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Chargé de Mission CSR

COVI França Added on Jul 27, 2026
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Este aprendizado oferece uma jornada imersiva no lado operacional da responsabilidade corporativa dentro da indústria de fabricação de alimentos. Você atuará como um coordenador fundamental, encarregando-se da coleta de dados de CSR, da criação de newsletters internas e da animação de projetos de sustentabilidade em toda a unidade de produção. Desde o cálculo de pegadas de carbono até a preparação para selos ambientais, você passará da estratégia de alto nível para a execução concreta no terreno.

Trabalhar para um produtor de alimentos de médio porte significa que seus esforços influenciam diretamente a pegada ambiental e o impacto social da empresa. Em um setor onde o fornecimento e a gestão de resíduos são críticos, esta função oferece a oportunidade única de ajudar uma PME familiar a manter seu selo EcoVadis Silver e a buscar a etiqueta PME+. Você transformará relatórios técnicos em histórias envolventes que motivam tanto as equipes de fábrica quanto os parceiros externos.

Esta vaga é ideal para quem está cursando mestrado em RSC e possui um equilíbrio entre rigor analítico e talento para comunicação criativa. Você deve se sentir confortável transitando entre planilhas e workshops com a equipe.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como aprendiz de CSR, sua carga de trabalho será dividida entre monitoramento estratégico e suporte operacional. Você será responsável pela coleta e análise de indicadores ESG para fins de relatórios, ajudando a empresa a acompanhar seu progresso em relação às metas ambientais e sociais. Isso inclui a contribuição para a avaliação da Pegada de Carbono e a preparação da documentação necessária para selos importantes. Além dos dados, você liderará os esforços de comunicação interna para tornar a CSR tangível para todos os funcionários. Isso envolve a criação de newsletters, cartazes e conteúdo digital que destaquem as iniciativas em andamento. Você também participará da implementação dos frameworks PME+ e EcoVadis, garantindo que a empresa permaneça em conformidade com as exigências regulatórias e os padrões da indústria.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função proporciona um mergulho profundo nos processos de certificações de sustentabilidade, especificamente EcoVadis e PME+, que são altamente valorizados no cenário industrial europeu. Você adquirirá expertise técnica em contabilidade de carbono e relatórios ESG, indo além da teoria para gerenciar dados reais de fabricação. A mentoria da equipe de gestão ajudará você a desenvolver habilidades de gestão de projetos em um ambiente de produção. Você também aprenderá a adaptar a comunicação corporativa para diferentes públicos internos, desde os operários da linha de produção até os diretores executivos.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve estar cursando um Mestrado especializado em CSR ou Desenvolvimento Sustentável. Deve demonstrar um alto grau de autonomia e capacidade de trabalhar em modo de projeto, pois a função exige a coordenação de múltiplas tarefas com prazos variados. Sólidas habilidades de redação e domínio de ferramentas de escritório são essenciais para produzir relatórios claros e materiais de comunicação envolventes. Buscamos alguém que seja naturalmente curioso sobre os desafios da indústria alimentícia e possua habilidades interpessoais para animar workshops e engajar diversas equipes.

Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Para se destacar, demonstre sua compreensão dos desafios específicos do setor agroalimentar, como fornecimento sustentável, redução de resíduos e questões de embalagem. Mencionar sua familiaridade com a metodologia EcoVadis ou ferramentas de pegada de carbono será uma vantagem significativa. Em sua carta de apresentação, enfatize sua capacidade de traduzir dados complexos em narrativas acessíveis para colegas não especialistas. Como a COVI é uma empresa familiar, mostrar alinhamento com seus valores de espírito de equipe e compromisso local é tão importante quanto seu currículo técnico.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca principalmente na gestão ambiental operacional e na ética social dentro da cadeia de valor de produção de alimentos. Projetos principais provavelmente incluirão a identificação de alavancas de descarbonização durante o exercício de pegada de carbono e a melhoria de iniciativas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Você também trabalhará no reforço da transparência da empresa por meio de relatórios estruturados, garantindo que as alegações de sustentabilidade sejam respaldadas por dados sólidos para o selo PME+. Isso garante que a empresa atenda às crescentes demandas de ESG dos grandes varejistas de alimentos.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a coleta de dados em diferentes departamentos, o que exige persistência e excelentes habilidades de relacionamento. Você também pode enfrentar a dificuldade de manter as equipes operacionais engajadas nas iniciativas de CSR durante períodos intensos de produção. Equilibrar os requisitos técnicos de auditoria e pegada de carbono com as necessidades criativas da comunicação interna exige um alto grau de flexibilidade mental. Você precisará gerenciar seu tempo com eficiência entre a análise de escritório e o engajamento no chão de fábrica.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Uma manhã típica pode começar com a análise de dados de consumo de energia ou o acompanhamento de métricas de resíduos para o dashboard mensal. Em seguida, você pode se reunir com a equipe de Qualidade para discutir os requisitos da próxima avaliação EcoVadis ou revisar o rascunho da newsletter interna de CSR. As tardes são frequentemente dedicadas à animação de projetos, como a organização de um breve workshop para funcionários sobre separação de resíduos ou a redação de uma nova carta ética. Seu dia provavelmente terminará com uma sessão de monitoramento regulatório para se manter atualizado sobre as novas leis de ESG que afetam a indústria alimentícia.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

A conclusão bem-sucedida deste aprendizado de dois anos constrói um portfólio abrangente de habilidades que têm alta demanda em todo o setor industrial. Você estará bem posicionado para cargos de Gestor de CSR Júnior ou posições de Analista de ESG. Dado o contexto de uma PME em crescimento, há potencial para se tornar um ponto de referência chave para sustentabilidade dentro da organização. A exposição a diferentes funções da empresa proporciona uma visão holística de como funciona um negócio alimentício, abrindo portas para funções de QEHS ou sustentabilidade na cadeia de suprimentos.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você se reportará diretamente à Direção Geral, o que lhe proporcionará alta visibilidade e visão estratégica. No dia a dia, você colaborará estreitamente com os departamentos de Qualidade e RH para alinhar as metas de CSR com as políticas operacionais e sociais. As interações externas podem incluir órgãos de certificação (como EcoVadis ou PME+) e, potencialmente, parceiros da comunidade local. Você também atuará como uma ponte entre os escritórios e a equipe de produção, garantindo que as estratégias de sustentabilidade sejam compreendidas e implementadas por todos.

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