C

Chargé de Mission CSR

COVI Francia Added on Jul 27, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo apprendistato offre un viaggio immersivo nel lato operativo della responsabilità aziendale all’interno dell’industria alimentare. Agirai come coordinatore pivotale, occupandoti della raccolta dei dati CSR, della creazione di newsletter interne e dell’animazione di progetti di sostenibilità in tutto il sito produttivo. Dal calcolo dell’impronta di carbonio alla preparazione per le etichette ambientali, passerai dalla strategia di alto livello all’esecuzione concreta sul campo.

Lavorare per un produttore alimentare di medie dimensioni significa che i tuoi sforzi influenzeranno direttamente l’impronta ambientale e l’impatto sociale dell’azienda. In un settore in cui l’approvvigionamento e la gestione dei rifiuti sono critici, questo ruolo offre l’opportunità unica di aiutare una PMI a conduzione familiare a mantenere lo status EcoVadis Silver e a perseguire l’etichetta PME+. Trasformerai report tecnici in storie coinvolgenti capaci di motivare sia i team di produzione che i partner esterni.

Questa posizione è ideale per chi sta conseguendo un Master in CSR e possiede un mix di rigore analitico e spiccate doti di comunicazione creativa. Dovrai sentirti a tuo agio nel passare dall’analisi di fogli di calcolo alla conduzione di workshop con il personale.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

In qualità di apprendista CSR, il tuo carico di lavoro sarà suddiviso tra monitoraggio strategico e supporto operativo. Sarai responsabile della raccolta e dell'analisi degli indicatori ESG per scopi di reporting, aiutando l'azienda a monitorare i progressi verso gli obiettivi ambientali e sociali. Ciò include il contributo alla valutazione dell'impronta di carbonio (Carbon Footprint) e la preparazione della documentazione necessaria per le principali certificazioni. Oltre ai dati, guiderai le iniziative di comunicazione interna per rendere la CSR tangibile per tutti i dipendenti. Questo comporta la creazione di newsletter, poster e contenuti digitali che mettano in luce i progetti in corso. Parteciperai inoltre all'implementazione dei framework PME+ ed EcoVadis, assicurando che l'azienda rimanga conforme sia ai requisiti normativi che agli standard di settore.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre un'immersione profonda nei processi di certificazione di sostenibilità, in particolare EcoVadis e PME+, molto apprezzati nel panorama industriale europeo. Acquisirai competenze tecniche nel carbon accounting e nel reporting ESG, passando dalla teoria alla gestione di dati produttivi reali. Il mentoring da parte del team di gestione ti aiuterà a sviluppare competenze di project management all'interno di un ambiente di produzione. Imparerai inoltre a adattare la comunicazione aziendale per diversi target interni, dagli operatori di produzione ai direttori esecutivi.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è attualmente iscritto a un Master specializzato in CSR o Sviluppo Sostenibile. Deve dimostrare un elevato grado di autonomia e la capacità di lavorare per progetti, poiché il ruolo richiede il coordinamento di molteplici attività con scadenze diverse. Ottime capacità di scrittura e padronanza degli strumenti office sono essenziali per produrre report chiari e materiali di comunicazione coinvolgenti. Cerchiamo una persona naturalmente curiosa riguardo alle sfide dell'industria alimentare e dotata di capacità interpersonali per animare workshop e interagire con team diversi.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra di comprendere le sfide specifiche del settore agrifood, come l'approvvigionamento sostenibile, la riduzione degli sprechi e le problematiche del packaging. Menzionare la familiarità con la metodologia EcoVadis o con gli strumenti per l'impronta di carbonio ti darà un vantaggio significativo. Nella lettera di presentazione, sottolinea la tua capacità di tradurre dati complessi in narrazioni accessibili per i colleghi non esperti. Poiché COVI è un'azienda a conduzione familiare, mostrare l'allineamento con i loro valori di spirito di squadra e impegno locale è importante quanto il tuo curriculum tecnico.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra principalmente sulla gestione ambientale operativa e l'etica sociale all'interno della catena del valore della produzione alimentare. I progetti chiave includeranno probabilmente l'identificazione delle leve di decarbonizzazione durante l'analisi dell'impronta di carbonio e il miglioramento delle iniziative legate alla Qualità della Vita Lavorativa (QVT). Lavorerai inoltre per rafforzare la trasparenza dell'azienda attraverso un reporting strutturato, assicurando che le dichiarazioni di sostenibilità siano supportate da dati solidi per l'etichetta PME+. Ciò garantirà che l'azienda soddisfi le crescenti richieste ESG dei principali rivenditori alimentari.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà la raccolta dei dati tra i diversi dipartimenti, operazione che richiede persistenza e eccellenti capacità relazionali. Potresti inoltre riscontrare difficoltà nel mantenere coinvolti i team operativi nelle iniziative CSR durante i periodi di picco della produzione. Bilanciare i requisiti tecnici di auditing e calcolo dell'impronta di carbonio con le esigenze creative della comunicazione interna richiede un elevato grado di flessibilità mentale. Dovrai gestire il tuo tempo in modo efficace tra l'analisi in ufficio e l'interazione in fabbrica.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una tipica mattinata potrebbe iniziare con l' analisi dei dati sui consumi energetici o il monitoraggio delle metriche dei rifiuti per il dashboard mensile. Potresti poi incontrare il team Qualità per discutere i requisiti per la prossima valutazione EcoVadis o rivedere la bozza della newsletter CSR interna. I pomeriggi sono spesso dedicati all' animazione dei progetti, come l'organizzazione di un breve workshop per i dipendenti sulla raccolta differenziata o la stesura di un nuovo codice etico. La giornata probabilmente si concluderà con una sessione di monitoraggio normativo per rimanere aggiornato sulle nuove leggi ESG che influenzano l'industria alimentare.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Il completamento di questo apprendistato biennale permette di costruire un portfolio di competenze completo e molto richiesto nel settore manifatturiero. Sarai ben posizionato per ruoli di Junior CSR Manager o posizioni di ESG Analyst. Dato il contesto di una PMI in crescita, c'è il potenziale per diventare un punto di riferimento chiave per la sostenibilità all'interno dell'organizzazione. L'esposizione a diverse funzioni aziendali fornisce una visione olistica di come operi un'impresa alimentare, aprendo le porte a ruoli in ambito QEHS o sostenibilità della supply chain.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai direttamente alla Direzione Generale, il che ti garantirà alta visibilità e una visione strategica. Quotidianamente collaborerai a stretto contatto con i dipartimenti Qualità e Risorse Umane per allineare gli obiettivi CSR con le politiche operative e sociali. Le interazioni esterne potrebbero includere gli enti di certificazione (per EcoVadis o PME+) e potenzialmente partner della comunità locale. Fungerai inoltre da ponte tra gli uffici e il personale di produzione, assicurando che le strategie di sostenibilità siano comprese e implementate da tutti.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.