C

Chargé de Mission CSR

COVI Francia Added on Jul 27, 2026
Postular a esta vacante →

Este contrato de formación ofrece un viaje inmersivo en la parte operativa de la responsabilidad corporativa dentro de la industria de fabricación de alimentos. Actuarás como un coordinador fundamental, encargándote de la recopilación de datos de RSC, la creación de boletines internos y la dinamización de proyectos de sostenibilidad en el centro de producción. Desde el cálculo de la huella de carbono hasta la preparación de sellos ambientales, pasarás de la estrategia de alto nivel a la ejecución concreta sobre el terreno.

Trabajar para un productor alimentario de tamaño medio significa que tus esfuerzos influirán directamente en la huella ambiental y el impacto social de la empresa. En un sector donde el abastecimiento y la gestión de residuos son críticos, este puesto ofrece la oportunidad única de ayudar a una Pyme familiar a mantener su calificación EcoVadis Silver y a obtener el sello PME+. Transformarás los informes técnicos en historias atractivas que motiven tanto a los equipos de fábrica como a los socios externos.

Este perfil es ideal para alguien que esté cursando un Máster en RSC y que combine el rigor analítico con un talento creativo para la comunicación. Debes sentirte cómodo alternando entre hojas de cálculo y talleres con el personal.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Como aprendiz de RSC, tu carga de trabajo se dividirá entre el seguimiento estratégico y el apoyo operativo. Serás responsable de recopilar y analizar indicadores ESG para la elaboración de informes, ayudando a la empresa a monitorizar sus progresos hacia los objetivos ambientales y sociales. Esto incluye contribuir a la evaluación de la Huella de Carbono y preparar la documentación necesaria para obtener sellos de calidad importantes. Más allá de los datos, liderarás los esfuerzos de comunicación interna para hacer que la RSC sea tangible para todos los empleados. Esto implica crear boletines, carteles y contenido digital que resalten las iniciativas en curso. También participarás en la implementación de los marcos PME+ y EcoVadis, asegurando que la empresa cumpla tanto con los requisitos regulatorios como con los estándares del sector.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este puesto permite profundizar en los procesos de certificación de sostenibilidad, específicamente EcoVadis y PME+, muy valorados en el panorama industrial europeo. Adquirirás experiencia técnica en contabilidad de carbono e informes ESG, pasando de la teoría a la gestión de datos reales de fabricación. La mentoría del equipo directivo te ayudará a desarrollar habilidades de gestión de proyectos en un entorno de producción. También aprenderás a adaptar la comunicación corporativa para diferentes públicos internos, desde los operarios de producción hasta los directores ejecutivos.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal debe estar cursando actualmente un Máster especializado en RSC o Desarrollo Sostenible. Debe demostrar un alto grado de autonomía y capacidad para trabajar por proyectos, ya que el puesto requiere coordinar múltiples tareas con plazos variables. Son esenciales una buena redacción y el dominio de las herramientas ofimáticas para elaborar informes claros y materiales de comunicación atractivos. Buscamos a alguien que tenga una curiosidad natural por los retos de la industria alimentaria y posea las habilidades interpersonales necesarias para dinamizar talleres e interactuar con equipos diversos.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Para destacar, demuestra tu comprensión de los retos específicos del sector agroalimentario, como el abastecimiento sostenible, la reducción de residuos y los problemas del embalaje. Mencionar tu familiaridad con la metodología EcoVadis o con las herramientas de huella de carbono te dará una ventaja significativa. En tu carta de presentación, destaca tu capacidad para traducir datos complejos en narrativas accesibles para colegas que no sean expertos. Dado que COVI es una empresa familiar, mostrar alineación con sus valores de espíritu de equipo y compromiso local es tan importante como tu currículum técnico.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la gestión ambiental operativa y la ética social dentro de la cadena de valor de la producción alimentaria. Los proyectos clave probablemente incluirán la identificación de palancas de descarbonización durante el ejercicio de la huella de carbono y la mejora de las iniciativas de Calidad de Vida Laboral (QVT). También trabajarás en el refuerzo de la transparencia de la empresa mediante informes estructurados, asegurando que las afirmaciones de sostenibilidad estén respaldadas por datos sólidos para el sello PME+. Esto garantiza que la empresa cumpla con las crecientes demandas ESG de las principales cadenas de distribución alimentaria.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será la recopilación de datos entre los diferentes departamentos, lo que requiere persistencia y excelentes habilidades para establecer relaciones. También podrías enfrentarte a la dificultad de mantener a los equipos operativos comprometidos con las iniciativas de RSC durante los periodos de máxima producción. Equilibrar los requisitos técnicos de las auditorías y la huella de carbono con las necesidades creativas de la comunicación interna requiere un alto grado de flexibilidad mental. Tendrás que gestionar tu tiempo eficazmente entre el análisis de oficina y la interacción en la planta de producción.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Una mañana típica podría comenzar analizando datos de consumo energético o haciendo el seguimiento de las métricas de residuos para el cuadro de mando mensual. Después, podrías reunirte con el equipo de Calidad para discutir los requisitos de la próxima evaluación de EcoVadis o revisar un borrador del boletín interno de RSC. Las tardes suelen dedicarse a la dinamización de proyectos, como organizar un breve taller para los empleados sobre la clasificación de residuos o redactar una nueva carta ética. Es probable que tu día termine con una sesión de vigilancia regulatoria para mantenerte al día sobre las nuevas leyes ESG que afectan a la industria alimentaria.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Completar con éxito este contrato de formación de dos años permite construir una cartera integral de competencias que tienen una alta demanda en todo el sector industrial. Estarás bien posicionado para puestos de Responsable Junior de RSC o Analista ESG. Dado el contexto de una PME en crecimiento, existe el potencial de convertirse en un punto de referencia clave para la sostenibilidad dentro de la organización. La exposición a las diferentes funciones de la empresa proporciona una visión holística de cómo opera un negocio alimentario, abriendo puertas a roles de QEHS o de sostenibilidad en la cadena de suministro.

Los principales interlocutores con los que podrías interactuar

Dependerás directamente de la Dirección General, lo que te proporcionará una gran visibilidad y una visión estratégica. En el día a día, colaborarás estrechamente con los departamentos de Calidad y RR. HH. para alinear los objetivos de RSC con las políticas operativas y sociales. Las interacciones externas pueden incluir organismos de certificación (para EcoVadis o PME+) y, potencialmente, socios de la comunidad local. También actuarás como puente entre las oficinas y el personal de planta, asegurando que las estrategias de sostenibilidad sean comprendidas e implementadas por todos.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.