazgo transversal y disfrute convirtiendo datos sin procesar en información útil para los informes dirigidos a la alta dirección.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La persona responsable de reporting se encargará de establecer y mantener la gobernanza de la información sobre el desempeño medioambiental, los indicadores de impacto social y los compromisos del Plan de Acción para la Reconciliación Indígena de la firma. Entre sus principales responsabilidades estará gestionar las presentaciones anuales del informe Global Impact y los cálculos trimestrales del precio interno del carbono, velando por que todos los datos cumplan unos exigentes estándares de control interno y estén preparados para auditorías externas. En el día a día, coordinará el ciclo integral de los datos en distintas áreas corporativas. Extraerá, validará y agregará indicadores mediante plataformas como Tableau y Salesforce Greenlight. Además de recopilar datos brutos, transformará información compleja en conclusiones prácticas para la Oficina Ejecutiva, diseñará cuadros de mando ejecutivos e identificará oportunidades para modernizar los flujos de reporting mediante la automatización y herramientas de datos responsables.

Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto

Este puesto ofrece una gran exposición a estándares avanzados de auditoría no financiera y a marcos complejos de gobernanza de datos. Ampliarás tus conocimientos técnicos sobre contabilidad de gases de efecto invernadero, mecanismos internos de tasas sobre el carbono y alineación con estándares como la Global Reporting Initiative y la Science Based Targets initiative. Además, adquirirás experiencia práctica con sistemas especializados de datos de sostenibilidad, como Salesforce Greenlight y entornos empresariales de Tableau. Colaborarás estrechamente con el Data and Insights Centre of Excellence y conocerás de primera mano la arquitectura de datos, el diseño de procesos automatizados y la analítica a escala empresarial aplicada directamente a la información ESG.

¿Cuál es el perfil ideal para este puesto (experiencia y competencias)?

El perfil ideal cuenta con una amplia trayectoria en reporting ESG, cumplimiento financiero o reporting regulatorio, con especial atención a la integridad de los datos y los controles internos. Es fundamental tener sólidos conocimientos de estándares de contabilidad del carbono, directrices de GRI y verificación de SBTi para garantizar la calidad de los datos y el cumplimiento de los requisitos de auditoría. Desde el punto de vista técnico, se requiere dominio de la manipulación avanzada de datos en Excel y experiencia en el desarrollo de cuadros de mando interactivos con Tableau u otras herramientas de inteligencia empresarial. Dado que el puesto exige coordinar a personas responsables de aportar datos de varias áreas de negocio sin una relación jerárquica directa, son imprescindibles la gestión de interlocutores, la diplomacia transversal y una comunicación eficaz con la dirección.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Para destacar, aporta ejemplos concretos de procesos de reporting ESG preparados para auditorías que hayas diseñado o gestionado de principio a fin. Explica cuál ha sido tu participación directa en metodologías para elaborar inventarios de gases de efecto invernadero, modelos internos de precios del carbono o encargos de verificación de información no financiera. Destaca tu capacidad técnica para gestionar grandes conjuntos de datos y crear procesos automatizados de reporting. Deloitte valora tanto la gestión técnica de datos como la comunicación estratégica. Por eso, explica cómo tus logros en reporting han influido en las decisiones de la alta dirección o han mejorado la precisión del cumplimiento normativo; así demostrarás tu encaje inmediato en el equipo de la Oficina Ejecutiva.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Este puesto se sitúa en la intersección entre la descarbonización de las operaciones y la rendición de cuentas en materia de impacto social. Una de sus principales prioridades operativas será la contabilidad corporativa de gases de efecto invernadero: medir las emisiones de las operaciones internas e informar sobre el modelo interno de precios del carbono de la firma y sus compromisos externos con Science Based Targets. Además de los indicadores medioambientales, el puesto abordará prioridades específicas de gobernanza social, haciendo seguimiento de los avances de la firma en su Plan de Acción para la Reconciliación Indígena (RAP), las inversiones de impacto comunitario y sus contribuciones a la sociedad. El objetivo es respaldar tanto la sostenibilidad medioambiental como el propósito social con información verificable y transparente.

¿A qué retos principales podría enfrentarse quien ocupe este puesto?

Uno de los principales retos será impulsar la recopilación de datos en una organización muy transversal, donde las personas responsables de los datos pertenecen a distintas unidades operativas y no dependen directamente de ti. Para conseguir que la información se entregue a tiempo y sea precisa y coherente, harán falta constancia, instrucciones claras y habilidad para gestionar las relaciones con diplomacia. Otro reto será mantener la precisión exigida en una auditoría ante la evolución de la normativa y las directrices internacionales sobre reporting no financiero. La transformación de hojas de cálculo manuales en procesos automatizados y auditables, al tiempo que se gestionan entregas internas trimestrales y grandes informes anuales, exige priorizar bien y prestar una atención rigurosa al detalle.

¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?

Una jornada habitual podría empezar revisando las comprobaciones automáticas de validación de los datos internos sobre gases de efecto invernadero o consultando las actualizaciones de las cifras trimestrales de consumo energético. Quizá te reúnas con representantes de instalaciones, compras o recursos humanos para aclarar anomalías en los datos que han aportado y comprobar que se ajustan a los estándares globales de documentación. Por la tarde, podrías colaborar con los ingenieros de datos del Data and Insights Centre of Excellence para perfeccionar los cuadros de mando de Tableau o probar procesos automatizados de reporting en Salesforce Greenlight. La jornada podría terminar con la preparación de un informe o una presentación para el Director de Operaciones, en los que sintetizarías los indicadores recientes de impacto social y reconciliación para que los revise la dirección.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

En una firma global de servicios profesionales, este puesto tiene una gran visibilidad por su vínculo directo con la Oficina Ejecutiva y con la gobernanza no financiera de toda la firma. La entrega de datos fiables y preparados para auditorías te permitirá posicionarte como referente en información corporativa no financiera y arquitectura de datos ESG. Tu trayectoria podría evolucionar hacia puestos de liderazgo estratégico sénior en las áreas internas de propósito y sostenibilidad de Deloitte; hacia equipos de asesoramiento en sostenibilidad y clima, de cara al cliente; o hacia posiciones directivas en gobernanza de datos corporativos y gestión del cumplimiento.

Principales interlocutores con los que colaborarás

Dentro de la firma, colaborarás principalmente con el Director de Operaciones de la Oficina Ejecutiva y con responsables de las áreas de Sostenibilidad Corporativa, Everyday Purpose y el Plan de Acción para la Reconciliación Indígena. También trabajarás estrechamente con especialistas técnicos del Data and Insights Centre of Excellence para optimizar los sistemas de analítica. En el conjunto de la firma, coordinarás a las personas responsables de los datos en áreas como el sector inmobiliario, compras, recursos humanos y finanzas. También podrías relacionarte con proveedores independientes de servicios de verificación, auditores externos y organismos internacionales responsables de consolidar las publicaciones ESG de toda la red.

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